Djøf: Danskere i udlandet er en overset reserve
- Det er positivt, at regeringen med udspillet til at kunne rekruttere flere udlændinge til det danske arbejdsmarked gør mere for at imødekomme virksomhedernes behov for at kunne ansætte den rette arbejdskraft. Danmark er en lille åben økonomi, og vi er derfor stærkt afhængige af at kunne importere de bedste hoveder og eksportere de bedste løsninger, siger Henning Thiesen, formand for Djøf.
Han tilføjer, at for Djøf er det vigtigt, at administrative og bureaukratiske stopklodser fjernes, så vi i realiteten sikrer arbejdskraftens fri bevægelighed indenfor EU. Ligeledes bør der ikke være administrative arbejdsgange, der forhindrer et godt match mellem virksomhed og arbejdstager udenfor Europas grænser.
For Djøf er det imidlertid en afgørende pointe, at man ikke samtidig gør det vanskeligere for danskere i udlandet at vende hjem igen til det danske arbejdsmarked.
- Det er vigtigt, at vi kan tiltrække dygtige udlændinge, men det er lige så vigtigt, at danskere i udlandet kan vende hjem til et attraktivt og trygt arbejdsmarked. Derfor er det centralt for Djøf, at der i de kommende politiske forhandlinger også bliver kigget på, hvilke barrierer der forhindrer udenlandsdanskere i at vende tilbage til det danske arbejdsmarked, påpeger Henning Thiesen.
- Med forårets skatteaftale har regeringen lagt op til, at dagpengevilkårene for udenlandsdanskere bliver markant forringet, så de skal have opholdt sig i Danmark eller et EU/EØS land i 7 af de foregående 8 år. I Djøf kan vi ikke forstå, hvorfor regeringen på den ene side gerne vil tiltrække flere udlændinge, samtidig med at udenlandsdanskere står til at vende hjem til et mere usikkert arbejdsliv. Vi ved, at det får udenlandsdanskere til at genoverveje, om de har lyst til at vende til bage til Danmark, understreger Djøf-formanden.
Han fortæller, at Djøf modtager mange bekymrede henvendelser fra medlemmer, der undrer sig over, at de skal straffes på dagpengene, hvis de har arbejdet nogle år i udlandet – selv om de har betalt deres kontingent til A-kassen i Danmark.
Henning Thiesen træffes for yderligere kommentarer ved henvendelse til pressechef Torben Gross, tlf. 21 49 01 73.
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Kæmpe ja fra Djøfs medlemmer til ny overenskomst15.4.2024 12:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ved den vejledende urafstemning i Djøf Offentlig deltog 44% af medlemmerne i afstemningen. 92% stemte ja til de nye overenskomster for akademikere i den offentlige sektor.
Advarsel fra Djøfs jurapanel: Retfærdighed er mest for de rige15.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Det er så dyrt og langsommeligt, at retssikkerheden reelt er truet, når borgere prøver at få deres rettigheder anerkendt i det danske klage- og domstolssystem. Sådan lyder advarslen fra juraeksperterne i Djøfs uafhængige jurapanel.
Djøfs Trivselsalliance: Universiteter tager hånd om studerendes trivsel og indgår løfte21.3.2024 06:05:17 CET | Pressemeddelelse
Seks universiteter har nu indgået og forpligtet sig på et trivselsløfte, der skal forbedre de studerendes trivsel ved at inddrage trivsel som en del af de faglige aktiviteter. “Hvis vi virkelig skal lykkes med at gøre en forskel, er det vores overbevisning, at trivselsarbejdet skal ind i undervisningen på uddannelserne,” siger Kristian Lauta, formand for Djøfs Trivselsalliance og prorektor på Københavns Universitet.
Sara Vergo genvalgt som formand for Djøf15.3.2024 17:59:16 CET | Pressemeddelelse
Djøfs øverste myndighed, Repræsentantskabet, har fredag den 15. marts 2024 genvalgt Sara Vergo som formand for de 110.000 medlemmer. - Vi skal øge indsatsen for et arbejdsliv i balance, hvis vi skal sikre behovet for arbejdskraft, siger hun.
Djøf: Kvinder tjener markant mindre end mænd i private virksomheder8.3.2024 06:12:52 CET | Pressemeddelelse
En mandlig chef i en privat virksomhed tjener i gennemsnit næsten 100.000 kr. mere om året end en kvindelig kollega for det samme arbejde. For almindelig ansatte er forskellen 50.000 kr. om året. ”Lønforskellen har konsekvenser for kvinderne hele livet,” siger Djøfs formand, Sara Vergo.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum