Der er kamp om medarbejderne - men ingen rekrutteringspanik i installationsbranchen
Antallet af forgæves rekrutteringer på det danske arbejdsmarked steg i 4. kvartal af 2018 til 66.700 (mod 60.000 i samme periode året før). Det viser helt nye tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Bygge- og anlæg, herunder installationsbranchen, ligger nummer to på listen over, hvor man i størst grad mærker, at det er blevet sværere at skaffe medarbejdere. 36 procent af virksomhederne inden for bygge og anlæg har således forgæves forsøgt at få besat en stilling med personer med de ønskede kvalifikationer. Imidlertid har over halvdelen af virksomhederne valgt at besætte stillingen med en anden profil.
”Virksomhederne er altså parat til at gå nye veje for at få besat ledige stillinger, hvilket er meget positivt,” siger Tina Voldby, underdirektør i TEKNIQ, der repræsenterer de danske el- og vvs-installationsvirksomheder.
Kigger man på de stillingskategorier, hvor virksomheder forgæves har forsøgt at besætte nye stillinger, så ligger vvs-montører nummer to og elektrikere et stykke længere nede på listen. Alligevel maner man hos TEKNIQ til besindighed, når det gælder snakken om mangel på arbejdskraft og flaskehalspanik.
”Det er ikke overraskende, at den stigende aktivitet i branchen også kan aflæses i udfordringerne med at skaffe arbejdskraft. Men der er ingen grund til panik,” siger Tina Voldby og uddyber:
”Vi kan se, at beskæftigelsen i branchen stadig vokser og faktisk er højere end nogensinde før. Det understreger, at virksomhederne formår at løse udfordringerne ved bl.a. at ansætte andre faglærte og flere ufaglærte, samtidig med at man er blevet dygtigere til at fastholde de nuværende medarbejdere og trække flere folk tilbage, som ellers tidligere havde forladt branchen,” siger Tina Voldby.
Hun fremhæver også el- og vvs-virksomhedernes evne til at tage stadig flere lærlinge.
”Branchens virksomheder ansætter lærlinge i hobetal. Ja, faktisk kan vi allerede nu konstatere, at antallet af indgåede uddannelsesaftaler vil sætte ny rekord i år, hvilket samtidig sikrer en stadig strøm af nye, dygtige faglærte unge,” siger Tina Voldby.
Yderligere oplysninger:
Tina Voldby, underdirektør i TEKNIQ, mobil: 20 12 82 83
Information om TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ Installationsbranchen repræsenterer ca. 2.700 tekniske installationsvirksomheder. Installationsbranchen beskæftiger 46.650 medarbejdere og har en årlig omsætning på 50 milliarder kroner. Medlemsvirksomhederne beskæftiger sig med tekniske installationer, primært indenfor det autoriserede område.
Følg pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Magnus, Andreas og Jakob vinder DM i Skills 202420.4.2024 15:39:09 CEST | Pressemeddelelse
Landets bedste elektriker-, vvs- og klejnsmedelærlinge hedder Magnus, Andreas og Jakob. De kan være med til at inspirere andre til en karriere i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Hvor meget CO2 har du sparet klimaet for i dag?17.4.2024 07:10:00 CEST | Pressemeddelelse
Ladestandere, varmepumper og vindmøller. Faglærte i det tekniske erhvervsliv sparer klimaet for tonsvis af CO2, viser beregninger. Det er vigtigt, at flere får øjnene op for den værdi og faglige stolthed af hensyn til vores fælles fremtid, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Arbejdsgivere og fagforbund: Fyr op under den faglige stolthed15.4.2024 06:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Unge søger i stigende grad efter meningsfulde arbejdsliv, hvor de ikke kun får en løncheck hver måned, men også bidrager til et større formål. Og her har Danmarks faglærte al mulig grund til at ranke ryggen og være stolte over det, de bidrager til samfundet med. TEKNIQ Arbejdsgiverne har derfor taget initiativ til kampagnen “Værdi Hver Dag”, der bliver bakket op af Dansk El-Forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Stærkt arbejdsmarked med færre ledige og få konkurser12.4.2024 10:38:09 CEST | Pressemeddelelse
Både antallet af ledige og konkurser falder, viser nye tal fra Danmarks Statistik. TEKNIQ Arbejdsgiverne genkender udviklingen fra det tekniske erhvervsliv og opfordrer til at holde fokus på nødvendige tiltag for at sikre nok kvalificerede medarbejdere i fremtiden.
APRILSNAR! Ny aftale: Forældre skal have bonus, når deres barn bliver elektriker1.4.2024 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Aprilsnar! TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund vil fremover give forældre en kontant belønning på 100.000 kroner, når deres barn bliver udlært elektriker for at dække fremtidens behov for arbejdskraft. Pengene skal komme fra nystiftet fond.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum