Forventet udvikling for rekrutteringssituationen
Helt som forventet er der sket en stigning i rekrutteringsudfordringer på visse områder efter genåbningen af samfundet i kølvandet på coronakrisen. Der er dog fortsat sådan, at virksomhederne i overvejende grad får besat deres stillinger. Det viser den netop offentliggjorte rekrutteringsundersøgelse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), der dækker det halve år fra december til maj 2021.
Den økonomiske aktivitet i samfundet afspejler sig nu også som forventet i et højere antal af forgæves rekrutteringer i STARs rekrutteringssurvey.
”Der er mange virksomheder, der efterspørger den samme type arbejdskraft efter genåbningen.
Det giver naturligvis nogle midlertidige udfordringer, der må forventes at udjævne sig på lidt længere sigt. Men samlet set er der et billede af, at fire ud af fem stillingsopslag indenfor det seneste halve år er blevet besat”, siger Lizette Risgaard, formand for FH.
Midlertidigt fænomen
FH peger på, at Finansministeriet vurderer, at den aktuelle mangel på arbejdskraft i høj grad er et midlertidigt fænomen. Nationalbanken fremhæver også, at aktuelle rekrutteringsudfordringer afspejler de mange genansættelser i kølvandet på genåbningen.
FH kan konstatere, at der er brancheforskelle og regionale forskelle, hvor særligt hotel- og restaurationsbranchen i rekrutteringssurveyen netop nu viser tegn på rekrutteringsudfordringer.
Undersøgelsen viser også, at omkring halvdelen af virksomhederne, der ikke får den arbejdskraft, de søger, alligevel får besat stillingen, af en person med en anden profil.
Kig på vores dygtige og erfarne seniorer
”Ligesom for ledige – som skal stå til rådighed og tage de jobs der er – så kan arbejdsgiverne ikke altid få deres drømmekandidat.
Arbejdsgiverne giver udtryk for at deres kandidater mangler erhvervserfaring eller kompetencer. Der må jeg bare sige – hvordan skal de få erfaring, hvis arbejdsgiverne ikke vil ansætte dem.
Og hvis det er umuligt for dem at ansætte en ikke så erfaren kandidat, på grund af jobbets karakter, så kig på nogle af vores dygtige, erfarne seniorer i ledighedskøen.
Og hvis de mangler kompetencer, så lad os da investere i uddannelse og opkvalificering til de ledige. Der er masser af løsninger og de ligger lige for”, siger Lizette Risgaard, formand for FH.
Regeringen har indkaldt til trepartsforhandlinger, der skal afhjælpe eventuelle udfordringer med mangel på arbejdskraft.
”Vi sidder netop nu og drøfter, om vi sammen kan komme på nogle gode løsninger, så vi kan sikre et bedre match mellem udbud og efterspørgsel. Det håber jeg kan være med til at afhjælpe nogle af de udfordringer, der er her og nu,” siger Lizette Risgaard, formand for FH
Kontakter
FH's pressetelefon: 26 11 97 10
Information om FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er Danmarks største og stærkeste tværfaglige fællesskab. Vi organiserer faglige organisationer, der repræsenterer mere end 1,3 mio. lønmodtagere. Både offentligt og privat ansatte.
FH kæmper for job og uddannelse til alle, for et sikkert og sundt arbejdsmiljø og for et trygt, demokratisk og solidarisk samfund.
Vi er en del af den rigtige fagbevægelse, der kæmper for ordnede forhold for vores medlemmer. Vi forhandler med arbejdsgiverne for at sikre og fastholde ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Det er det, vi kalder ”Den Danske Model”.
Vi arbejder for job til alle, og for at Danmark fortsat er et produktivt velfærdssamfund. Derfor bekæmper vi social dumping, der undergraver den danske model og vores overenskomster.
Vores værdigrundlag bygger på stolthed, lighed og fællesskab. Vi tror på, at vi er stærkere sammen end hver for sig.
Følg pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FH - Fagbevægelsens Hovedorganisation
FH til vismændene: Lavere beløbsgrænse vil skade danske lønmodtagere12.10.2021 12:08:12 CEST | Pressemeddelelse
Det økonomiske råd har i dag fremlagt sin efterårsrapport. Vismændene vil åbne for mere udenlandsk arbejdskraft ved at nedsætte beløbsgrænsen. FH er helt uenige: ”Kig nu i retning af de ledige herhjemme først,” lyder det fra FH-formand, Lizette Risgaard.
Godt, at vi nu har fået nedsat lønstrukturkomitéen8.10.2021 11:03:55 CEST | Pressemeddelelse
FH’s formand Lizette Risgaard er meget tilfreds med, at regeringen nu har nedsat en lønstrukturkomité, sådan som FH foreslog under overenskomstforhandlingerne på det offentlige område. ”Lad os komme i gang, for det er helt afgørende, at vi får et fælles fundament også for de kommende års forhandlinger”, siger Lizette Risgaard.
FH: Trepartsaftale sætter fokus på at få ledige i Danmark i job6.10.2021 11:24:10 CEST | Pressemeddelelse
”Jeg er tilfreds med, at vi satser på at få de ledige i Danmark i job fremfor at åbne sluserne for udenlandsk arbejdskraft.” Sådan lyder reaktionen på trepartsaftalen om mangel på arbejdskraft fra Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Lønmodtagerne skal klædes ordentligt på til digitaliseringen1.10.2021 14:00:07 CEST | Pressemeddelelse
Digitaliseringspartnerskabet præsenterer i dag sine anbefalinger til, hvordan Danmark kan gribe de nye digitale muligheder. Fagbevægelsens Hovedorganisation har været en del af partnerskabet og kæmpet for, at digitaliseringen blandt andet understøtter bedre arbejdsvilkår, mere uddannelse og dataetik.
Stadig over 100.000 ledige trods fortsat fald30.9.2021 09:36:09 CEST | Pressemeddelelse
Genopretningen på arbejdsmarkedet fortsætter med endnu et fald i ledigheden i august. Der er nu 101.300 bruttoledige, hvilket er 1.500 personer lavere end op til, at coronapandemien ramte. ”Det går godt for dansk økonomi i øjeblikket, og det er nu, vi skal sørge for, at flere finder fodfæste på arbejdsmarkedet. Der er stadig ledige hænder”, siger Mette Hørdum Larsen, økonom i FH.
A-kasseforsøget viser gode resultater22.9.2021 14:44:42 CEST | Pressemeddelelse
Ny rapport viser høj tilfredshed blandt dagpengemodtagere i A-kasseforsøget. ”De nye evalueringer viser med tydelighed, at beskæftigelsesindsatsen kan gøres bedre og mindre bureaukratisk”, siger Ejner K. Holst.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum