Djøf: Positivt med opblødning i lovforslag om universiteternes styring
Djøf noterer sig, at et flertal i Folketinget ønsker at øge Uddannelses- og Forskningsministeriets indflydelse på ledelse og styring af universiteterne. Men med en politisk aftale i dag den 11. april 2017 er der blødt op på ministerens oprindelige udkast til lovændringen, hvor uddannelsesministeren spillede en endnu mere central rolle i sammensætningen af universitetsbestyrelserne, og hvor ansatte og studerendes medbestemmelse var helt væk.
- Den endelige lovændring er derfor en klar forbedring i forhold til det oprindelige udspil, og det glæder Djøf, at ministeren har lyttet til de mange røster, der har peget på vigtigheden af, at dem, der er tættest på uddannelserne og forskningen også er med til at sætte den nye bestyrelse. I en tid, hvor tillidsforholdet mellem universiteterne og ministeriet lider under detailstyring og stadige sparerunder, er det en ændring, som er helt på sin plads, siger Lisa Herold Ferbing, formand for Djøf.
Hun understreger, at det til gengæld er beklageligt, at bestyrelsen ikke konstituerer sig selv, idet formanden skal udpeges af et udpegningsorgan. Dertil kommer, at uddannelsesministeren har fastholdt sin ret til at foretage en endelig godkendelse af bestyrelsen/formanden.
- Det er forunderligt, at bestyrelsen fremover fratages muligheden for at vælge sin egen formand blandt de eksterne medlemmer. Det er en både unødvendig og beklagelig ændring. Djøf mener helt principielt, at armslængden mellem ministerium og universiteterne ledelse skal være så stor som mulig ikke mindst af hensyn til universiteternes virke som frie – og også kritiske – forskningsinstitutioner, fastslår Lisa Herold Ferbing og fortsætter:
- Armene bliver med den nye aftale nu noget kortere. Derfor må universiteterne også med rimelighed forvente, at den envejskommunikation og manglende lydhørhed over for de konkrete udfordringer, universiteterne står over for, fremover erstattes af reel dialog og inddragelse af alle relevante partere - herunder ikke mindst ansatte og studerende. Det er også på høje tid, at universiteterne får arbejdsro til at implementere de overordnede rammer, der kommer fra politisk hold. Så den kortere armslængde må og skal modsvares af et stop for detailstyring og overdreven indblanding i den omstilling, som universiteterne er godt på vej med.
Djøf bemærker, at loven skal evalueres efter senest to år, og vil derfor nøje følge konsekvenserne af loven, herunder ikke mindst realiseringen af de gode intentioner, som ministeren kom med ved fremlæggelse af lovudkastet.
Lisa Herold Ferbing træffes for yderligere kommentarer ved henvendelse til Torben Gross, pressechef i Djøf, tlf. 21 49 01 73.
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Kæmpe ja fra Djøfs medlemmer til ny overenskomst15.4.2024 12:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ved den vejledende urafstemning i Djøf Offentlig deltog 44% af medlemmerne i afstemningen. 92% stemte ja til de nye overenskomster for akademikere i den offentlige sektor.
Advarsel fra Djøfs jurapanel: Retfærdighed er mest for de rige15.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Det er så dyrt og langsommeligt, at retssikkerheden reelt er truet, når borgere prøver at få deres rettigheder anerkendt i det danske klage- og domstolssystem. Sådan lyder advarslen fra juraeksperterne i Djøfs uafhængige jurapanel.
Djøfs Trivselsalliance: Universiteter tager hånd om studerendes trivsel og indgår løfte21.3.2024 06:05:17 CET | Pressemeddelelse
Seks universiteter har nu indgået og forpligtet sig på et trivselsløfte, der skal forbedre de studerendes trivsel ved at inddrage trivsel som en del af de faglige aktiviteter. “Hvis vi virkelig skal lykkes med at gøre en forskel, er det vores overbevisning, at trivselsarbejdet skal ind i undervisningen på uddannelserne,” siger Kristian Lauta, formand for Djøfs Trivselsalliance og prorektor på Københavns Universitet.
Sara Vergo genvalgt som formand for Djøf15.3.2024 17:59:16 CET | Pressemeddelelse
Djøfs øverste myndighed, Repræsentantskabet, har fredag den 15. marts 2024 genvalgt Sara Vergo som formand for de 110.000 medlemmer. - Vi skal øge indsatsen for et arbejdsliv i balance, hvis vi skal sikre behovet for arbejdskraft, siger hun.
Djøf: Kvinder tjener markant mindre end mænd i private virksomheder8.3.2024 06:12:52 CET | Pressemeddelelse
En mandlig chef i en privat virksomhed tjener i gennemsnit næsten 100.000 kr. mere om året end en kvindelig kollega for det samme arbejde. For almindelig ansatte er forskellen 50.000 kr. om året. ”Lønforskellen har konsekvenser for kvinderne hele livet,” siger Djøfs formand, Sara Vergo.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum