Business Wire

CA-ANDERSEN-GLOBAL

15.12.2022 00:50:35 CET | Business Wire | Pressemeddelelse

Del
Andersen og University of San Francisco (USF) udvider partnerskab og skaber nyt Enterprise MBA-program, især for Andersen-medarbejdere

Andersen — førende inden for skat, værdiansættelse, finansiel rådgivning og beslægtede konsulenttjenester — og University of San Francisco (USF) har udvidet deres partnerskab for at skabe Enterprise MBA- -programmet, der giver berettigede Andersen-medarbejdere mulighed for at tage en MBA på tre til fem år, fuldt finansieret af Andersen på vegne af medarbejderne. MBA-tilbuddet bruger USF Masagung Graduate School of Managements MBA som model, men udelukkende på deltid. Det nye program tilbyder et standard MBA-pensum med kurser skræddersyet til det specifikke faglige udviklingsbehov hos Andersens medarbejdere i dagens komplekse og globale forretningsmiljø.

Det nye program giver adgang for medarbejdere i Andersens medlemsfirmaer og samarbejdsvirksomheder, startende med amerikanske ansatte og udrulning over hele verden i 2023. Fuldtids- og deltidsansatte hos Andersen fra senior associates til partnere er – uanset ansættelsesforhold – berettiget til programmet. Deltagende studerende skal tage tre til fire kurser om året, leveret online og asynkront, for at fuldføre programkravene på fem år. Den første årgang på næsten 50 studerende startede pilotprogrammet i juni 2022. USF bød 14 nye Andersen-studerende velkommen til programmet i november 2022, og sigtet er yderligere 25-50 i januar.

"Andersen stræber efter at være den bedst fagligt funderede servicevirksomhed i verden, og dette nye program er i overensstemmelse med vores dedikation til kontinuerlig faglig udvikling og stewardship,” siger Mark Vorsatz, CEO for Andersen. "For at være den bedste i vores branche, skal vi tiltrække og fastholde de bedste talenter — og derfor har vi forpligtet os så kraftigt på at investere i vores folk. I tæt samarbejde med de innovative undervisere på USF har vi opbygget et skræddersyet program, der afspejler og bygger oven på det arbejde, Andersens medarbejdere udfører på vores kunders vegne hver dag. Efterhånden som programmet vokser, forventer vi, at det bliver en samlende medarbejderoplevelse på tværs af vores praksisområder og globale kontorer"

Andersens tilbud er unikt set i forhold til, hvor meget virksomheden var involveret i kurset udvikling. Programmet er globalt, fuldt finansieret af virksomheden, der kræves ikke nogen form for tilbagebetaling, hvis medarbejdere, der har deltaget i programmet, måtte vælge at forlade virksomheden.

"Det er Andersen-kulturen, der binder os sammen, og den, der adskiller os fra andre," fortsætter Vorsatz. "Investeringen i vores folk på alle stadier er kun én komponent i, hvordan vi opbygger og vedligeholder denne kultur."

En specialtilpasset MBA der dækker Andersens faglige behov

Andersen og USF's Masagung Graduate School of Management er gået sammen om at skabe et specialtilpasset program, herunder indhold, levering, modalitet, struktur og timing og har endda i fællesskab oprettet et særligt valgfag om vigtigheden af virksomhedskultur. Desuden kan seniormedarbejdere fra Andersen i visse klasser fungere som adjungerede lærere og hjælpe med undervisningen. Der tilbydes hvert år kurser over tre trimestre: fra begyndelsen af januar til midt til sidst i februar, fra begyndelsen af maj til slutningen af august og fra begyndelsen af november til midten af december. Andersen arbejder jo med skat, og derfor er programmets kurser lagt uden for de travle skattesæsoner mellem 1. marts og 15. april og mellem 1. september og 15. oktober.

"Dette er et helt unikt og samarbejdsbaseret program, og det tætte partnerskab mellem USF og Andersen sætter en ny standard for virksomhedernes fremtidige uddannelser," siger Otgo Erhemjamts, dekan for School of Management på USF. "Det viser tydeligt, hvordan uddannelsesinstitutioner og virksomheder kan finde sammen om at dække huller i kompetencerne og forberede organisationer og deres personale på en forretningsverden i hurtig udvikling"

Andersen og USF indledte deres samarbejde i 2014, da de to organisationer første gang gik sammen om at give Andersen-medarbejderne mulighed for at tage en Master of Laws in Taxation (LLM) eller en Master of Legal Studies in Taxation (MLST) fra University of San Francisco School of Law. Til dato har mere end 120 medarbejdere fra 11 lande færdiggjort deres uddannelser baseret på disse programmer.

"University of San Francisco, grundlagt af jesuitterne i 1855, har længe arbejdet sammen med erhvervslivet i og uden for byen for at styrke deres talentmasse,” udtaler USF's formand pastor Paul J. Fitzgerald, S.J. "Vore arbejde med Andersen har været en fantastisk fortsættelse af dette arbejde. Vores kulturer er afstemet efter hinanden, hvilket gør denne fremragende undervisnings- og læringsoplevelse mulig. Vi er især taknemmelige for, at Mark Vorsatz havde denne forestilling om et dynamisk partnerskab."

Andersen Global er en international sammenslutning af juridisk adskilte og uafhængige medlemsvirksomheder, der består af skatteeksperter og -jurister over hele verden. Andersen Global, der blev etableret i 2013 af den amerikanske medlemsvirksomhed Andersen Tax LLC, har nu mere end 13.000 eksperter i hele verden og en tilstedeværelse på over 390 lokaliteter gennem sine medlems- og samarbejdsvirksomheder.

Om the USF School of Management

University of San Franciscos School of Management blev grundlagt i 1925 og er på forkant med uddannelsen af den næste generation af bevidste, opmærksomme virksomhedsledere. Hvert år slutter disse studerende sig til de over 40.000 tidligere elever fra School of Management rundt om i verden for at skabe etiske og innovative forandringer i private, offentlige og almennyttige ledelser. School of Management er akkrediteret af Western Association of Schools and Colleges Senior College and University Commission (WSCUC) og Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB).

Originalsprogsudgaven af denne bekendtgørelse er den officielle, autoriserede version. Oversættelserne er kun tænkt som en hjælp og bør sammenholdes med kildesprogsteksten, der som den eneste er juridisk bindende.

For at se dette indhold fra cts.businesswire.com, så skal du give din accept på toppen af denne side.

Se kildeudgaven på businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20221214005415/da/

Information om Business Wire

Business Wire
Business Wire
101 California Street, 20th Floor
CA 94111 San Francisco

http://businesswire.com
DK

Følg pressemeddelelser fra Business Wire

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Business Wire

SES Announces Results of the Annual General Meeting2.4.2026 16:49:00 CEST | Press release

SES (the “Company”) held the Annual General Meeting (“AGM”) of Shareholders today in Betzdorf, Luxembourg. Following the recommendations made by the Board of Directors of SES, the shareholders have voted in favor of all resolutions, including the Company’s 2025 annual accounts and the proposed annual dividend of EUR 0.50 per A-share (EUR 0.20 per B-share). The total dividend amount comprises the interim dividend of EUR 0.25 per A-share (EUR 0.10 per B-share), which has already been paid to shareholders on October 16, 2025. The final dividend of EUR 0.25 per A-share (EUR 0.10 per B-share) will be paid to shareholders on April 16, 2026. “I would like to sincerely thank our shareholders for their active engagement, visionary support and continued confidence in SES’ strategy,” said Adel Al-Saleh, CEO of SES. “The outcomes of today’s AGM underscore our shared commitment to a bold multi-orbit approach, with Medium Earth Orbit as the strategic backbone of a dynamically evolving global interco

Andersen Consulting styrker sine kompetencer med tilføjelsen af Lukkap2.4.2026 16:31:00 CEST | Pressemeddelelse

Andersen Consulting tilføjer samarbejdspartneren Lukkap, et konsulenthus med fokus på oplevelsesdrevne kompetencer, der er tilpasset kundernes skiftende behov inden for transformation af medarbejdere, kunder og det digitale område. Lukkap, der blev stiftet i 2009 og har hovedsæde i Spanien, leverer integrerede løsninger, der hjælper organisationer med at transformere, hvordan de betjener kunder, engagerer medarbejdere og frigør værdi gennem adfærdsindsigt og dataanalyse. Virksomhedens tværfaglige tilgang spænder over nytænkning af kunderejsen, effektive programmer for medarbejderoplevelser, talent- og ledelsesudvikling, prædiktiv analyse samt omfattende outplacement- og transitionsydelser. Lukkap arbejder på tværs af sektorer — herunder sundhedsvæsen, medicinalindustri, forbrugsgoder, detailhandel, finans og bankvæsen — for at opbygge menneskecentrerede strategier, der skaber målbare forretningsresultater. "Ved at kombinere vores erfaringsdrevne metode med Andersen Consultings globale

Forrester: Three Years Into GenAI, Enterprises Are Still Chasing Its True Transformative Value2.4.2026 16:00:00 CEST | Press release

Low AI fluency, uneven adoption, and marginal productivity gains are limiting enterprise-scale impact According to Forrester’s (Nasdaq: FORR) latest report, Accelerate Your AI Voyage, most enterprises are struggling to turn growing AI adoption and investment into measurable business impact. One of the key factors holding businesses back is low artificial intelligence quotient (AIQ) — Forrester’s measure of AI aptitude — with many employees lacking a clear understanding of how to use AI. Other barriers include an overemphasis on productivity-focused use cases, difficulty measuring impact, and siloed adoption within individual functions. While these challenges can leave firms frozen in doubt or indecision, the wait-and-see approach to AI adoption is no longer viable. To unlock AI’s full potential, organizations need to focus on four key areas: Define the business outcomes and success metrics for what they want AI to achieve; identify specific use cases for AI deployment aligned to those

The LYCRA Company Announces Strategic Partnership on Renewable LYCRA® Fiber2.4.2026 15:00:00 CEST | Press release

Agreement with Texhong Advances Sustainable Fiber Applications The LYCRA Company, a global leader in innovative and sustainable fiber solutions for the apparel and personal care industries, today announced the signing of a strategic partnership agreement with Texhong International Group Limited (“Texhong”), one of the world’s largest suppliers of core-spun cotton textiles. Under the agreement, Texhong will exclusively partner with The LYCRA Company to bring Renewable LYCRA® fiber made with 30 percent plant-based content* to China’s core-spun yarn sector. This collaboration aims to accelerate the adoption of bio-derived spandex across the global apparel and textile industry. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260402505834/en/ The LYCRA Company announced a strategic partnership with Texhong International Group for renewable LYCRA® fiber. Pictured at the signing ceremony held in Shanghai (left to right): Jason Wang,

Brightfin Unifies Brand Following Proven Optics Merger, Delivering a New Standard for Technology Cost Optimization2.4.2026 15:00:00 CEST | Press release

New identity reflects expanded vision to help CIOs “See Clearly. Spend Better.” Brightfin today announced that, following its merger with Proven Optics, the combined company will operate under a single brand: Brightfin. The unified company brings together deep expertise in Technology Expense Management (TEM) and IT Financial Management (ITFM) to help organizations better understand, manage, and reduce total technology spend. Technology spending will exceed $6 Trillion this year, and for most organizations, it remains one of the least understood. CIOs can tell you what they’re spending. Far fewer can tell you whether it’s working. “Over the past several months, we’ve brought these two businesses together around a shared purpose: help enterprise businesses better understand and optimize their technology spend,” said Joel Martins, CEO of Brightfin. “What we are seeing now is a shift. Visibility alone isn’t enough. Teams need to be able to act, tied to real financial outcomes. See Clearly.

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye