Business Wire

CA-ANDERSEN-GLOBAL

15.12.2022 00:50:35 CET | Business Wire | Pressemeddelelse

Del
Andersen og University of San Francisco (USF) udvider partnerskab og skaber nyt Enterprise MBA-program, især for Andersen-medarbejdere

Andersen — førende inden for skat, værdiansættelse, finansiel rådgivning og beslægtede konsulenttjenester — og University of San Francisco (USF) har udvidet deres partnerskab for at skabe Enterprise MBA- -programmet, der giver berettigede Andersen-medarbejdere mulighed for at tage en MBA på tre til fem år, fuldt finansieret af Andersen på vegne af medarbejderne. MBA-tilbuddet bruger USF Masagung Graduate School of Managements MBA som model, men udelukkende på deltid. Det nye program tilbyder et standard MBA-pensum med kurser skræddersyet til det specifikke faglige udviklingsbehov hos Andersens medarbejdere i dagens komplekse og globale forretningsmiljø.

Det nye program giver adgang for medarbejdere i Andersens medlemsfirmaer og samarbejdsvirksomheder, startende med amerikanske ansatte og udrulning over hele verden i 2023. Fuldtids- og deltidsansatte hos Andersen fra senior associates til partnere er – uanset ansættelsesforhold – berettiget til programmet. Deltagende studerende skal tage tre til fire kurser om året, leveret online og asynkront, for at fuldføre programkravene på fem år. Den første årgang på næsten 50 studerende startede pilotprogrammet i juni 2022. USF bød 14 nye Andersen-studerende velkommen til programmet i november 2022, og sigtet er yderligere 25-50 i januar.

"Andersen stræber efter at være den bedst fagligt funderede servicevirksomhed i verden, og dette nye program er i overensstemmelse med vores dedikation til kontinuerlig faglig udvikling og stewardship,” siger Mark Vorsatz, CEO for Andersen. "For at være den bedste i vores branche, skal vi tiltrække og fastholde de bedste talenter — og derfor har vi forpligtet os så kraftigt på at investere i vores folk. I tæt samarbejde med de innovative undervisere på USF har vi opbygget et skræddersyet program, der afspejler og bygger oven på det arbejde, Andersens medarbejdere udfører på vores kunders vegne hver dag. Efterhånden som programmet vokser, forventer vi, at det bliver en samlende medarbejderoplevelse på tværs af vores praksisområder og globale kontorer"

Andersens tilbud er unikt set i forhold til, hvor meget virksomheden var involveret i kurset udvikling. Programmet er globalt, fuldt finansieret af virksomheden, der kræves ikke nogen form for tilbagebetaling, hvis medarbejdere, der har deltaget i programmet, måtte vælge at forlade virksomheden.

"Det er Andersen-kulturen, der binder os sammen, og den, der adskiller os fra andre," fortsætter Vorsatz. "Investeringen i vores folk på alle stadier er kun én komponent i, hvordan vi opbygger og vedligeholder denne kultur."

En specialtilpasset MBA der dækker Andersens faglige behov

Andersen og USF's Masagung Graduate School of Management er gået sammen om at skabe et specialtilpasset program, herunder indhold, levering, modalitet, struktur og timing og har endda i fællesskab oprettet et særligt valgfag om vigtigheden af virksomhedskultur. Desuden kan seniormedarbejdere fra Andersen i visse klasser fungere som adjungerede lærere og hjælpe med undervisningen. Der tilbydes hvert år kurser over tre trimestre: fra begyndelsen af januar til midt til sidst i februar, fra begyndelsen af maj til slutningen af august og fra begyndelsen af november til midten af december. Andersen arbejder jo med skat, og derfor er programmets kurser lagt uden for de travle skattesæsoner mellem 1. marts og 15. april og mellem 1. september og 15. oktober.

"Dette er et helt unikt og samarbejdsbaseret program, og det tætte partnerskab mellem USF og Andersen sætter en ny standard for virksomhedernes fremtidige uddannelser," siger Otgo Erhemjamts, dekan for School of Management på USF. "Det viser tydeligt, hvordan uddannelsesinstitutioner og virksomheder kan finde sammen om at dække huller i kompetencerne og forberede organisationer og deres personale på en forretningsverden i hurtig udvikling"

Andersen og USF indledte deres samarbejde i 2014, da de to organisationer første gang gik sammen om at give Andersen-medarbejderne mulighed for at tage en Master of Laws in Taxation (LLM) eller en Master of Legal Studies in Taxation (MLST) fra University of San Francisco School of Law. Til dato har mere end 120 medarbejdere fra 11 lande færdiggjort deres uddannelser baseret på disse programmer.

"University of San Francisco, grundlagt af jesuitterne i 1855, har længe arbejdet sammen med erhvervslivet i og uden for byen for at styrke deres talentmasse,” udtaler USF's formand pastor Paul J. Fitzgerald, S.J. "Vore arbejde med Andersen har været en fantastisk fortsættelse af dette arbejde. Vores kulturer er afstemet efter hinanden, hvilket gør denne fremragende undervisnings- og læringsoplevelse mulig. Vi er især taknemmelige for, at Mark Vorsatz havde denne forestilling om et dynamisk partnerskab."

Andersen Global er en international sammenslutning af juridisk adskilte og uafhængige medlemsvirksomheder, der består af skatteeksperter og -jurister over hele verden. Andersen Global, der blev etableret i 2013 af den amerikanske medlemsvirksomhed Andersen Tax LLC, har nu mere end 13.000 eksperter i hele verden og en tilstedeværelse på over 390 lokaliteter gennem sine medlems- og samarbejdsvirksomheder.

Om the USF School of Management

University of San Franciscos School of Management blev grundlagt i 1925 og er på forkant med uddannelsen af den næste generation af bevidste, opmærksomme virksomhedsledere. Hvert år slutter disse studerende sig til de over 40.000 tidligere elever fra School of Management rundt om i verden for at skabe etiske og innovative forandringer i private, offentlige og almennyttige ledelser. School of Management er akkrediteret af Western Association of Schools and Colleges Senior College and University Commission (WSCUC) og Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

Originalsprogsudgaven af denne bekendtgørelse er den officielle, autoriserede version. Oversættelserne er kun tænkt som en hjælp og bør sammenholdes med kildesprogsteksten, der som den eneste er juridisk bindende.

For at se dette indhold fra cts.businesswire.com, så skal du give din accept på toppen af denne side.

Se kildeudgaven på businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20221214005415/da/

Information om Business Wire

Business Wire
Business Wire
101 California Street, 20th Floor
CA 94111 San Francisco

http://businesswire.com
DK

Følg pressemeddelelser fra Business Wire

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Business Wire

Philip Morris International Presents its Value Report 2025: change in motion31.3.2026 10:30:00 CEST | Press release

The company’s annual disclosure unveils its Value Plan 2030+ Philip Morris International (NYSE: PM) today released its Value Report 2025, offering a holistic perspective on the company’s approach to sustainable value creation. The report marks the completion of PMI’s 2025 Roadmap, communicating achievements for each aspiration introduced by the company in 2020, and introduces its Value Plan 2030+, set to guide the company’s continued path to sustainable growth. “For more than a decade, PMI has pursued an industry-leading shift away from cigarettes—a transformation that goes far beyond product innovation to encompass how we allocate capital, engage stakeholders, and measure success,” said Jacek Olczak, Group Chief Executive Officer. “‘change in motion’ captures the reality that transformation is not a project with a defined end date, it is the continuous work of improvement, innovation, and adaptation that keeps us relevant and resilient. We transform continuously because markets evolve

BarmeniaGothaer Modernizes Front-to-Back Investment Platform with Bloomberg and Clearwater Analytics31.3.2026 10:00:00 CEST | Press release

Unified data and a total portfolio view across public and private assets improves transparency, risk oversight, and investment decision-making Bloomberg and Clearwater Analytics (NYSE: CWAN) today announced that BarmeniaGothaer Asset Management AG, one of Germany’s top 10 insurance asset managers managing more than 50 billion euros in assets, has gone live on Bloomberg’s buy-side solutions and has selected Clearwater Analytics as its middle- and back-office management platform, including accounting and data management, completing its front-to-back investment transformation across the organization. The merger of Barmenia and Gothaer in 2024 has created the opportunity to successfully unite two distinct technology and data environments, thereby advancing investment management to a new level. By integrating Bloomberg’s buy-side solutions and Clearwater Analytics into its operations, BarmeniaGothaer Asset Management AG is creating a future-proof investment management workflow that meets th

TREASoURcE Final Conference: 14 April 2026, Brussels – Circular Systemic Solutions: From Demos to Deployment31.3.2026 09:32:00 CEST | Press release

The EU-funded project brings policymakers, industry and cities together to discuss how circular economy solutions can scale beyond pilots. The EU-funded TREASoURcE project will present its key results and policy messages at the Final Conference on 14 April 2026 in Brussels, bringing together policymakers, industry representatives, researchers, cities and civil society actors from across Europe. The full-day conference focuses on how circular economy solutions can move from pilot projects to broader deployment. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260331360899/en/ Join us in Brussels for the TREASoURcE Final Conference on circular solutions. Over four years, TREASoURcE has developed and tested scalable circular solutions across three value chains: plastics, batteries, and biobased side and waste streams. From demonstrations to deployment: addressing Europe’s scaling challenge The final conference responds to one of

Thermochemical Energy Storage Leader Redoxblox Rebrands as Tempo31.3.2026 09:00:00 CEST | Press release

Breaking the heat barrier: Tempo advances towards commercial rollout of continuously delivered electrified industrial heat at up to 1,200°C Redoxblox, a leader in thermochemical energy storage (TCES) on a mission to electrify the world with technology that shifts the power dynamic, today announced its rebrand to Tempo. The new identity marks the company’s transition from technology development to the commercial scaling of its breakthrough electrified heat platform. The rebrand, developed in partnership with renowned creative agency Red Antler, aligns Tempo’s strategic identity with its unique ability to meet the rigorous demands of heavy industry. The name Tempo is a nod to three core pillars of the company’s value proposition: Temperature leadership, the time-shifting of energy, and the pace of both continuous industrial heat delivery and rapid innovation. “As we move from technical validation toward large-scale commercial rollout, our brand must reflect the scale of the challenge we

Allshares Acquires Technology Company Amalia to Accelerate Innovation in Ownership and Incentive Management31.3.2026 09:00:00 CEST | Press release

Allshares, a global equity and ownership management platform, today announced the acquisition of Amalia, a France-based company specializing in sales commission and performance management software. The acquisition strengthens Allshares' platform, adding a sophisticated, rules-based engine that expands and enhances its end-to-end ownership offering. Founded in 2020, Amalia was built technology-first. Its software is centered on a powerful rules engine that enables intuitive compensation plan design, giving organizations the flexibility to model incentive structures in a fully self-service environment, unlocking new possibilities for incentive management at scale. Supporting more than 40 organizations, including Nespresso, TheFork, and Rakuten, Amalia provides real-time visibility into performance and incentive data, enabling companies to operate complex compensation programs with greater control and efficiency. “From day one, our focus has been to bring clarity to performance-based comp

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye