Lederne

Forventning om stigende overskud og beskæftigelse i Vestjylland i 2016

Del

Optimismen bobler i erhvervslivet i Vestjylland på tærsklen til 2016. Ifølge en ny konjunkturundersøgelse fra Lederne foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov forventer størstedelen af lederne på de lokale virksomheder i Vestjylland, at 1. halvår 2016 vil blive præget af stigende omsætning, produktion, overskud og eksport. Også på beskæftigelsesområdet er der ifølge de lokale ledere grund til at finde smilet frem.

Når det gælder virksomhedernes omsætning i 1. halvår af 2016, viser undersøgelsen, at 60 procent, af de adspurgte ledere i Vestjylland forventer en stigning i det næste halve år, mens 27 procent kalkulerer med omtrent uændret omsætning. Kun 13 procent tror, omsætningen i den vestjyske virksomhed er for nedadgående.

Optimismen går igen i forhold til virksomhedernes produktion såvel som overskud. På produktionsområdet forudser 54 procent af lederne, at kurven vil stige, hvilket også gør sig gældende i forhold til overskuddet, som 58 procent forudser vil stige. På eksportområdet vurderer 49 procent, at der er stigninger i vente i 1. halvår af 2016.

I forhold til beskæftigelsen er forventningerne hos hovedparten af lederne i Vestjylland, at vi er på vej ind i et halvår med enten stigninger eller uændrede tal. Blandt de 123 adspurgte lokale ledere er forventningen hos en tredjedel, 34 procent, at det samlede antal af medarbejdere stiger, 52 procent tror, antallet vil være omtrent uændret, mens kun 14 procent af virksomhederne ifølge lederne belaver sig på en nedgang i antallet af stole i kantinen.

Tallene for Vestjylland viser, at der i de kommende seks måneder især bliver brug for faglærte medarbejdere. 29 procent af de lokale ledere forventer, at antallet af faglærte medarbejdere vil stige.

Afdelingsformanden for Lederne Midt-Vest Aage Mørch Sørensen glæder sig over de positive forventninger til både økonomiske nøgletal og beskæftigelse.

- Lederne i Vestjylland er heldigvis optimistiske, og vi ser da også, at mange ledere begynder at skifte jobs og måske får en lille portion ekstra i lønposen. Hjulene er begyndt at rulle i Vestjylland, og forhåbentlig vil vi se flere ansættelser end afskedigelser i fremtiden, siger Aage Mørch Sørensen

Ledernes konjunkturundersøgelse er baseret på svar fra 1.603 ledere, heraf 123 fra Vestjylland. Alle er ansat på virksomheder i den private sektor.

Kontakter

Aage Mørch Sørensen
Afdelingsformand
Lederne Midt- Vest
Tlf. 2171 7935
E-mail aage.moerch.soerensen@lederne.dk

Camilla Schouw og Anita Clausen
Pressemedarbejdere
Lederne
Tlf 3283 3443/ 32833436
E-mail csc@lederne.dk / anc@lederne.dk

Information om Lederne

Lederne
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S

3283 3283https://www.lederne.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her og modtag pressemeddelelser på mail. Indtast din mail, klik på abonner og følg instruktionerne i den udsendte mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

PRM: Fem ledere nomineret til lederpris10.10.2018 09:44pressemeddelelse

Fem ledere fra fem forskellige brancher udgør feltet, der i år dyster om Danmarks mest prestigefyldte lederpris, prisen som Årets Leder. Vinderen kåres den 21. november for 17. gang. Årets Leder 2018 kommer i fornemt selskab med blandt andre Nils Smedegaard-Andersen, Jørgen Vig Knudstorp, Bodil Nyboe Andersen, Johan Bülow og sidste års vinder, CEO Niels Buus fra GomSpace, som er verdens førende producent af nanosatellitter. I år skal vinderen finde blandt følgende fem kandidater: Co-ceo Anders Hedegaard, GN Store Nord Leder Frank Villumsen, Vilde Vulkaner Partner og koncerndirektør André Rogaczewski, Netcompany Global Chief of Staff (fra 1. december) Mai-Britt Poulsen, Boston Consulting Group Direktør Lasse Rich Henningsen, Musikkens Hus, Aalborg Læs mere og stem på kandidaterne på Ledernes hjemmeside

PRM: Kendte oplægsholdere gør fynske ledere klogere på det nye arbejdsliv10.10.2018 07:00pressemeddelelse

Vores arbejdsliv ser anderledes ud, end det gjorde for bare få år siden. Vi lever længere end nogensinde, og vi forventes at skulle arbejde op til femten år længere end vores forældre og bedsteforældre gjorde. Vores samfund og arbejdsliv er i konstant forandring. Så hvordan udvikler man sig og holder sig konkurrencedygtig, når medarbejderne bliver ældre og ældre? Lederne Fyn vil i samarbejde med flere oplægsholdere forsøge at besvare netop dette spørgsmål på en konference den 6. november. På konferencen kan deltagerne blandt andet høre et fælles oplæg fra kultursociolog Emilia van Hauen og fremtidsforsker Louise Opprud Jakobsen. De vil gå i dybden med, hvordan vi som ledere og medarbejdere kan blive ved med at være relevante og i den forbindelse, hvad lederens vigtigste egenskab er nu og i fremtiden. Der vil også være oplæg fra executive coach og stifter af The Personal Business Plan, Stephen Bruyant-Langer, som vil give deltagerne gode råd til, hvordan man som leder holder sig opdater

PRM: Nordsjællandske ledere skal lære at agere i en omskiftelig verden8.10.2018 07:00pressemeddelelse

Vores måde at drive virksomhed på er under stor forandring, og dagligdagen kræver ofte, at ledere er tilpasningsstærke og hurtige i deres handlinger og beslutninger. Virksomheders behov for kontrol gør, at virksomhederne på nogle områder bliver struktureret usmidigt. Agil ledelse kræver omvendt, at virksomhederne og lederne er omstillingsparate. Men lederne kan mangle modet til at lede smidigt - eller agilt, som det hedder i fagtermer - i en stram struktur. Derfor rejser den ene af oplægsholderne, Claus Elmholdt, spørgsmålet: Har du modet til agil ledelse? Det sker på Lederne Nordsjællands konference om agil ledelse torsdag den 1. november. Her kan deltagerne høre om den konflikt, som kan opstå mellem agil ledelse og virksomhedernes stramme opbygning. Claus Elmholdt er cand. psych. aut. & ph.d. lektor i ledelses- og organisationspsykologi ved Aarhus Universitet og en af tre oplægsholdere på konferencen. En anden oplægsholder er Senior Vice President hos Danske Dank, Jens Jakob Svanhold

PRM: Nordjyske ledere bliver klædt på til ’det nye arbejdsliv’7.10.2018 07:00pressemeddelelse

Vores arbejdsliv ser anderledes ud, end det gjorde for bare få år siden. Vi forventes at skulle arbejde op til femten år længere, end vores forældre og bedsteforældre gjorde, og vores samfund og arbejdsliv er i konstant forandring. Så hvordan udvikler man sig som virksomhed og holder sig konkurrencedygtig, når medarbejdere bliver ældre og ældre? Lederne Himmerland vil i samarbejde med flere oplægsholdere forsøge at besvare netop dette spørgsmål på en konference den 1. november. På konferencen kan deltagerne blandt andet høre et fælles oplæg fra kultursociolog Emilia van Hauen og fremtidsforsker Louise Opprud Jakobsen. De vil gå i dybden med, hvordan vi som ledere og medarbejdere kan blive ved med at være relevante og i den forbindelse, hvad lederens vigtigste egenskab er nu og i fremtiden. Der vil også være oplæg fra executive coach og stifter af The Personal Business Plan, Stephen Bruyant-Langer, som vil give deltagerne gode råd til, hvordan man som leder holder sig opdateret og attra

Statsministeren har rigtigt fokus på at skaffe flere hænder til arbejdsmarkedet2.10.2018 12:47pressemeddelelse

Lederne er meget tilfreds med statsministerens fokus i åbningstalen på at skaffe tilstrækkeligt med arbejdskraft, så vi kan fastholde det økonomiske opsving i Danmark. Og Lederne er helt enig i ambitionen om at skabe bedre offentlige ledere. - Det er helt afgørende, at vi har tilstrækkeligt med kvalificeret arbejdskraft til at skabe vækst og udvikling i alle dele af erhvervslivet. Derfor var det virkelig godt at høre, at den udfordring stod centralt i statsministerens åbningstale. Sådan siger Henrik Bach Mortensen, direktør i Lederne, som reaktion på statsministerens tale ved åbningen af Folketinget. Han fremhæver, at statsminister Lars Løkke Rasmussen vil gøre det lettere at tiltrække udenlandske talenter, hvor regeringen allerede vil fremlægge et konkret udspil i morgen. - Det er helt rigtig set, at vi har brug for at ændre reglerne, så vi kan tiltrække og fastholde flere kvalificerede udlændinge. Vores medlemmer i Lederne oplever dagligt, hvordan vi på mange områder får sværere og s

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter, og finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum