Business Wire

FERRING-PHARMACEUTICALS

14.7.2022 07:02:06 CEST | Business Wire | Pressemeddelelse

Del
Ferring bekendtgør banebrydende og inkluderende fordelspakke ved familieforøgelse for alle dets mearbejdere i hele verden

Ferring Pharmaceuticals er dedikeret til at bidrage til at skabe familier i enhver form og størrelse. Som en del af denne forpligtelse har Ferring bekendtgjort introduktionen af en ny global fordelspakke til sine medarbejdere i forbindelse med familieforøgelse. Den holistiske tre-lags-støttemodel indeholder økonomiske familieforøgelsesfordele, en banebrydende 26-ugers global minimumsstandard for lige betalt forælderorlov til både fødende og ikke-fødende forældre, såvel som en øget opmærksomhed og støtte på arbejdspladsen.

Der er multimedier i denne pressemeddelelse. Se hele meddelelsen her: https://www.businesswire.com/news/home/20220708005183/da/

Den omfattende pakke anerkender kompleksiteten ved at opbygge en familie og stræber efter at åbne op for forskellige familieforøgelsesmuligheder ved at fjerne økonomiske barrierer og give adgang til kvalitetspleje. Ubegrænset økonomisk støtte gives inden for rammerne af leverandørens tjenester.

Ferrings støttepakke giver lige muligheder for at blive forælder uanset medicinske behov, personlige omstændigheder eller familiestruktur. Dette inkluderer bl.a. den påkrævede økonomiske støtte for adgang til fertilitetsbehandlinger, surrogatprogrammer, adoption, ægnedfrysning, rådgivning og relaterede tjenester. Derudover sikrer det, at medarbejdere følger sig støttet i deres rejse imod familieforøgelse, samt at betalt orlov er tilgængelig til fertilitetsbehandling og adoptionsprocedurer.

Baseret på en længere varende aftale om fertilitetsydelser, som amerikanske kollegaer tilbydes via udbyderen Progny, har Ferring nu ansat Carrot til at støtte deres medarbejdere i resten af verden.

Barnløshed er et betydeligt klinisk problem, som anslås at påvirke 1 ud af 6 heteroseksuelle par i verden.1,2 Forskning har vist, at de negative effekter ved barnløshed er markante og, at der er en klar forskel på antallet af mennesker, som oplever psykiske problemer pga. barnløshed sammenlignet med det antal, der søger hjælp til at håndtere disse psykiske problemer.3 Den underliggende praktiske støtte leveret af den nye pakke vil være støtte af medarbejdernes mentale velbefindende med fire ugers betalt orlov ved for eksempel abort samt rådgivningstjenester tilbudt alle medarbejdere fra begyndelsen af deres fertilitetsrejse.

“Hos Ferring er vi dedikerede til at advokere for alles ret til at opbygge en familie, uanset hvem du er, hvor du bor, eller hvem du elsker. Den nye støttepakke til familieforøgelse sikrer en global standard for støtte, uanset placering, rolle eller familieomstændigheder. Den gør ingen antagelser om køn, seksuel orientering eller parforholdsstatus eller om forældreroller eller ansvar i de tidlige børnepasningsstadier", siger Christelle Beneteau, ledende komitémedlem og ledende HR-funktionær hos Ferring Pharmaceuticals.

Christelle tilføjede: “Da vi stræber efter at være et godt eksempel ved at blive en fertilitets- og familievenlig arbejdsgiver, er jeg utroligt stolt af denne verdensførende, omfattende og inkluderende pakke. Alle vores medarbejdere bidrager samlet til at fremme vores mission om at opbygge familier og hjælpe mennesker med at leve bedre liv. Vi vil gøre alt, hvad vi kan, for at støtte dem i deres egne familieforøgende rejser, fjerne barrierer og skabe et miljø, hvor de er i stand til at fokusere på deres familier på dette vigtige tidspunkt."

Som førende globalt sundhedsvirksomhed inden for Reproduction Medicine & Maternal Health stræber Ferring efter at fremme sin #ProjectFamily-forpligtelse ved at skabe en fertilitets- og familievenlig oplevelse på arbejdspladsen. Ligeledes ønsker man at øge opmærksomheden på oplevelserne forbundet med familieforøgelsesrejser og til at fremelske støtte, respekt og forståelse på alle dets arbejdspladser. Gennem uddannelse, awareness kampagner og åben dialog vil Ferring sikre, at dets nye familieforøgende støttepakke går længere end økonomisk støtte eller orlovspolitikker og skaber en verdensførende familie- og fertilitetsvenlig arbejdsplads.

Om Ferring Pharmaceuticals

Ferring Pharmaceuticals er et forskningsdrevet, specialebiofarmacutisk selskab, som er dedikeret til at hjælpe mennesker over hele verden med at opbygge familier og leve bedre liv. Ferring har hovedkvarter i Saint-Prex, Schweiz, og er leder inden for Reproductive Medicine and Maternal Health, samt af særlige områder inden for gastroenterologi og urologi. Ferring har udviklet behandlinger for mødre og babyer i over 50 år og har en portefølje, som dækker behandlinger fra undfangelse til fødsel. Det privatejede Ferring blev grundlagt i 1950 og beskæftiger nu ca. 6.000 mennesker over hele verden. Ferring har datterselskaber i mere end 50 lande og markedsfører sine produkter i 110 lande.

Find ud af mere på www.ferring.com , eller få kontakt med os på Twitter , Facebook , Instagram , LinkedIn og YouTube .

Bemærk: Tilgængeligheden af økonomisk støtte og adgang til nogle personalegoder er underlagt overholdelse af lokal lovgivning.

# # #

Henvisninger:

1 European Society of Human Reproduction and Embryology (Det Europæiske Selskab for Human Reproduktion og Embryologi), ART Factsheet 2018. Findes på: https://www.eshre.eu/Press-Room/Resources . Sidst tilgået i marts 2022.

2 World Health Organization (Verdenssundhedsorganisationen). Infertility (Infertilitet). Findes på https://www.who.int/health-topics/infertility#tab=tab_1 . Sidst tilgået i marts 2022.

3 Boivin J et al. Tailored support may be required to reduce the impact of the infertility journey on mental health, relationships and daily lives of infertile patients and partners to infertile patients. Reproductive Biomedicine online. March 2022. (Skræddersyet støtte kan være påkrævet for at reducere virkningen af infertilitetsrejsen på mental sundhed, relationer og dagliglivet for infertile patienter og partnere til infertile patienter. Reproduktiv biomedicin online. Marts 2022.) DOI: https://doi.org/10.1016/j.rbmo.2022.01.015

Originalsprogsudgaven af denne bekendtgørelse er den officielle, autoriserede version. Oversættelserne er kun tænkt som en hjælp og bør sammenholdes med kildesprogsteksten, der som den eneste er juridisk bindende.

Link:

ClickThru

Information om Business Wire

Business Wire
Business Wire
101 California Street, 20th Floor
CA 94111 San Francisco

http://businesswire.com

Følg pressemeddelelser fra Business Wire

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Business Wire

Global Millennial Capital Closes USD 100 Million IPO Opportunities Fund Focused on AI, Decentralized Financial Infrastructure, and Climate Technologies19.5.2026 17:16:00 CEST | Press release

Global Millennial Capital Ltd. (“GMCL”) today announced the final closing of its inaugural IPO Opportunities Fund at USD 100 million. Raised through a private placement with institutional and professional investors, the fund targets late-stage and special opportunities investments across mid-cap technology companies operating in high-growth sectors, including artificial intelligence, decentralized finance infrastructure, cybersecurity, digital infrastructure, enterprise software, and climate technologies. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260519513523/en/ Global Millennial Capital announces the successful final close of its USD 100 million IPO Opportunities Fund, reinforcing its commitment to investing in high-growth technology companies across artificial intelligence, digital infrastructure, cybersecurity, and next-generation financial systems. The fund is designed to capitalize on the increasing number of tech

Miro Takes Aim at the Gap Between AI Potential and Organizational Reality19.5.2026 16:00:00 CEST | Press release

At Canvas 26, Miro establishes its AI platform as the connective layer of the modern AI ecosystem — bringing together teams, agents, and the tools they already work in to turn individual AI productivity into organization-wide transformation Miro®, the AI Innovation Workspace for teams, has announced new innovations across its AI platform, reinforcing its position as the collaboration layer where people, context, and agents from every function converge to solve hard problems, make better decisions, and build the right thing faster. Major upgrades to Miro’s agentic AI tools — including Sidekicks and Flows — alongside new Connectors, help customers close the gap between individual AI productivity and organization-wide transformation. AI is reshaping the pace of work, but often teams are not realising the benefits. In many organizations, a gap has emerged between what individuals can now do and what companies can harness. The reason? Collaboration has fractured. Teams have moved from one m

Wolters Kluwer Medi-Span Selected to Provide Personalized Medication Decision Support at The Christie NHS Foundation Trust19.5.2026 15:30:00 CEST | Press release

Roll-out at largest EU cancer center marks first Medi-Span NHS implementation Wolters Kluwer Health has implemented its industry-leading medication decision support (MDS) solution, Medi-Span®, at the world-renowned specialist oncology center, The Christie NHS Foundation Trust. “The Christie is recognized globally for its excellence and commitment to delivering exceptional patient care,” says Israel Armstrong, Vice President for Medi-Span International at Wolters Kluwer Health. “We’re proud that our first Medi-Span implementation in the NHS should be with such a prestigious institution. We look forward to more collaborations that help streamline processes further and help clinical teams make the most highly informed decisions.” The Christie is a leading expert in cancer care, research and education and is the largest single-site cancer center in Europe. The Christie treats more than 60,000 patients a year and is the first facility in the UK to be accredited as a comprehensive cancer cen

Torq Acquires Jit to Unleash the First Enterprise AI SOC Context Graph—and Rewrite the Future of SecOps19.5.2026 15:00:00 CEST | Press release

With Jit Acquisition, Torq Catapults Enterprise SOCs Into a New Realm of Detailed Contextual Investigations That Drive Precision Decision-Making Torq, the established agentic security operations leader, today announced the acquisition of Jit, the Boston-based AI Context Graph cybersecurity pioneer. This move marks a dramatic leap forward for the Torq AI SOC Platform by ensuring agentic investigations are precisely informed via organization-specific contextual data. This shift redefines agentic reasoning, moving beyond static facts such as users, devices and their relationships, to prioritize live, dynamic contextual data overlaid on top, including business drivers, and the real-time state of the enterprise. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260519044833/en/ Instead of acting on fragmented data or having investigations triggered by a single alert, Torq AI operates with a unified, continuously-updated, contextual

Nine in 10 Firms Fear In-House Systems Can’t Keep Pace with Executive Pay Demands19.5.2026 15:00:00 CEST | Press release

89% of senior HR, rewards, and compensation leaders say in-house technology cannot keep pace with executive compensation demands80% report increased participation in incentive schemes over the past three years66% identify reliance on multiple service providers as a key barrier to maintaining accurate and consistent data Managing executive compensation is a growing challenge for financial services firms, with nearly nine in 10 (89%) saying their in-house technology can’t keep pace with demand. New research by CSC, the leading provider of business administration and compliance solutions, shows that rising complexity, regulatory pressure, and expanding global participation place increasing strain on internal systems and teams.1 CSC surveyed 300 senior HR, rewards, and compensation leaders across Europe, Asia Pacific, and North America working in private markets, asset management, insurance, and investment banking. The report, The Future of Reward in Financial Services: Executive Compensat

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye