DI: Håber på alternativ Brexit-løsning efter nej til aftale
Dansk Industri (DI) er ærgerlige over, at Brexit-aftalen mellem EU og den britiske regering tirsdag aften blev nedstemt i det britiske underhus. Det gør usikkerheden om Storbritanniens udmeldelse større og understreger vigtigheden af at forberede sig på et ”hårdt Brexit”.
Det britiske underhus stemte tirsdag aften nej til den aftale, som Storbritanniens premierminister, Theresa May, havde forhandlet sig frem til med EU. Dermed har det britiske exit fra EU igen ramt en stor sten på vejen mod en fælles skilsmisseaftale.
- Det er bekymrende nyt fra London, hvor Theresa May har kæmpet hårdt for at lande en aftale med EU om det britiske EU-exit og nu må se aftalen blive kastet i skraldespanden af et flertal i det britiske parlament, siger DI’s europapolitiske chef, Anders Ladefoged.
- Vi havde håbet på, at der kunne samles flertal for aftalen, som havde sikret en ordnet overgang, indtil en endelig ny samhandelsaftale kan træde i kraft. Men det har desværre længe stået klart, at det flertal var svært at samle, siger Anders Ladefoged.
Nedstemningen sender Storbritannien ud i en ny, usikker situation, hvor Storbritannien skal træde ud af EU den 29. marts med et såkaldt hårdt Brexit, medmindre der i mellemtiden findes en anden løsning.
- Lige nu er status, at Storbritannien 29. marts med stigende sandsynlighed siger farvel til EU på den hårdest tænkelige måde. En brat overgang vil uden tvivl få stor betydning for de mange tusinde danske virksomheder, som har samhandel med Storbritannien, og som bl.a. skal til at betale told og udfylde eksport- og importdokumenter, siger Anders Ladefoged.
Der er dog flere andre scenarier, som kan komme i spil og ændre på processen i Storbritannien og EU.
- Fra DI’s side håber vi, at politikerne i Storbritannien kan enes om at finde en alternativ løsning, hvor udfaldet ikke vil være et hårdt Brexit – for stort set alle andre løsninger er i øjeblikket bedre end et hårdt Brexit, siger Anders Ladefoged.
Aftalen, som EU og Theresa May var enige om, havde sikret en vigtig overgangsordning frem til udgangen af 2020, hvor virksomheders handel med det britiske marked ville foregå på samme vilkår som i dag.
DI har udarbejdet et Brexit-toolkit for netop at klæde danske virksomheder på til Brexit-processen. Det kan findes på https://www.danskindustri.dk/brexit-toolkit/
Danske virksomheder eksporterede for 86 mia. kr. til Storbritannien i 2017. Eksporten sikrer 65.000 arbejdspladser i Danmark fordelt på mange sektorer. Danske virksomheder har investeringer for ca. 200 mia. kr. i Storbritannien.
Følg os på:
Kontakter
Yderligere kontakt: Niels Brandt Petersen, presserådgiver, Dansk Industri, nibp@di.dk
2622 4418
Billeder
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Glædeligt at flere unge søger en videregående uddannelse5.7.2020 14:38:56 CEST | Pressemeddelelse
Erhvervslivet glæder sig over, at mange flere unge vil ind på en videregående uddannelse, og nu opfordrer Dansk Industri uddannelsesinstitutionerne til at øge optaget – ikke mindst på de uddannelser, der har lav ledighed og som er efterspurgte af erhvervslivet.
DI samler 25 erhvervsledere, der skal fremme mangfoldighed i dansk erhvervsliv2.7.2020 13:59:15 CEST | Pressemeddelelse
Dansk erhvervsliv skal blive bedre til at tiltrække og fastholde talent af forskellige køn, alder og baggrund, hvis vi skal sikre vores innovations- og konkurrenceevne. Derfor nedsætter DI et nyt specialudvalg med Lars Rasmussen i spidsen, der er bestyrelsesformand for en række life science virksomheder. Mangfoldigheds- og ligestillingspolitik skal spille en central rolle i erhvervspolitikken, mener DI’s adm. direktør, Lars Sandahl Sørensen.
Kommunikationsdirektør Marion Hannerup stopper i DI30.6.2020 14:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Efter otte år som kommunikationsdirektør fratræder Marion Hannerup fra Dansk Industri.
DI: DMI-data kan være guld for den grønne omstilling23.6.2020 09:39:08 CEST | Pressemeddelelse
En guldgrube af offentlige data om alt fra temperatur til nedbør og vind bliver stillet til fri rådighed af DMI fra i dag. Det glæder DI, der ser store perspektiver i de offentlige data.
DI: Klimaaftale tager flere store skridt ind i en grønnere fremtid22.6.2020 06:21:07 CEST | Pressemeddelelse
Med dagens klimaaftale står et bredt flertal i Folketinget sammen om en lang række tiltag, som vil fremme den grønne omstilling i Danmark og bane vejen for, at Danmark når nærmere klimamålsætningen om 70 pct. CO2-reduktion i 2030. DI glæder sig over aftalen, som i høj grad også tager afsæt i anbefalingerne fra erhvervslivets klimapartnerskaber og følger sigtelinjerne i DI’s egen 2030-plan. Samtidig hilser DI planerne om en grøn skattereform til efteråret velkomne.
DI: Ansvarlig corona-app er eksempel til efterfølgelse18.6.2020 15:02:33 CEST | Pressemeddelelse
DI finder det afgørende, at myndighederne med app’en Smittestop er landet på en teknisk løsning, der beskytter borgernes privatliv.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum