Djøf får ny formand
29.4.2022 16:51:13 CEST | Djøf | Pressemeddelelse

Det er en glad, men også spændt Sara Vergo, der på Djøf ordinære repræsentantskabsmøde den 29. april 2022 har overtaget formandsstafetten. At være formand for snart 110.000 medlemmer forpligter. Men formanden er fuld af idéer og klare mål for, hvor Djøf skal hen.
- Djøf skal have mere kant. Vi skal ud af det lidt støvede embedsmandsimage, Djøf stadig har. Arbejdsmarkedet og medlemmernes forventninger flytter sig hele tiden, og Djøf skal også flytte sig. Vi skal arbejde med endnu mere nærvær og inddragelse af vores mange og meget forskellige medlemmer – og appellere til nye medlemmer. Vi skal vise, at det er langt bedre at være en del af Djøf end at stå udenfor, siger Sara Vergo.
Noget af det, der står højt på Sara Vergos agenda er et endnu skarpere fokus på medlemmernes arbejdsliv.
- Som fagforening skal vi være superskarpe på arbejdsvilkår, uanset om man arbejder i en kommune, på et advokatkontor eller i en stor produktionsvirksomhed. Eller om man er studerende, konsulent eller direktør. For jeg tror, at arbejdslivets udfordringer i høj grad ligner hinanden, uanset hvor du arbejder som djøf’er.
Sara Vergo mener også, at vi skal tænke andre måder at indrette arbejdslivet på:
- Undersøgelse på undersøgelse viser, at alt for mange er stressede, og det er uanset om man er studerende, medarbejder eller chef. Mange er optaget af at udvikle sig, få nye kompetencer og en stor del drømmer om at gøre karriere som leder. Men der er også rigtigt mange, der drømmer om et mere fleksibelt arbejdsliv eller en mere facetteret karriere, hvor man kan skifte spor undervejs. Og corona har accelereret de tendenser. Det skal fremtidens arbejdsmarked kunne rumme og give plads til, pointerer Sara Vergo.
Sara Vergo er 50 år. Hun har de seneste 6 år været formand for de 31.000 medlemmer af Djøfs største delforening, Djøf Offentlig. Før da var hun projektleder og udviklingskonsulent i Næstved Kommune. Hun er uddannet cand.techn.soc fra Roskilde Universitet i 2001.
Sara Vergo afløser Henning Thiesen på formandsposten.
Flere nye formænd
Repræsentantskabsmødet i Djøf og i Djøfs 6 delforeninger har også budt på flere nye formænd i delforeningerne:
Hos de 30.000 privatansatte medlemmer i Djøf Privat har Anne Bach Waagstein overtaget roret efter Henrik Funder, som takker af efter 6 år på formandsposten. Anne Bach Waagstein er 44 år, uddannet cand.scient.pol. Hun arbejder som chef for samfundsansvar og kommunikation i Advokatfirmaet Poul Schmith, Kammeradvokaten I/S
De 31.000 medlemmer af Djøf Offentlig får Johanne Nordmann som ny formand. Hun afløser Sara Vergo. Johanne Nordmann er 49 år, uddannet cand.polit, og arbejder som specialkonsulent i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen i Skatteministeriet.
De 24.000 medlemmer af Djøf Studerende har også valgt ny forperson. Det er Johanne Hansen Baadsgaard. Hun afløser Rasmus Pilegaard Petersen. Johanne Hansen Baadsgaard er 23 år. Hun studerer Politik & Administration på 6. semester på Aalborg Universitet.
Djøfs Pensionistforening har også skiftet formand for de 5.500 medlemmer. Her afløser Ole Qvist Pedersen Nina Würtzen på posten.
Yderligere oplysninger
Sara Vergo træffes for yderligere oplysninger på tlf. 31 37 39 20
Øvrige henvendelser til pressechef Torben Gross, tlf. 21 49 01 73
Nøgleord
Billeder

Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Djøf: Vigtigt element i nyt regeringsgrundlag er det velfærdsforlig, som skal give mere fleksibilitet, mindre stress og ro om pensionsalderen2.6.2026 17:12:08 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om et Velfærdsforlig 2.0 giver en tiltrængt mulighed for at skabe et mere fleksibelt arbejdsliv og reducere stress og sygefravær. Samtidig kan færre administrative byrder styrke virksomhedernes værdiskabelse og konkurrenceevne, mener Djøf.
Djøf: Afskaf klausuler, der bremser innovation og iværksætteri26.5.2026 12:01:00 CEST | Pressemeddelelse
De Økonomiske Råd peger i dag i deres nye rapport på, at manglende mobilitet på arbejdsmarkedet kan give virksomheder en uheldig magt. Djøf opfordrer Folketinget til at vedtage at afskaffe kunde- og konkurrenceklausuler. Klausulerne gør det sværere for medarbejdere at skifte job, dele viden og starte nye virksomheder.
Her er listen over 100 kvinder, der sætter aftryk på AI-udviklingen21.5.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I dag kommer der navn på 100 danske kvinder, som på hver sin måde er med til at forme udviklingen inden for kunstig intelligens i Danmark. Listen 100 Women in AI har til formål at synliggøre flere kvinder, der arbejder med AI. Listen skal derfor tjene som inspiration for andre kvinder og synliggøre bredden i måden at arbejde med AI på.
Djøf: Ledere bruger AI i stor stil – men hver fjerde føler at de mangler kompetencerne11.5.2026 10:43:35 CEST | Pressemeddelelse
”Det er problematisk, at så mange ledere ikke oplever, at de har de nødvendige kompetencer til at arbejde med og lede i forhold til kunstig intelligens. Når teknologien allerede fylder så meget i hverdagen, skal kompetencerne følge med,” siger Sara Vergo, formand for Djøf.
DJØF, IDA, DM og EQUALIS: Barselssystemet er blevet en jungle - ryd op nu4.5.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Virksomheder mister penge, og familier træffer valg i blinde. Tre fagforeninger og Tænketanken EQUALIS opfordrer Christiansborgs politikere til at modernisere barselssystemet og giver tre konkrete forslag til, hvordan det kan gøres.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
