Danske virksomheder tager for få lærlinge
I efteråret 2016 indgik arbejdsmarkedets parter en trepartsaftale, der skal sikre 8000-10.000 flere praktikpladser inden 2020. Men en stor undersøgelse blandt Dansk Metals tillidsrepræsentanter viser, at det går alt for trægt med at tage lærlinge på industrivirksomhederne.
”Klokken er ét minut i tolv, hvis ikke allerede den er slået tolv, med hensyn til at sikre fremtidens arbejdskraft. Så det bekymrer mig faktisk, at så mange af vores tillidsrepræsentanter ikke oplever fremgang i antallet af praktikpladser”, siger cheføkonom i Dansk Metal Thomas Søby.
Undersøgelsen blandt Dansk Metals tillidsrepræsentanter i industrien viser, at 21 procent af respondenterne arbejder på en virksomhed, som ikke har lærlinge. Omvendt angiver knap halvdelen, at virksomheden, de arbejder på, er udfordret på mangel af kvalificeret arbejdskraft. Samtidig er det kun 39 procent, der forventer at ansætte flere lærlinge det kommende år.
”Det er jo et kæmpe paradoks, for det er de selvsamme virksomheder, der vil komme til at mangle faglærte inden for en meget overskuelig tidshorisont. Det er altså virksomhedernes ansvar at være med til at uddanne fremtidens faglærte arbejdskraft. Så desværre er der nu anledning til at gentage, hvad vi i Metal har sagt længe: Kom i gang derude”, siger Thomas Søby.
Dansk Metals egne tal viser, at det i særlig grad er faglærte, hvis uddannelser er målrettet industrien, som kommer i underskud de kommende år. Det gælder især industriteknikere, smede og værktøjsmagere. Siden 2011 har det gennemsnitlige årlige underskud ligget på 615 flere industriteknikere, der trak sig tilbage fra arbejdsmarkedet, end der kom ind. I 2016 var der 490 medlemmer af Dansk Metal med en industriteknikerbaggrund, der trak sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Samme år blev der på landsplan kun uddannet 278 nye industriteknikere – et minus på 212, i 2016. Udviklingen går den rigtige vej, i kraft af at flere udlæres. Dog er der lang vej igen, før udviklingen er vendt, og vi samlet set har et overskud pr. år.
”Der er et hul i spanden, hvor den faglærte arbejdskraft løber ud. Vi har lappegrejerne, så det er sådan set bare et spørgsmål om, at vi sammen med virksomhederne får nedbrudt de barrierer, der åbenbart er for at tage flere lærlinge. Det er både små- og mellemstore virksomheder, der skal ud af starthullerne, og rigtig mange af de store virksomheder har rig mulighed for at tage flere lærlinge, end de gør i dag”, siger Thomas Søby, der er cheføkonom i Dansk Metal.
Se hele analysen ”Danske industrivirksomheder tager for få lærlinge” her.
Yderligere info og kommentarer:
Thomas Søby, cheføkonom i Dansk Metal, telefon 30831071
Jens Dissing Munk, pressechef i Dansk Metal, telefon 30178874
Information om Dansk Metal
Dansk Metal er en fagforening for ca. 108.000 lønmodtagere, der arbejder med it, teknik og mekanik.
Følg pressemeddelelser fra Dansk Metal
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Dansk Metal
Fagforbund investerer i fremtidens jobformidling19.4.2024 06:30:00 CEST | Pressemeddelelse
En række fagforbund har nu købt en såkaldt "jobhøster", der skal hjælpe medlemmerne hurtigere i job.
Cykelkæden Swapfiets og Dansk Metal indgår overenskomst25.3.2024 06:30:00 CET | Pressemeddelelse
Den hollandske cykelkæde Swapfiets tiltræder Industriens Overenskomst. Swapfiets’ cykelmekanikere er dermed sikret overenskomstgaranterede løn- og arbejdsvilkår i alle cykelkædens butikker og varehuse i Danmark.
Ny folkeskole skaber grobund for flere faglærte19.3.2024 13:59:05 CET | Pressemeddelelse
Det er godt, at flere elever nu får muligheden for at komme i erhvervspraktik, ligesom et nyt fag om teknologiforståelse vil stille os stærkere i fremtiden.
Svarer-udvalget giver godt grundlag21.2.2024 11:00:00 CET | Pressemeddelelse
Svarer-udvalget har leveret et vigtigt vidensgrundlag for, at Danmark kan komme i mål med den grønne omstilling. Niveauet for CO2-afgift i landbruget bør være det samme, som man har besluttet for industrien.
Digitaliseringsstrategien er et skridt i den rigtige retning8.2.2024 13:37:58 CET | Pressemeddelelse
Skal vi fastholde og tiltrække nye virksomheder til Produktionsdanmark, skal vi være et digitalt og teknologisk foregangsland. Den nye digitaliseringsstrategi viser gode takter.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum