Cecilia Lonning-Skovgaard om Budget 2020: Flere penge til det, der virker
Flere penge til at sikre international arbejdskraft til virksomhederne, en omfattende indsats for at hjælpe udsatte ledige tættere på job og hjælp til hjemvendte veteraner. Beskæftigelses- og Integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) glæder sig over markante aftryk i den nye budgetaftale for Københavns Kommune.
Vi skal bruge skattekronerne på beskæftigelsesindsats, der virker. Og det har vi fået penge til i Budget 2020.
Sådan siger beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V), efter at 6 partier i Københavns Borgerrepræsentation har indgået budgetaftale for de næste 4 år.
Cecilia Lonning-Skovgaard gik til forhandlingerne med et ønske om at fortsætte og styrke virksomhedernes muligheder for at få kvalificeret international arbejdskraft og velafprøvede indsatser over for udsatte ledige. Og det fik hun opbakning til i budgetaftalen.
”Vi skal fokusere vores kræfter og penge på det, vi ved har en klar effekt over for vores erhvervsliv og de ledige i stedet for at eksperimentere for skattekronerne. Den tankegang er det nye budget i høj grad et udtryk for, og det glæder jeg mig meget over”, siger Cecilia Lonning-Skovgaard.
Endnu flere skal med
I aftalen om Budget 2020 er der afsat 13,2 mio. kroner til at videreføre og udvide indsatsen for at sikre mere international arbejdskraft til de københavnske virksomheder. Det skal ske ved at skaffe studiejob til studerende fra udlandet og regulære job, når de er færdige, og ligeledes skaffe job til medfølgende ægtefæller til internationale medarbejdere.
Der er også sat 26 mio. kroner af til at fortsætte projektet ”Flere skal med”, hvor udsatte ledige har én primær sagsbehandler tilknyttet med fokus på job fra dag ét. 45 pct. af dem, der deltog i projektet i foråret, er nu i job, uddannelse, virksomhedspraktik eller i løntilskud.
Derudover giver Budget 2020 over 35 mio. kroner til at udvide en succesfuld beskæftigelsesindsats kaldet IPS, rettet mod ledige med alvorlige psykiske lidelser som skizofreni eller bipolare lidelser.
”Vi skal hjælpe de virksomheder, der mangler højtkvalificeret arbejdskraft og udnytte det økonomiske opsving til at få flest mulige ledige, uanset fysiske eller psykiske udfordringer, med på vognen. Ellers kan erhvervslivet ikke fastholde den vækst, som alle københavnere og hele Danmark nyder godt af. Og det fokus har vi nu heldigvis afsat penge til”, siger beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard.
Hjælp til veteraner
Hun glæder sig også over, at der er fundet over syv mio. kroner til en styrket indsats for de 3.500 veteraner i København. Pengene skal bruges på at skaffe flere i job og hjælpe psykisk sårbare veteraner endnu bedre.
”Veteranerne har kæmpet for vores sikkerhed på farlige missioner, og vi har desværre ikke været gode nok til efterfølgende at tage imod dem med støtte og job. Det laver vi om på nu”, siger Cecilia Lonning-Skovgaard.
I det nye fireårige budget for Københavns Kommune fremhæver beskæftigelses- og Integrationsborgmesteren også de 65,6 mio. kroner til at videreføre arbejdet med at gøre København til en sikker by for alle og 2,9 mio. kroner til at tiltrække flere kongresser.
Nøgleord
Kontakter
Yderligere information og kontakt til Cecilia Lonning-Skovgaard via pressechef Claus Bøggild, tlf.: 22828437/jw9k@kk.dk
Information om Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Følg pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Stigende digital chikane mod jobkonsulenter i København26.11.2019 08:15:03 CET | Pressemeddelelse
Et stigende antal medarbejdere på de københavnske jobcentre bliver chikaneret på de sociale medier, på sms eller via mails. Siden foråret 2019 er der registreret 21 sager, hvoraf 10 er blevet politianmeldt. Digital chikane er fuldstændig uacceptabelt, siger beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V)
Ny analyse: Akademikere skal søge job længere væk og i det private1.11.2019 08:44:37 CET | Pressemeddelelse
København har som landets største studieby omkring 5.500 ledige akademikere. En ny analyse viser, at der er job at hente, hvis beskæftigelsesindsatsen for dimittender målrettes endnu mere mod det private erhvervsliv, og de nyuddannede akademikere ændrer deres mønster for at søge et arbejde.
Udsatte ledige er tilfredse med københavnske jobcentre31.10.2019 13:44:10 CET | Pressemeddelelse
En ny rapport fra VIVE slår fast, at der er stor tilfredshed med Jobcenter København blandt udsatte ledige. Beskæftigelses- og Integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) glæder sig over, at et målrettet arbejde bærer frugt.
500 nye erhvervsparkeringspladser i København31.10.2019 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Der oprettes nu 500 nye erhvervsparkeringspladser i København til gavn for bl.a. travle håndværkere. Vi får gjort op med et af erhvervslivets største daglige problemer, siger Venstres beskæftigelsesborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard.
3500 veteraner kan se frem til bedre hjælp i København14.10.2019 09:27:16 CEST | Pressemeddelelse
Beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) har sikret over 7 mio. kroner til en styrket veteranindsats i København. Dermed kan 3500 veteraner se frem til bedre hjælp i kampen for at skabe en god hverdag langt fra krigens fronter.
Marianne Sørensen er ny fagdirektør i Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning9.10.2019 09:15:00 CEST | Pressemeddelelse
Direktionen i Københavns Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning har fået et nyt medlem. Borgerrepræsentationen har godkendt at ansætte Marianne Sørensen som ny fagdirektør per 1. december 2019. Marianne Sørensen har siden 2016 været vicedirektør i Digitaliseringsstyrelsen. Den nye fagdirektør har tidligere været ansat i Finansministeriet og Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune. Siden 2011 har hun varetaget en række lederposter og opgaver i Digitaliseringsstyrelsen og stået i spidsen for store offentlige it-udviklingsprojekter. Beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) siger om valget af Marianne Sørensen: ”Vi har valgt Marianne Sørensen, fordi hun har stærke ledelseskompetencer og stor gennemslagskraft. Jeg tror på, at hun med sit drive, personlighed og store erfaring kan levere stærke resultater sammen med resten af direktionen og medarbejderne i BIF, og jeg glæder mig til at arbejde sammen med Marianne om at fastholde et erhvervsliv i vækst, ska
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum