Budgetforlig i regioner: Velfærden får ro – men udvikles næppe
Under overskriften ’Medarbejderne skal kunne følge med’ præsenterede Danske Regioner i denne uge samtlige budgetforlig for de fem regioner.
Samlet set er der besparelser for omkring 500 millioner kroner. Det skal ses i forhold til sidste års budgetforlig, der varslede besparelser for det dobbelte – en milliard kroner.
”Patienten er i behandling, men er langt fra kureret, hvilket også ses i ordlyden fra regionerne selv. Det bedst mulige scenarie for det næste år ser ud til at være, at sundhedsområdet nu får ro, og medarbejderne lidt bedre muligheder for at følge med,” siger næstformand i FOA Thomas Enghausen.
”Men medarbejderne i regionerne skal fortsat løbe stærkt. På trods af mere effektive behandlingsforløb, så mærker FOAs medlemmer konsekvenserne af travlheden i deres arbejde. Derfor er det også vigtigt, at de ansattes arbejdsmiljø er i fokus, og regionerne dermed er en attraktiv arbejdsplads for de nuværende ansatte, og for de mange medarbejdere, der skal rekrutteres til området,” siger han.
I de fleste forlig ser psykiatrien ud til at blive prioriteret højere end i de foregående år.
”Psykiatrien har hårdt brug for et løft. Og det ser heldigvis ud til, at regionerne tilfører midler – også udover det, der er afsat i finansloven,” siger Thomas Enghausen.
Regionerne fik tilført 1,5 milliarder kroner i økonomiaftalen tidligere på året. Mange af pengene går til at sikre befolkningsudviklingen med flere ældre og til stigende medicinudgifter.
”Netop befolkningsudviklingen og medicinudgifterne har de sidste mange år gjort, at velfærden har været nedadgående – der har simpelthen ikke været afsat penge til det. Også i år har flere regioner store problemer med at holde det budget, der blev lagt sidste år, og samtidig er regionerne belastet af de mange omflytninger og nybyggerier af supersygehusene med tilhørende sparekrav” siger han.
Nøgleord
Kontakter
Thomas EnghausenNæstformand
Tlf:30 71 75 97/46 97 22 48then@foa.dkBilleder
Information om FOA
FOA er Danmarks tredjestørste fagforbund - med ca. 167.000 medlemmer fordelt på 31 afdelinger. Størstedelen er ansat i kommuner og regioner, og vi organiserer også privatansatte.
Følg pressemeddelelser fra FOA
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra FOA
Maddag bliver orange i år9.9.2025 08:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Den 24. september afholdes Maddag for 12. gang. Sammen fejrer daginstitutioner og plejehjem måltidet, og i år er det kulinariske tema orange mad.
Stærk start på OK-forhandlinger: FOA samler 1.700 tillidsvalgte2.9.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
FOAs startskud til overenskomstforhandlingerne for offentligt ansatte lyder netop nu. Op mod 1.700 tillidsvalgte samles tirsdag til stormøde for at debattere medlemmernes ønsker til hvilke krav, FOA skal stille til arbejdsgiverne ved OK26.
FOA: Ros til regeringen for en finanslov med mange gode nyheder for velfærden29.8.2025 11:03:50 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens forslag til finanslov indeholder en række konkrete forbedringer af velfærden, mener FOA, som tager godt imod regeringens udspil.
FOA: Tiltrængt løft af dagtilbud i finanslovsudspil26.8.2025 07:44:37 CEST | Pressemeddelelse
Kvaliteten halter og de voksne står ofte alene med for mange børn i landets dagtilbud. Regeringens finanslovsudspil om flere voksne og nye regler for minimumsnormeringer falder derfor på et knastørt sted.
Ældre Sagen og FOA slår alarm efter ny undersøgelse: Plejehjemmene er presset til bristepunktet26.7.2025 07:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Ny undersøgelse viser, at selvom beboerne på landets plejehjem er blevet langt dårligere er normeringen ikke fulgt med. Tallene afslører også store geografiske forskelle på, hvor meget personale der er til de ældre på tværs af kommuner. Navnlig om natten.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum