Beskæftigelsesborgmester: Godt for de ledige at regeringen retter ind
"Det er rigtig godt for de ledige, at regeringen forstod et kæmpemæssigt vink med en vognstang. Det manglede også bare, efter at en række fornuftige kommunalfolk har påpeget det uretfærdige i, at de offentligt ansatte i Østdanmark var blevet glemt i genåbningen.
Det siger Københavns beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) oven på udmeldingen om, at de offentligt ansatte i Østdanmark igen kan møde fysisk på arbejde fra 15. juni
Medarbejderne på jobcentrene i København har siden 27. maj kunne arbejde digitalt hjemmefra, men det er ikke det samme som det fysiske møde, så nu bliver indsatsen for de ledige bedre, fastslår beskæftigelsesborgmesteren
”Selv om man kan meget over virtuelle eller telefoniske møder, så er der også ting der går tabt. Det er for eksempel sværere at hjælpe borgere, der ikke er så digitale, når man ikke sidder sammen med dem. Det er mere kompliceret at have en samtale, hvis der er sprogproblemer, det er vanskeligere at skabe tillid for borgerne, og det er sværere for medarbejderne at sparre og dele viden med hinanden”, siger Cecilia Lonning-Skovgaard.
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i København har længe haft planer for, hvordan en genåbning af jobcentrene kan foregå på en sundhedsmæssig forsvarlig måde
”Vi er selvfølgelig klar til de ledige, når de møder op igen. Håndspritten er indkøbt, vi holder afstand og alle medarbejdere skal nok passe på både dem selv og de ledige”, siger beskæftigelses- og integrationsborgmesteren.
Information om Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Følg pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
Københavns beskæftigelsesborgmester reagerer: ”Tiltrængt afbureaukratisering – men hvad forhindrer regeljunglen i at vokse igen?”24.6.2024 12:10:00 CEST | Pressemeddelelse
Ekspertgruppen for fremtidens beskæftigelsessystem er i dag kommet med deres anbefalinger til regeringen. Her følger en reaktion fra Jens-Kristian Lütken (V), der er borgmester for landets største beskæftigelsesforvaltning.
Modstandskraften over for ekstremisme og propaganda skal styrkes hos folkeskoleelever i Københavns udsatte boligområder20.3.2024 14:10:20 CET | Pressemeddelelse
Københavns Kommune har netop afsat en halv million kroner til et samarbejde med foreningen Brobyggerne om en særlig emneuge for folkeskoleelever i udsatte boligområder. Formålet er blandt andet at styrke elevernes evne til at tænke kritisk og indgå i positive fællesskaber.
Danmarks seks største byer til regeringen: Her kan der spares en milliard på jobcentrene8.11.2023 03:58:00 CET | Pressemeddelelse
Det står i regeringsgrundlaget, at der skal spares 3 milliarder kroner på beskæftigelsesindsatsen i landets 98 kommuner. Nu kommer Danmarks seks største byer med deres fælles bud på, hvor der kan spares en milliard.
Københavns Kommune indgår ”mini-trepart” med repræsentanter for arbejdsmarkedets parter om brug af virksomhedspraktik6.9.2023 08:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune er gået sammen med a-kasser, arbejdsmarkedets parter og virksomheder om at sætte en retning for den fremtidige brug af virksomhedspraktik for dagpengemodtagere i København.
Offentliggørelse af whistleblowerordningens konklusionsrapport om forhold i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen26.4.2023 11:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Som led i varetagelsen af whistleblowerordningen har Borgerrådgiveren i Københavns Kommune modtaget og fulgt op på i alt syv indberetninger vedrørende forhold i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Indberetningerne blev modtaget i perioden 26. januar til 25. februar 2022. De syv indberetninger angik forhold med relation til den daværende beskæftigelses- og integrationsborgmester. Citat fra Henrik Lund, administrerende direktør i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune: ”Jeg er glad for, at vi nu har fået undersøgt de forhold, der tidligere har fundet sted i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen. Rapporten rejser kritik af blandt andet forskelsbehandling og et hårdt og dårligt arbejdsmiljø, som ikke har været sundt, og som ikke skulle have fundet sted. Det er vigtigt, at vi i forvaltningens nuværende ledelse kigger på, hvad vi i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen kan lære af det forløb, som whistleblowerordningens rapport afdækker, så
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum