Djøf: Arbejdsro og massive investeringer er afgørende for SKATs genopbygning
- SKAT løser en helt central samfundsopgave med at inddrive skatter og afgifter, der er fundamentet for, at vores velfærdssamfund kan fungere. Derfor er det godt og nødvendigt, at, regeringen har taget fat om at få løst problemerne i SKAT, siger Sara Vergo, formand for Djøf Offentlig.
Hun forventer, at regeringen sørger for en ordentlig finansiering og arbejdsgiveradfærd, når flytningen af arbejdspladser i SKAT finder sted. For ellers mister SKAT de dygtige medarbejdere.
- Vi ved fra de første udflytningsrunder, at 80 til 85 pct. af medarbejderne vælger at sige op, hvis deres arbejdspladser bliver flyttet til en anden del af landet uanset om det er fra København til Herning eller fra Aalborg til Middelfart. Spørgsmålet er, om SKAT har råd til at miste et meget stort antal erfarne medarbejdere, i den situation SKAT står i. Der er mulighed for at rekruttere dygtige medarbejdere i hele Danmark, men det vil tage år at få uddannet dem til de meget specialiserede funktioner og opgaver, SKAT varetager, påpeger Sara Vergo.
- Regeringen har fremlagt en meget ambitiøs tidsplan for etablering af de 7 nye styrelser, der skal være i drift allerede om et år den 1. juli 2018. Vi forventer, at man er mindst lige så ambitiøs i den forestående proces, der skal handle om at involvere medarbejderne og sikre nogle vilkår, der vil få flere til positivt at overveje deres fremtid i SKAT. En sådan tilgang har desværre ikke været det, vi har oplevet i forbindelse med de hidtidige flytninger af statslige arbejdspladser, siger Sara Vergo.
Johanne Legarth Nordmann, fællestillidsrepræsentant for de mere end 1.100 djøfere og øvrige akademikere i SKAT, kommer med en klar opfordring til, at der nu bliver skabt arbejdsro for medarbejderne i SKAT.
- Vi har set den ene omstrukturering efter den anden gennem årene. Hver gang spreder det uro og usikkerhed blandt medarbejderne, og nu skal vi igennem endnu en voldsom ændring af organisationen.Jeg håber, at man vil lytte til medarbejdernes faglighed og indsigt i den forestående proces, når man skal omsætte de store planer til en praktisk hverdag. Herefter er der brug for arbejdsro, så vi kan koncentrere os om vores arbejde.
Hun er tilfreds med, at en del af regeringens plan for indebærer ekstra medarbejderressourcer til SKAT:
- Det handler nødvendigvis ikke alene om antallet af medarbejdere, men selvfølgelig også om, at det er medarbejdere med de rigtige kompetencer, man fremadrettet skal ansætte. Det er forudsætningen for, at vi hurtigt kan genoprette borgernes og virksomhedernes tillid til SKAT, slutter Johanne Legarth Nordmann.
Yderligere kommentarer
Sara Vergo, tlf. 31 37 39 20
Johanne Legarth Nordmann, tlf. 72 37 72 75
Nøgleord
Information om Djøf
Djøf er faglig organisation for jurister og jurastuderende samt erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende. Vi repræsenterer 107.000 medlemmer, der arbejder på alle niveauer i det private og det offentlige i Danmark og udlandet. Mange arbejder med analyse, strategi, økonomi, jura, udvikling og kommunikation. En stor del er ledere, og endnu flere ønsker at blive det.
Som fagforening arbejder vi for at optimere medlemmernes arbejdsliv ved at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår og give inspiration til karrierevalg, faglig udvikling, netværk og nye muligheder. Som medlemmer bruger vi hinanden til at blive bedre og skaber et solidt grundlag for at træffe vigtige beslutninger i vores arbejdsliv og studieliv. Sammen arbejder vi for at udvikle samfundet til gavn for alles bedste.
Følg pressemeddelelser fra Djøf
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Djøf
Kæmpe ja fra Djøfs medlemmer til ny overenskomst15.4.2024 12:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ved den vejledende urafstemning i Djøf Offentlig deltog 44% af medlemmerne i afstemningen. 92% stemte ja til de nye overenskomster for akademikere i den offentlige sektor.
Advarsel fra Djøfs jurapanel: Retfærdighed er mest for de rige15.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Det er så dyrt og langsommeligt, at retssikkerheden reelt er truet, når borgere prøver at få deres rettigheder anerkendt i det danske klage- og domstolssystem. Sådan lyder advarslen fra juraeksperterne i Djøfs uafhængige jurapanel.
Djøfs Trivselsalliance: Universiteter tager hånd om studerendes trivsel og indgår løfte21.3.2024 06:05:17 CET | Pressemeddelelse
Seks universiteter har nu indgået og forpligtet sig på et trivselsløfte, der skal forbedre de studerendes trivsel ved at inddrage trivsel som en del af de faglige aktiviteter. “Hvis vi virkelig skal lykkes med at gøre en forskel, er det vores overbevisning, at trivselsarbejdet skal ind i undervisningen på uddannelserne,” siger Kristian Lauta, formand for Djøfs Trivselsalliance og prorektor på Københavns Universitet.
Sara Vergo genvalgt som formand for Djøf15.3.2024 17:59:16 CET | Pressemeddelelse
Djøfs øverste myndighed, Repræsentantskabet, har fredag den 15. marts 2024 genvalgt Sara Vergo som formand for de 110.000 medlemmer. - Vi skal øge indsatsen for et arbejdsliv i balance, hvis vi skal sikre behovet for arbejdskraft, siger hun.
Djøf: Kvinder tjener markant mindre end mænd i private virksomheder8.3.2024 06:12:52 CET | Pressemeddelelse
En mandlig chef i en privat virksomhed tjener i gennemsnit næsten 100.000 kr. mere om året end en kvindelig kollega for det samme arbejde. For almindelig ansatte er forskellen 50.000 kr. om året. ”Lønforskellen har konsekvenser for kvinderne hele livet,” siger Djøfs formand, Sara Vergo.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum