”Frisk tone” er fortid som undskyldning for seksuel chikane
Landets politikere har her torsdag inden jul sendt en god julegave ud til landets arbejdspladser: Folketinget har den 20. december endeligt vedtaget en lovændring, så det ikke længere er muligt at slippe af sted med verbale seksuelle krænkelser ved at undskylde sig med, at der er en ”frisk tone” på arbejdspladsen.
Lovændringen er fremsat af beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen for at gøre op med sager, hvor seksuelle kommentarer på jobbet ikke har ført til erstatning, fordi der allerede var en ”frisk tone” på jobbet. Mest kendt er eksemplet, hvor en frisør kaldte en elev for ”fars lille suttetøs” og slap af sted med det.
Blandt HK/Privats medlemmer har hver 10. ifølge en medlemsundersøgelse oplevet, at der forekommer krænkende, seksuelle kommentarer på deres arbejdsplads. Derfor glæder næstformand Marianne Vind sig over den nyvedtagne ændring:
- Det var jo bizart, at man kunne slippe af sted med at sige urimelige ting, hvis man i forvejen havde en grænsesøgende tone. Man skal kunne gå på arbejde uden at blive udsat for krænkelser, også selv om der normalt er højt til loftet, siger Marianne Vind.
Forslaget forhøjer også den erstatning, der følger med at være blevet udsat for seksuel chikane på arbejdspladsen, som hidtil har været på godt 23.000 kroner i gennemsnit. Her kunne politikerne dog godt have strakt sig længere, mener Marianne Vind:
- Når nu folk tit også ender med at miste deres job i de her sager, kunne man godt lade sig inspirere mere af de beløb, det koster at fyre en gravid uberettiget. Der snakker vi typisk 6-9 måneders løn i erstatning. Og så ville det også være på sin plads, hvis arbejdsgiveren kunne gøres ansvarlig, hvis man ikke har forsøgt at forebygge krænkelser, siger Marianne Vind.
Så langt har politikerne desværre ikke været klar til at gå. De lægger dog op til, at erstatningsniveauet skal evalueres efter to år for at se, hvad ændringen har haft af effekt.
Information om HK Danmark
Hver 10. medlem af HK/Privat har oplevet, at der er forekommet seksuelt krænkende kommentarer på deres arbejdsplads. Det fortæller de i medlemsundersøgelse fra 2018: https://www.hk.dk/aktuelt/nyheder/2018/09/10/hver-10-privatansatte-hker-oplever-upassende-seksuelle-kommentarer-paa-jobbet
I sager om seksuelle kommentarer er der eksempler på, at det er blevet brugt som undskyldning, at der i forvejen var "en frisk tone" på arbejdspladsen. Mest kendt er en sag, hvor en frisørelev fik at vide, at hun måtte finde sig i bl.a. at være blevet kaldt "fars lille suttetøs" og "fars lille lebbepige": https://www.dr.dk/nyheder/indland/fars-lille-suttetoes-hoerer-med-til-tonen-paa-jobbet
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Fik hjertesvigt pga. chefen: I dag skal Hannes sag for landsretten19.4.2024 06:03:04 CEST | Pressemeddelelse
Selv om Hanne Simonsen har rettens ord for, at hun fik hjertesvigt pga. et opkald fra sin daværende chef, forsøger arbejdsgiver at løbe fra sit ansvar. I dag skal sagen for Vestre Landsret. Og dommen risikerer at få enorme konsekvenser for arbejdsskaderamte.
Mads er årets "Mest ansvarlige kollega"18.4.2024 20:54:05 CEST | Pressemeddelelse
Mads Elkjær Höck er årets ”Mest ansvarlige kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han får prisen for sit ansvar for opstarten af Kontrolgruppen i Aabenraa Kommune og for altid at tage ansvar for det sociale miljø med sit gode humør.
Fynske Sofie er årets ”Mest engagerede kollega”18.4.2024 20:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Sofie Wulf er årets ”Mest engagerede kollega” - en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR-konsulent på Odense Universitetshospital, og hun får prisen for med kollegernes ord at være en, som har øje for kollegerne, og samtidig er hun stuktureret og god til at lære fra sig.
Jakob er årets ”Mest inkluderende kollega”18.4.2024 20:50:43 CEST | Pressemeddelelse
Jakob Vinum Pedersen er årets ”Mest inkluderende kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Han er skolelærer på Søholmskolen, og han får prisen for ikke kun at bidrage med sin egen viden, men også at tage imod andres viden og hjælpe svære klasser godt på vej.
Helle er årets "Mest hjælpsomme kollega"18.4.2024 20:47:42 CEST | Pressemeddelelse
Helle Bryde Bachmann er årets ”Mest hjælpsomme kollega” – en af de fire specialpriser i HK´s pris ”Danmarks Bedste Kollega”. Hun er HR projektkoordinator på Københavns Professionshøjskole og får prisen for med kollegernes ord at være topprofessionel og have hjertevarme.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum