DI: Kunstig intelligens skal ud af Hollywood og ind i virksomhederne
- I dag skal vi ikke til Hollywood for at opleve kunstig intelligens. Vi kan opleve det i hverdagen - eksempelvis med Watson, Alexa eller kinesiske tv-værter og også i nogle danske virksomheder. Men i Danmark er vi bare ikke særlig langt med at bruge kunstig intelligens, og det skal vi ændre på, siger Lars Frelle-Petersen, direktør med ansvar for digitalisering i DI.
DI mener, at en national strategi for kunstig intelligens er vigtig, hvis vi ønsker at fastholde vores position som et af verdens mest digitaliserede lande. Selvom vi pt. er i verdenstoppen, når vi taler digitalisering, er der brug for at styrke indsatsen i forhold til kunstig intelligens, som kun fem procent af virksomhederne anvender.
Kunstig intelligens kan bl.a. bruges til at genkende mønstre i enorme mængder data, hvad end disse data er billeder, tekst eller tal. Det kan bruges til for eksempel langt bedre behandlinger i sygehusvæsnet og det giver vore videnskabsmænd enorme muligheder i deres forskning, og samtidig understøtter kunstig intelligens digital sagsbehandling i advokatfirmaer, når Storebæltsbroen skal vedligeholdes, og når virksomheder holder øje med, om de er ved at blive ramt af et cyberangreb.
For DI er det afgørende, at der skabes attraktive rammer for virksomheders anvendelse af big data, når vi skal udbrede kunstig intelligens i danske virksomheder. I forhold til anvendelsen af big data ligger Danmark faktisk under EU-niveau, viste tal fra Danmarks Statistik fra februar 2019.
- Udover at stille data til rådighed handler det særligt om at mindske barriererne for brug af big data – f.eks. hvordan vi håndterer GDPR-reglerne i forhold til AI. Der er også brug for at anvende persondata til AI-løsninger, men det skal ske på en ansvarlighed måde, siger Lars-Frelle Petersen og henviser til, at f.eks. Israel har fundet gode løsninger på at sætte sundhedsdata i spil i erhvervslivet med fokus på anonymisering og ansvarlighed.
- Pointen er, at vi skal bruge data i langt større grad end i dag, men vi skal gøre det ansvarligt. Når vi i DI taler om digital ansvarlighed, er dette et af grundelementerne; det skal gøres attraktivt for virksomhederne at være digitalt ansvarlige, siger Lars Frelle-Petersen.
- Helt overordnet ser vi strategien som en fin version 1. Næste skridt er blandt andet at finde flere midler til forskning i kunstig intelligens. Frankrig har meldt ud, at de frem mod 2023 vil bruge 11. mia. kr. på bl.a. forskning i kunstig intelligens. Det niveau er vi ikke i nærheden af i dag, siger Lars Frelle-Petersen.
Følg os på:
Kontakter
Yderligere oplysninger fås hos presserådgiver Bo Hjuler, tlf. 2328 412, e-mail boh@di.dk
Billeder
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Nye anbefalinger viser, at vi skal arbejde med og ikke mod AI på uddannelserne24.4.2024 09:16:37 CEST | Pressemeddelelse
Ekspertgruppens anbefalinger om anvendelsen af ChatGPT i prøver og undervisning er indeholder gode bud på, hvordan vi kan anvende AI konstruktivt i uddannelsessystemet, så AI ikke opfattes som en genvej til snyd, men snarere en medspiller til styrkelse af elevernes læring. Men vi har et efterslæb på uddannelse og efteruddannelse af elever, lærere og ledere, mener landets største erhvervsorganisation, Dansk Industri.
DI og Dansk Metal: Behov for store ændringer af gymnasiet24.4.2024 06:58:00 CEST | Pressemeddelelse
I dag vælger 7 ud af 10 unge en gymnasial uddannelse efter grundskolen, men det er langt fra det rette valg for alle. Derfor foreslår Dansk Industri og Dansk Metal at tage et opgør med den måde, som gymnasiet i dag er indrettet på.
DI-direktør: Selv om Danmark er lille skal der være mere plads til store grønne ambitioner23.4.2024 12:01:59 CEST | Pressemeddelelse
Klimarådet har i dag præsenteret en række bud på, hvordan Danmarks arealer kan blive mere grønne. Ifølge landets største erhvervsorganisation, Dansk Industri, er det afgørende, at vi i fremtiden høster et større grønt udbytte på alle arealer.
Her er vinderne af Danish Diversity Awards 202419.4.2024 11:39:57 CEST | Pressemeddelelse
Den 18. april var der prisregn over en række personer og virksomheder, som har gjort noget helt særligt for at fremme diversitet og inklusion i dansk erhvervsliv. De blev hyldet ved Danish Diversity Awards 2024, som Goodtalks og Dansk Industri står bag.
DI: De aftalte nedskæringer på universiteterne udfordrer dansk erhvervslivs fremtid19.4.2024 11:20:59 CEST | Pressemeddelelse
Uddannelses- og forskningsministeren har netop offentliggjort en politisk aftale om den såkaldte sektordimensionering. Den vil øge manglen på højt kvalificerede medarbejdere i dansk erhvervsliv, mener Dansk Industri.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum