Et vigtigt løft til erhvervsuddannelserne
Der er flere penge på vej til landets erhvervsskoler. Det er hovedkonklusionen efter dagens præsentation af regeringens EUD-aftale, som blandt andet viderefører midlerne i kvalitetspuljen for 2019 (et beløb på 168 mio. kr.) – hvilket kommer i kølvandet på fjernelsen af det tyngende omprioriteringsbidrag.
”Det er meget glædeligt, at man fra politisk hold har kunnet blive enige om at bakke op om de gode intentioner om at styrke erhvervsuddannelserne med et tiltrængt, økonomisk løft. Det betyder, at landets erhvervsskoler får bedre muligheder for at tilbyde uddannelser med den nødvendige tekniske og undervisningsmæssige kvalitet,” siger Tina Voldby, underdirektør i TEKNIQ Installationsbranchen, der repræsenterer de danske el- og vvs-installationsvirksomheder.
”Vi noterer også, at man i aftalen fokuserer på en styrkelse af kompetencerne hos underviserne på erhvervsuddannelserne – både teknisk og pædagogisk. Også det vil være med til at sikre tidssvarende uddannelser og en strøm af lærlinge, der kan bidrage til at løfte deres respektive brancher med den nyeste teknologiske viden og indsigt,” siger Tina Voldby.
Hun hæfter sig ligeledes ved, at der i dagens EUD-aftale er en række initiativer, som skal få flere unge (og deres forældre) til at rette blikket mod erhvervsskolerne, når det er tid til at vælge uddannelse. Der skal i folkeskolen undervises i praksisfaglige fag, og de unge skal bestå disse fag på linje med de boglige fag, erhvervsskolelærerne kan undervises i folkeskolen, og så skal de unge også vurderes uddannelsesparate til erhvervsuddannelserne – og ikke som nu kun til gymnasiet.
I det hele taget forpligtes både folkeskolen og kommunen i langt højere grad til at øge overgangen fra folkeskolen til erhvervsuddannelserne - ved en lav overgang forpligtes kommunerne til at udarbejde handlingsplaner.
”Det er en god dag for erhvervsuddannelserne og for virksomhederne, og der er grund til juble, hvis det lykkes at realisere de mange gode initiativer i aftalen,” siger Tina Voldby.
En enkelt tidsel resterer dog ifølge TEKNIQ stadig i EUD-aftalen.
”Det er et skridt i den forkerte retning, at der åbnes mulighed for, at eksempelvis enkeltvirksomheder, -skoler eller -organisationer kan udarbejde forslag til nye erhvervsuddannelser. I stedet burde man, som det er tilfældet i dag, lade denne opgave ligge hos arbejdsmarkedets parter, der efter vores mening er bedst til objektivt at vurdere behovet for kompetencer og uddannelser, som kan anvendes bredt på arbejdsmarkedet,” siger Tina Voldby.
”Ikke desto mindre vil dagens aftale som helhed være et kærkomment og markant løft for erhvervsuddannelserne. Det politiske og økonomiske fundament er i hvert fald på plads. Nu er det op til skolerne at udnytte mulighederne,” siger Tina Voldby.
Nøgleord
Kontakter
Yderligere oplysninger:
Tina Voldby, underdirektør i TEKNIQ, mobil: 20 12 82 83
Billeder
Information om TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ repræsenterer 2.800 tekniske installationsvirksomheder. Installationsbranchen beskæftiger 45.000 medarbejdere og har en årlig omsætning på 50 milliarder kroner. Medlemsvirksomhederne beskæftiger sig med tekniske installationer, primært inden for det autoriserede område.
Følg pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Hvor meget CO2 har du sparet klimaet for i dag?17.4.2024 07:10:00 CEST | Pressemeddelelse
Ladestandere, varmepumper og vindmøller. Faglærte i det tekniske erhvervsliv sparer klimaet for tonsvis af CO2, viser beregninger. Det er vigtigt, at flere får øjnene op for den værdi og faglige stolthed af hensyn til vores fælles fremtid, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Arbejdsgivere og fagforbund: Fyr op under den faglige stolthed15.4.2024 06:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Unge søger i stigende grad efter meningsfulde arbejdsliv, hvor de ikke kun får en løncheck hver måned, men også bidrager til et større formål. Og her har Danmarks faglærte al mulig grund til at ranke ryggen og være stolte over det, de bidrager til samfundet med. TEKNIQ Arbejdsgiverne har derfor taget initiativ til kampagnen “Værdi Hver Dag”, der bliver bakket op af Dansk El-Forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Stærkt arbejdsmarked med færre ledige og få konkurser12.4.2024 10:38:09 CEST | Pressemeddelelse
Både antallet af ledige og konkurser falder, viser nye tal fra Danmarks Statistik. TEKNIQ Arbejdsgiverne genkender udviklingen fra det tekniske erhvervsliv og opfordrer til at holde fokus på nødvendige tiltag for at sikre nok kvalificerede medarbejdere i fremtiden.
APRILSNAR! Ny aftale: Forældre skal have bonus, når deres barn bliver elektriker1.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Aprilsnar! TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund vil fremover give forældre en kontant belønning på 100.000 kroner, når deres barn bliver udlært elektriker for at dække fremtidens behov for arbejdskraft. Pengene skal komme fra nystiftet fond.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Søgetal i sneglefart rammer vores grønne fremtid15.3.2024 09:46:49 CET | Pressemeddelelse
Søgetallet til erhvervsuddannelserne er steget med blot 0,5 procent til 19,9, viser nye tal. Det er for små skridt til at reelt matche behovet til fremtidens opgaver i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum