Flere oplever dårlig ledelse i industrien
Flere og flere ansatte i industrien i Danmark har oplevelsen af dårlig ledelse. I en rundspørge til tillidsrepræsentanter i Dansk Metal svarer 50,6 procent, at den virksomhed, de arbejder på, er udfordret af dårlig ledelse. Det er en markant stigning siden 2015, hvor det tal var 43,6 procent.
”Det er bekymrende. Ikke mindst fordi det bekræfter, hvad Dansk Metals lignende undersøgelser fra tidligere år også har påvist. Ovenikøbet er der meget der tyder på, at problemet et voksende. Vores tillidsrepræsentanter peger især på, at ledelsen ikke er uddannet inden for ledelse, samt at ledelsen påtager sig for mange opgaver, som de væsentligste forklaringer”, siger cheføkonom i Dansk Metal, Thomas Søby.
Dansk Metal har også spurgt tillidsrepræsentanterne om konsekvenserne af dårlig ledelse i den virksomhed, de arbejder på. Især forsømmer virksomheder med dårlig ledelse at investere i målrettet kompetenceudvikling af medarbejderne. 56 procent af tillidsrepræsentanterne på virksomheder, der ikke er ramt af dårlig ledelse, oplever, at der målrettet arbejdes med kompetenceudvikling af medarbejderne. Det samme gør sig gældende for kun 27 procent af de virksomheder, der vurderes at have dårlig ledelse.
”Dårlig ledelse er selvsagt et problem for de ansatte, men det koster også for virksomheden selv. Ledelsesproblemer slår nemlig også ud på bundlinjen. Hvis man ser nærmere på, hvordan de forskellige virksomheder har klaret sig i det forgange år, er der tydelige forskelle”, siger Thomas Søby.
Virksomheder med dårlig ledelse klarede sig sidste år markant dårligere end virksomheder med god ledelse. De har i højere grad oplevet fald i ordrer, produktivitet og ansatte. Omvendt har virksomheder, der ikke er udfordret af dårlig ledelse, i højere grad oplevet stigninger på disse parametre og dermed klaret sig godt. Tillidsrepræsentanterne bekræfter også, at de virksomheder, der har problemer med dårlig ledelse, også er de virksomheder, der har sværest ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft.
”Jeg tror, der er god grund til, at man på direktionsgangene kigger hinanden i øjnene og taler ærligt om, hvorvidt man bør ændre nogle grundlæggende ting i ledelsen. Dårligt ledede virksomheder risikerer, at deres medarbejdere flytter til mere attraktive arbejdspladser. Og det hjælper vi i øvrigt gerne vores medlemmer med”, siger Thomas Søby, cheføkonom i Dansk Metal.
Yderligere info og kommentarer:
Thomas Søby, cheføkonom i Dansk Metal, telefon 30831071
Andreas Laurfelt Knudsen, pressechef i Dansk Metal, telefon 23712886
Information om Dansk Metal
Dansk Metal er en fagforening for ca. 108.000 lønmodtagere, der arbejder med it, teknik og mekanik.
Følg pressemeddelelser fra Dansk Metal
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Dansk Metal
Fagforbund investerer i fremtidens jobformidling19.4.2024 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse
En række fagforbund har nu købt en såkaldt "jobhøster", der skal hjælpe medlemmerne hurtigere i job.
Cykelkæden Swapfiets og Dansk Metal indgår overenskomst25.3.2024 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Den hollandske cykelkæde Swapfiets tiltræder Industriens Overenskomst. Swapfiets’ cykelmekanikere er dermed sikret overenskomstgaranterede løn- og arbejdsvilkår i alle cykelkædens butikker og varehuse i Danmark.
Ny folkeskole skaber grobund for flere faglærte19.3.2024 13:59:05 CET | Pressemeddelelse
Det er godt, at flere elever nu får muligheden for at komme i erhvervspraktik, ligesom et nyt fag om teknologiforståelse vil stille os stærkere i fremtiden.
Svarer-udvalget giver godt grundlag21.2.2024 11:00:00 CET | Pressemeddelelse
Svarer-udvalget har leveret et vigtigt vidensgrundlag for, at Danmark kan komme i mål med den grønne omstilling. Niveauet for CO2-afgift i landbruget bør være det samme, som man har besluttet for industrien.
Digitaliseringsstrategien er et skridt i den rigtige retning8.2.2024 13:37:58 CET | Pressemeddelelse
Skal vi fastholde og tiltrække nye virksomheder til Produktionsdanmark, skal vi være et digitalt og teknologisk foregangsland. Den nye digitaliseringsstrategi viser gode takter.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum