DI - Dansk Industri

DI Managementrådgiverne får ny bestyrelse

Del
Ved DI Managementrådgivernes ordinære generalforsamling d. 26. april er en ny bestyrelse godkendt. Ved samme anledning har generalforsamlingen også valgt ny bestyrelsesledelse med forperson Jonas Groes, Partner i EY og næstforperson Claudia Bruyant Ndege, Partner i BCG.
Jonas Groes
Jonas Groes

Det betyder også et stort tak til Henrik Horn Andersen, Senior Partner i Implement Consulting Group, som forhenværende forperson. Efter at have bestredet posten i 3 år fortsætter Henrik Horn Andersen som menigt medlem i bestyrelsen.

Derudover byder vi også to nye medlemmer i DI Managementrådgivernes bestyrelse velkommen, Marianne Egelund Siig, CEO i Mannaz og Lars Bay Nielsen, Managing Director i Accenture.

Om overdragelse af posten som forperson, udtaler Jonas Groes:

”Med det stærke samarbejde i DI Managementrådgiverne har vi på tværs af branchen en relevant stemme i den offentlige debat. Det gælder vigtige dagsordener som diversitet, inklusion og løsning af opgaver på tværs af den offentlige og private sektor, som kun løses, når vi går forrest og står sammen som branche.”

Efter konstitueringen 26. april ser den samlede bestyrelse i DI Managementrådgiverne således ud:                                         

  • Partner Jonas Groes, EY (forperson)
  • Partner Claudia Bruyant Ndege, BCG (næstforperson)
  • Senior Partner Brian Daniel Jacobsen, Valcon A/S
  • Senior Partner Henrik Horn Andersen, Implement Consulting Group P/S
  • Managing Director Lars Bay Nielsen, Accenture A/S
  • CEO Marianne Egelund Siig, Mannaz A/S
  • Head of Advisory, Partner Mads Raahede, KPMG P/S
  • Market Director Mette Dalsgaard, COWI A/S
  • Adm. direktør & Partner Randi Juul-Olsen, CUBION A/S
  • Managing Partner Søren Nielsen, Devoteam A/S
  • Market Director Tine Scharf, Rambøll Management Consulting A/S
  • Managing partner, Tinnamaria Marlou Larsson-Bertelsen, Deloitte

Kort profilbeskrivelse af de to nye bestyrelsesmedlemmer af DI

Managementrådgiverne:

Marianne Egelund Siig, CEO i Mannaz A/S. Marianne har siden juni 2020 været CEO i Mannaz. I over 20 år har Marianne ledt transformationer inden for ledelse-, team-, talent samt organisationsstrategi og -udvikling, og særlig er hun kendt som ekspert i ligestilling, mangfoldighed og inklusion. Fra 2004-2018 var Marianne hos Nordea, bl.a. som Head of Diversity & Inclusion.Hun er uddannet i socialvidenskab fra RUC samt som KaosPilot.

Lars Bay, Managing Director hos Accenture A/S. Lars har siden december 2018 været Managing Director med ansvar for Health and Public Service-afdelingen samt Financial Services. Lars har 24 års erfaring i managementstrategi- og rådgivning og startede sin karriere hos Accenture i 1998-2011, men har siden været Associate Partner hos IBM, før han vendte tilbage til Accenture. Han er cand. merc. i finansiering.

Følg os på:

    

Kontakter

For yderligere oplysninger kontakt venligst Katrine Ellersgaard Nielsen, DI Rådgiverne, kaen@di.dk, tlf.: +45 3377 3960 eller Camilla Weigel, cawe@di.dk, tlf.:+45 2834 5366.

Billeder

Jonas Groes
Jonas Groes
Download
Claudia Bruyant Ndege
Claudia Bruyant Ndege
Download

Information om DI - Dansk Industri

DI - Dansk Industri
DI - Dansk Industri
H. C. Andersens Boulevard 18
1553 København V

3377 3377http://di.dk/

Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.

DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.

Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri

DI: Løkke-forslag om mindre risiko for danske virksomheder i Afrika er et rigtigt skridt3.5.2024 14:10:13 CEST | Pressemeddelelse

Udenrigsminister Lars Løkke Rasmussen foreslog på African Nordic Business Meeting i dag at bruge Ukraine-modellen til en model for at mindske danske virksomheders risiko ved investeringer i Afrika. Det kan være en positiv begyndelse til nye principper for dansk udviklingsbistand, men det er ikke nok til at skabe virkelig forandring, mener adm. direktør i DI Lars Sandahl Sørensen.

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye