Dygtige medarbejdere er fundamentet for succes i life science

Erhvervsministeriet har netop lanceret sit footprint for life science-branchen og med 1.556 virksomheder, der eksporterer for 152 mia. kr., skaber værdi for 126 mia. kr. og investerer 16 mia. kr. om året i forskning, så tegner tallene i footprintet et billede af en velfunderet branche i vækst.

I samme takt har branchen et større og større behov for højt kvalificeret arbejdskraft.

”Branchen ansætter klart flest medarbejdere med en lang videregående uddannelse, ph.d. eller forskeruddannelse – ifølge det nye footprint udgør den medarbejdergruppe 32 procent mod 11 procent i det øvrige danske erhvervsliv. Men der er brug for mange nye dygtige hænder og kloge hoveder i life science-branchen, og siden 2008 er der, bare i lægemiddelindustrien, blevet skabt over 1.200 nye stillinger til faglærte medarbejdere,” siger Anders Hoff, politisk chef for forskning og innovation i Lif.

Og der er potentiale til meget mere.

” I forlængelse af regeringens life science-strategi er det blevet fremskrevet, at der er behov for op imod 30.000 nye medarbejdere i life science-industrien. Det er væsentligt at huske, at de seneste ti års vækst i life science bygger på dygtige medarbejdere. Der bliver også brug for dygtige medarbejdere i fremtiden, og allerede nu hører vi om mangel på arbejdskraft blandt vores medlemmer. Vi har brug for at uddanne flere med relevante kompetencer. Vi har brug for flere med uddannelse – ikke færre,” siger Anders Hoff.

Beskæftigelsen i life science-branchen er steget med 23 procent siden 2008, og branchen beskæftiger i dag 49.449 personer.