DI: Dansk konkurrenceevne går frem – men vi kan få mere ud af vores styrker
- Det er helt afgørende, at dansk konkurrenceevne er blandt de bedste i verden, hvis vi vil blive ved med at være blandt de rigeste lande i verden. Vi er en lille åben økonomi, og 775.000 danske job afhænger af vores eksport. Derfor er det også rigtig glædeligt, at vi rykker en plads op på listen, siger direktør Kent Damsgaard, DI.
- Selvom vores konkurrenceevne er forbedret, så udvikler eksporten sig bestemt ikke prangende. Der er med andre ord stadig et stort arbejde foran os, hvis vi skal have succes med at løfte væksten og velstanden i Danmark. IMD’s kortlægning af vores styrker og svagheder kan være med til at sætte fingeren på de områder, hvor vi i Danmark særligt skal sætte ind, siger DI-direktøren.
Blandt de danske styrker er særligt, at vi har gode institutionelle og samfundsmæssige rammer med bl.a. retssikkerhed, fravær af korruption og stor lighed. Samtidig er vi gode til grønne løsninger, har motiverede medarbejdere og udviser socialt ansvar.
Blandt de danske svagheder peger IMD på, at væksten er relativt svag. Vi har svært ved at tiltrække investeringer fra udlandet, og vi har meget høje skatter og afgifter. Samlet set ligger vi blot nummer 26 inden for kategorien økonomisk performance, og det er vi nødt til at rette op på, mener DI.
- Danmark har rigtig mange styrker, men det kniber med at høste de økonomiske gevinster, der burde følge med. Vi skaber job, men vores produktivitetsvækst burde være højere. Vi har derfor en opgave med at gøre Danmark til et endnu mere attraktivt land for virksomheder at investere i, siger DI’s Kent Damsgaard og henviser til, at netop investeringer i ny teknologi og digitalisering er nøglen til øget produktivitet for mange små og mellemstore virksomheder.
Danmark har også klaret sig mindre godt målt på evnen til at tiltrække højt kvalificerede medarbejdere fra udlandet. Her ligger Danmark på en 18. plads, og det er rigtig skidt nyt, vurderer DI.
- Flere og flere virksomheder melder om mangel på arbejdskraft, og uden hænder og hoveder kan vi ganske enkelt ikke indfri det vækstpotentiale, som vores mange styrker burde give anledning til. Det er derfor afgørende, at virksomhederne har de bedste muligheder for at finde dygtige og engagerede medarbejdere – også i udlandet når det er nødvendigt, siger Kent Damsgaard.
Fakta
Det internationale Institut for Management Development (IMD) udgiver hvert år deres World Competitiveness Yearbook. IMD’s rapport sammenligner 63 lande på 258 forskellige indikatorer.
Landenes placering på de 258 forskellige indikatorer vejes sammen til et samlet indeks på konkurrenceevnen.
IMD’s liste over de mest konkurrencedygtige nationer:
- USA (4)
- Hongkong (1)
- Singapore (3)
- Holland (5)
- Schweiz (2)
- Danmark (7)
- Forenede Arabiske Emirater (10)
- Norge (11)
- Sverige (9)
- Canada (12)
- Luxembourg (8)
- Irland (6)
- Kina (18)
- Qatar (17)
- Tyskland (13)
Sidste års placering i parentes
Kilde: IMD World Competitiveness Yearbook 2018
Følg os på:
Kontakter
For yderligere informationer kontakt venligst pressekoordinator Jonas Forup Stubkjær, +45 2830 1544, jofs@di.dk
Billeder
Information om DI - Dansk Industri
Vi arbejder for et åbent og velstående samfund i vækst og balance. Med det udgangspunkt skal Danmark være verdens mest attraktive land for virksomheder at arbejde i og ud fra. Når virksomheder i Danmark vinder, vinder hele Danmark.
DI hjælper hver dag virksomheder i Danmark med at vinde. Vi hjælper på udenlandske markeder, ved politiske forbedringer og med service og kompetencer, der øger konkurrenceevnen i hver enkelt medlemsvirksomhed.
Følg pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI - Dansk Industri
DI: Private aktører skal sikre løftet om valgfrihed til de ældre18.4.2024 19:32:54 CEST | Pressemeddelelse
Dansk Industri (DI) roser aftalepartierne bag ældrereformen for at have fokus på de ældres frie valg. Erhvervsorganisationen understreger samtidigt, at de private velfærdsaktører er nødt til at spille en stor rolle, når det frie valg skal omsættes til virkelighed.
DI’s topchef: EU skal ikke kun tale om at styrke konkurrencekraften, men også gøre det18.4.2024 19:31:16 CEST | Pressemeddelelse
EU’s konkurrencekraft skal styrkes markant, så europæiske virksomheder ikke taber terræn til bl.a. amerikanske og kinesiske virksomheder. Det er EU’s stats- og regeringschefer blevet enige om ved dagens EU-topmøde. Det er helt afgørende med et øget fokus på, hvordan vi sikrer vækst, velstand og velfærd i fremtiden, mener DI’s adm. direktør, men der er i den grad også brug for handling bag ordene.
Danske Udlejere og DI Ejendom indgår samarbejdsaftale18.4.2024 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
18. april 2024 har Danske Udlejere og DI Ejendom indgået en samarbejdsaftale omkring koordinering af politiske initiativer med det formål at skabe en forståelse for ejendomssektorens betydning og samfundsbidrag.
Mette Østergaard bliver ny public affairs- og kommunikationsdirektør i Dansk Industri16.4.2024 09:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Fra 1. juni rykker Mette Østergaard fra Pilestræde til Rådhuspladsen, når hun indtræder i direktionen for Danmarks største erhvervsorganisation som ny direktør for public affairs, kommunikation, brand & marketing.
Presseinvitation til Danish Diversity Awards 202416.4.2024 08:00:00 CEST | Presseinvitation
Dansk Industri og Goodtalks fejrer mangfoldigheden og hylder de mennesker og virksomheder, der arbejder målrettet for at styrke diversitet, ligestilling og inklusion i Danmark ved dette års Danish Diversity Awards 2024 den 18. april i Industriens Hus.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum