Finanssektoren sætter fokus på seksuel chikane
"I finanssektoren har vi relativt få sager om seksuel chikane, men én sag er én sag for meget. Derfor er det vigtigt med et løbende fokus på både forebyggelse og håndtering af seksuel chikane. I den forbindelse har ledelsen et særligt ansvar, men den enkelte medarbejder har også et vigtigt medansvar for at opretholde en kultur på arbejdspladsen, hvor seksuel chikane er uacceptabelt," siger Mariane Dissing, adm. direktør i FA.
Antallet af sager om seksuel chikane er få i finanssektoren. Ifølge en undersøgelse, som Finansforbundet offentliggjorde i maj, har to ud af hundrede finansansatte inden for de seneste tre år oplevet uønskede seksuelle tilnærmelser.
"Seksuelle krænkelser er naturligvis noget, hverken medarbejdere eller virksomhed skal acceptere uanset omfang. Derfor er det vigtigt, at vi tør tale om sagen. Både for at komme de konkrete problemer til livs, men også for at være med til at skabe nogle fornuftige spilleregler i de sociale sammenhænge, man nu indgår i på sin arbejdsplads. Vejen dertil er åbenhed og dialog, og det er i høj grad også for at hjælpe den på vej, at vi lancerer guiden," siger Michael Budolfsen, næstformand i Finansforbundet.
Konkret har de tre organisationer i fællesskab udarbejdet en guide med otte gode råd til forebyggelse og håndtering af seksuel chikane. Guiden vil blive distribueret til ledelser, tillidsvalgte og medarbejdere i finanssektoren.
Et af de gode råd handler om at formulere klare retningslinjer omkring seksuel chikane. En ny undersøgelse fra Forsikringsforbundet viser nemlig, at hver fjerde medarbejder ikke ved, om der eksisterer retningslinjer på deres arbejdsplads eller ej.
"Seksuel chikane er mange steder et tabubelagt emne, der kan være svært at tale om. Derfor er det vigtigt, at ledelserne og de tillidsvalgte er klædt på til at åbne for dialogen på arbejdspladsen. Dialog er dog kun første skridt, og jeg håber, at selskaberne tager handling på baggrund af de gode råd, vi som organisationer har udarbejdet i fællesskab," siger Charlotte Hougaard, landsformand for Forsikringsforbundet.
Senere på året følger organisationerne op med et fælles gå-hjem-møde om forebyggelse af krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane.
Ifølge Arbejdstilsynet er der tale om seksuel chikane, når en person regelmæssigt og over længere tid udsætter en anden person for uønskede handlinger af seksuel karakter, som vedkommende opfatter som krænkende.
Nøgleord
Kontakter
For yderligere, kontakt venligst:
Mariane Dissing, adm. direktør i FA via kommunikationschef Mads Krøll, 2044 7599
Michael Budolfsen, næstformand i Finansforbundet via politisk kommunikationsansvarlig Kristian Lind, 6120 4214
Charlotte Hougaard, landsformand Forsikringsforbundet via kommunikationschef Lars Knudsen, 2264 3554
Vedhæftede filer
Information om Finansforbundet
Applebys Plads 5, Postboks 1960
1411 København K
32 96 46 00https://www.finansforbundet.dk/
Følg pressemeddelelser fra Finansforbundet
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Finansforbundet
Nyt værktøj skal skabe mere psykologisk tryghed på jobbet27.2.2024 10:08:01 CET | Pressemeddelelse
Det digitale værktøj ’Skab psykologisk tryghed’ skal hjælpe medarbejdere og virksomheder med at styrke trivslen.
Uforståelige nedskæringer i Danske Bank6.2.2024 12:20:24 CET | Pressemeddelelse
123 medarbejderne skal forlade Danske Bank som del af bankens ’Forward 28’-strategi. Helt uforståeligt i bankens nuværende situation, mener Finansforbundet.
Trist lukning af Express Bank26.1.2024 13:35:34 CET | Pressemeddelelse
Express Bank lukker sine aktiviteter i Danmark, Norge og Sverige. Finansforbundet understøtter tillidsrepræsentanter og medlemmer i den kommende proces.
Finansforbundet: Brug for fælles indsats for flere fleksjob9.1.2024 10:03:49 CET | Pressemeddelelse
Nye tal viser, at den finansielle sektor ligger helt i bund, når det kommer til at ansætte fleksjobbere.
Finansforbundet: AI erstatter ikke medarbejdere - men kræver strategisk kompetencefokus6.12.2023 15:36:38 CET | Pressemeddelelse
Omfattende nordisk lederundersøgelse fra Digitalt Dogme peger på, at kunstig intelligens kommer til at forandre jobs – men ikke til at erstatte medarbejdere. Det understreger behovet for en strategisk kompetenceindsats, mener Finansforbundet.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum