Forkølet på arbejde: Derfor smitter du dine kolleger
13.1.2023 06:00:00 CET | Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) | Pressemeddelelse

Der er smitte i luften! Ofte er hænder og overflader blevet stemplet som de helt store syndere, når det kommer til at sprede forkølelser ud over arbejdspladsen. Ny forskning fra NFA og Roskilde Universitet peger dog på, at der er størst risiko for at blive smittet via luften.
Smitten kommer især fra de små dråber, aerosoler, som en syg person sender ud i et lokale fx ved at tale, nyse eller endda ved at trække vejret.
- Dråberne kan blive hængende i luften i lang tid og spredes over større afstande. De bliver flere, hvis der er flere syge samlet, eller hvis udluftningen er dårlig. Derfor er det vigtigt at være opmærksom på indeklimaet, fortæller seniorforsker på NFA Lars Andrup, der er medforfatter på studiet.
Mest evidens for luften som smittevej
Ved at gennemgå den eksisterende litteratur omkring spredning af forkølelsesvirus kunne forskerne konkludere, at mest forskning peger på luften som den mest almindelige smittevej.
Og det er brugbar viden. Forkølelsesvirus (rhinovirus) er nemlig blandt de væsentligste årsager til kortere sygefravær fra skole og arbejde.
Derfor kan det være en god ide at tage nogle ekstra forholdsregler for at sikre det gode indeklima på arbejdspladsen.
- Forkølelse forebygges bedst ved at forbedre luftkvaliteten. Hvis vi virkelig vil reducere smittespredning effektivt, skal vi kigge på ventilation og udluftning rundt på arbejdspladserne, siger Lars Andrup.
5 gode råd til at forebygge forkølelse:
🔸 Luft godt ud - Er I flere samlet i et rum i længere tid, så skab gennemtræk én gang hver time
🔸 Tjek luftfugtigheden. Luften må helst ikke være for tør og bør ligge mellem 40-60 % relativ luftfugtighed
🔸Undgå, om muligt at være mange sammen i længere tid i dårligt ventilerede lokaler
🔸 Lav en fællespolitik for, hvad man gør når nogen har symptomer på forkølelse eller influenza
🔸 Vask hænder og sprit af – både på håndtag og overflader.
Nøgleord
Kontakter
Maja Kirstine Frovin AndersenKommunikations- og pressemedarbejder
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Lars AndrupSeniorforskerDet Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Tlf:39 16 52 40lan@nfa.dkBilleder
Links
Information om Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)Lersø Parkallé 105
2100 København Ø
39 16 52 00http://www.nfa.dk
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) forsker, formidler og uddanner og bidrager dermed til at udvikle et sundt og sikkert arbejdsmiljø i Danmark
Følg pressemeddelelser fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA)
Relationer er vigtige for lederes trivsel29.10.2026 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Når ledere trives, spiller forskellige relationer en vigtig rolle. De får en helt særlig betydning, når lederen står i svære situationer og har brug for støtte. Det viser et nyt studie.
Ny forskning giver fem anbefalinger til bedre arbejdsmiljø i byggebranchen22.10.2026 06:15:00 CEST | Pressemeddelelse
Mere tydelige krav i udbud og kontrakter kan være med til at skabe bedre betingelser for arbejdsmiljøarbejdet i byggeprojekter. Det viser ny rapport, som giver en række værktøjer og anbefalinger til byggebranchen.
Tidspres kombineret med høje følelsesmæssige krav på arbejdet får risiko for depression til at stige9.10.2026 06:01:00 CEST | Pressemeddelelse
Risikoen for depression bliver væsentlig større, når medarbejdere på samme tid oplever høje følelsesmæssige krav og har stor arbejdsmængde og tidspres. Det viser ny forskning fra NFA.
Ny forskning: Seniorer er glade for ny AI-teknologi29.9.2026 07:30:38 CEST | Pressemeddelelse
Kunstig intelligens er blevet en fast del af mange seniorers arbejdsliv. Ny rapport viser, at mange er positivt indstillede over for den nye teknologi, men at der mangler fokus på kompetenceudvikling.
Ny forskning: Seniorer oplever aldersdiskrimination og efterlyser mentorrolle24.9.2026 10:14:57 CEST | Pressemeddelelse
En ny rapport viser, at 36 procent af ledige seniorer har oplevet aldersdiskrimination. Samtidig efterlyser næsten halvdelen af seniorerne mulighed for at dele deres erfaringer som mentorer for yngre medarbejdere.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
