If Forsikring

Efterskoleelever skal have forsikringer med i oppakningen

Del
Om kort tid flytter mere end 30.000 computere, cykler, mobiltelefoner og massevis af tøj og sportstøj ind på landets efterskoler sammen med en masse spændte, unge mennesker. Ansvaret for at forsikre de unge og deres udstyr bliver imidlertid hjemme hos forældrene.
Selvom efterskoleeleverne bor på en ny adresse, er de i juridisk forstand stadig hjemmeboende. Derfor er det forældrene, der skal have styr på forsikringerne (foto: PR)
Selvom efterskoleeleverne bor på en ny adresse, er de i juridisk forstand stadig hjemmeboende. Derfor er det forældrene, der skal have styr på forsikringerne (foto: PR)

- Selvom efterskoleeleverne bor på en ny adresse, er de i juridisk forstand stadig hjemmeboende. Derfor er det forældrene, der skal have styr på forsikringerne, hvis der sker tyveri eller hvis barnet kommer til skade, forklarer kommunikationschef i If, Birgitte Ringbæk.

Det vigtigste er, at efterskoleeleverne har egen ulykkesforsikring samt at husstandens har en indboforsikring, der inkluderer cykler. Planlægger efterskolen at skulle på udlandsrejse, er det også en god idé at have styr på rejseforsikring.

- Indboforsikringer indeholder også en ansvarsforsikring. Hvis den unge kommer til at forvolde skade på skolens bygninger eller udstyr eller på en anden elev eller dennes udstyr, så kan den unge blive mødt med et erstatningskrav. Ansvarsforsikringen vil dække dette krav, hvis eleven er erstatningsansvarlig, fortæller Birgitte Ringbæk.

Vent med at acceptere
Kommer den unge uforvarende til at ødelægge nogle af efterskolens eller de andre elevers ting, er det dog ikke ensbetydende med, at forældrene skal betale til skolen eller den anden elevs forældre.

Man er kun erstatningspligtigt, hvis skaden sker med vilje eller hvis den unge ikke har været påpasselig nok. Drejer det sig om et hændeligt uheld, er den unge ikke erstatningsansvarlig ifølge loven. If anbefaler, at man kontakter forsikringsselskabet, hvis man er i tvivl. Man kan godt vente med at acceptere et erstatningskrav til man har talt med sit forsikringsselskab.

Ikke synligt 
Tøj, elektronik og andet udstyr, barnet har med på efterskolen, dækkes også af indboforsikringen, hvis tingene skulle blive stjålet. Men har døre og vinduer ikke været låst, kan tyveriet blive vurderet som simpelt tyveri og betyde begrænset erstatning.

- Det er altid en god idé at tale om vigtigheden af at låse til værelset og passe på sin nøgle. Tal også gerne om, hvordan mobiltelefon, computer, smykker og andre værdier opbevares på værelset, så det ikke ligger synligt fremme og frister eventuelle tyve, lyder rådet fra If Forsikring.

Nøgleord

Kontakter

Billeder

Selvom efterskoleeleverne bor på en ny adresse, er de i juridisk forstand stadig hjemmeboende. Derfor er det forældrene, der skal have styr på forsikringerne (foto: PR)
Selvom efterskoleeleverne bor på en ny adresse, er de i juridisk forstand stadig hjemmeboende. Derfor er det forældrene, der skal have styr på forsikringerne (foto: PR)
Download

Links

Information om If Forsikring

If Forsikring
If Forsikring
Stamholmen 159
2650 Hvidovre

+45 70 12 12 12http://www.if.dk/

If er Nordens største forsikringsselskab med mere end 4,5 mio. kunder, som både tæller private og virksomheder. Vi forsikrer hver femte bolig og personbil i Norden, og vi tilbyder også ejendoms- og personforsikringer til enkeltpersoner og virksomheder. Vi er 10.000 medarbejdere fordelt på flere forretningsområder og lande, og takket være vores størrelse og brede tilstedeværelse kan vi være tæt på kunderne og tilbyde pålidelige forsikringer. Vores løfte til kunderne er kernen i vores identitet: If hjælper meget. If er ejet af finske Sampo, som er børsnoteret i Helsinki, Stockholm og København. I 2025 blev Topdanmark en del af If.

Følg pressemeddelelser fra If Forsikring

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra If Forsikring

Stor milepæl: Nu er Topdanmark en del af If1.7.2025 07:46:35 CEST | Pressemeddelelse

1. juli markerer en vigtig milepæl: Topdanmark er nu officielt en del af If, Nordens største forsikringsselskab. Med integrationen samles to stærke selskaber i én fælles nordisk struktur. Integrationen betyder ikke noget for kunders forsikringer og dækninger – de vil fortsat have de samme gode dækninger og services. Med integrationen bliver If Danmarks næststørste forsikringsselskab med en markedsandel på cirka 21 procent og en ledende position i flere segmenter – for eksempel inden for sundhedsforsikringer til erhvervskunder. ”Det er en stor milepæl, at integrationen af Topdanmark nu er gennemført. Vi står med et stærkere fundament end nogensinde for at hjælpe vores kunder. Vi ønsker at være til stede, når det virkelig gælder, og tilbyde stabile og pålidelige forsikringer, der skaber reel værdi i hverdagen – for privatpersoner, virksomheder og samfundet som helhed,” siger Morten Thorsrud, koncernchef i If. Forsikringskoncernen Sampo gennemførte i september 2024 et købstilbud på Topdan

Her er den vigtigste faktor, når danskerne vælger job – det er ikke lønposen30.6.2025 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse

En attraktiv lønpakke står højt på ønskelisten hos mange danskere, når de er på udkig efter et job. Flere faktorer er dog vigtigere end en høj løn, når danskerne skal pege på, hvad der gør en arbejdsgiver attraktiv, og højdespringeren er fleksibelt arbejde. Det viser en ny, nordisk helbredsrapport udarbejdet af analysebureauet Verian for If, Nordens største forsikringsselskab. 58 procent af de 1.065 adspurgte danskere peger på fleksibelt arbejde som en faktor, der gør arbejdspladsen attraktiv. Kun 33 procent af de adspurgte danskere peger på ”høj løn”. ”Undersøgelsen understreger, at det ikke længere er nok at tilbyde høj løn og goder til sine ansatte. Som virksomhed skal man også være klar til at tilbyde fleksibilitet, hvis man vil tiltrække de dygtigste kandidater,” siger Kristina Ström Olsson, sundhedsstrateg i If. Kan give bagslag Fleksibelt arbejde kan blandt andet indebære, at medarbejdere har mulighed for at arbejde hjemme eller uden for almindelig arbejdstid. Denne arbejdsform

If og Topdanmark: Det dækker din rejseforsikring ved hedebølge eller skovbrand25.6.2025 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse

Flere sydeuropæiske lande er ramt af en hedebølge, netop som mange danskere gør sig klar til sommerferie. Det rejser naturligt spørgsmålet: Hvordan er man dækket som forsikringskunde, hvis feriedestinationen rammes af ekstrem varme eller skovbrand? De senere år har særligt Sydeuropa oplevet gentagne hedebølger og naturbrande, og det har fået kunder hos If og Topdanmark til at henvende sig med spørgsmål om rejseforsikringens dækning. "Vi forstår godt, at det kan føles utrygt at rejse til et område ramt af skovbrand. Som udgangspunkt dækker afbestillingsforsikringen ikke i sådanne tilfælde. Men hvis myndigheder fraråder indrejse eller anbefaler evakuering på grund af naturkatastrofe, kan der være mulighed for dækning – forudsat at kunden har de rette dækninger,” siger Lama Chehade, skadeschef i Ifs danske forretning. Hvornår dækker afbestillingsforsikringen? Især forældre med små børn og ældre borgere har henvendt sig med et ønske om at gøre brug af afbestillingsforsikringen på grund af

Mange danskere arbejder, selvom de er syge: Kan bidrage til usund kultur16.6.2025 06:29:00 CEST | Pressemeddelelse

Hver anden dansker fortsætter med at arbejde, selvom de føler sig syge. Det viser en ny, nordisk helbredsrapport gennemført blandt 1.065 danskere af analysebureauet Verian for If, Nordens største forsikringsselskab. “Man bør ikke arbejde, når man er syg. Arbejde under sygdom kan både have konsekvenser for den enkelte og arbejdspladsen, og derfor er det et problem, at så mange danskere arbejder trods sygdom,” siger Kristina Ström Olsson, sundhedsstrateg hos If. 51 procent af de adspurgte danskere svarer i undersøgelsen, at de arbejder, selvom de er syge. 24 procent tilkendegiver, at de møder fysisk op på arbejdspladsen under sygdom, mens 12 procent arbejder hjemmefra. 15 procent svarer, at det varierer, om de møder ind på arbejdspladsen eller arbejder hjemmefra under sygdom. Kun 39 procent vælger at lade arbejdet ligge, når de er syge, mens ti procent ikke svarer på, om de fortsætter med at arbejde under sygdom. "Man risikerer at smitte sine kolleger, hvis man tager på arbejde, når man

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye