Dominic, Piotr og Natalia elsker at arbejde på de østjyske byggepladser

På syv år er der kommet dobbelt så mange udenlandske medarbejdere på de østjyske byggepladser. Det er en udvikling, der glæder formand for Dansk Byggeri Østjylland Michael Ancher, for uden de udenlandske medarbejdere, ville de østjyske virksomheder være tvunget til at sige nej til endnu flere ordrer end i dag.

- Lige som i resten af landet kan vi mærke, at der mangler dygtige faglærte i bygge- og anlægsbranchen. Uden de udenlandske medarbejdere, ville vi blive tvunget til at sige nej til endnu flere opgaver og have udsigt til endnu større mangel på medarbejdere i fremtiden, siger han.

Analysen viser, at ni ud af ti udenlandske medarbejdere i bygge- og anlægsbranchen kommer fra et vestligt land – og mens færre tyskere vælger at søge arbejde i Danmark, kommer der stadig mange medarbejdere fra de østeuropæiske lande til byggepladserne.

- Lønnen er steget i lande som Polen, Rumænien og Litauen, men de danske lønninger og arbejdsforhold er heldigvis stadig attraktive, siger Michael Ancher.

Flere bosætter sig i Østjylland
Mens halvdelen af de udenlandske medarbejdere bosatte sig i Østjylland i 2011, var tallet sidste år steget til to ud af tre medarbejdere.

- Det er dejligt at se, at flere har lyst til at bo og arbejde her i området. For når en udenlandsk medarbejder slår sig ned, bliver han eller hun ofte en mere stabil arbejdskraft. Og så tør man som arbejdsgiver at satse mere på dem, siger formand for Dansk Byggeri Østjylland Michael Ancher.

En undersøgelse lavet af Tænketanken KRAKA viser, at en udenlandsk medarbejder i byggeriet, der bosætter sig i Danmark, bidrager med 80.000 kroner i gennemsnit hvert år til den danske statskasse.

Tallene fra Dansk Byggeris analyse omfatter kommunerne Favrskov, Hedensted, Horsens, Norddjurs, Odder, Randers, Samsø, Silkeborg, Skanderborg, Syddjurs, Viborg og Aarhus.