Beløn de efterspurgte seniorer
Medlemsvirksomhederne hos TEKNIQ Arbejdsgiverne mangler allerede i dag faglært arbejdskraft – og det kommende årti vil en stor gruppe af faglærte kunne gå på efterløn eller pension. Regeringen kan ifølge arbejdsgiverorganisationen med fordel gå et skridt videre, end der er lagt op til i det nye reformudspil, og målrette en særlig belønning til de faglærte grupper, der er størst mangel på i virksomhederne.
Det kunne eksempelvis være faggrupper som elektrikere, smede, industriteknikkere og vvs’ere.
”Virksomheden har utrolig stor interesse i at bevare seniorerne som arbejdskraft – de er kulturbærere og får enderne til at mødes i hverdagen. Derfor havde vi også gerne set, at regeringen gik endnu længere og fx gav et særligt tillæg til præmien for personer, der arbejder videre inden for arbejdsområder, hvor der er mangel på medarbejdere,” siger Maria Schougaard Berntsen, cheføkonom i TEKNIQ Arbejdsgiverne, som er Danmarks tredjestørste arbejdsgiverorganisation og repræsenterer cirka 4.100 virksomheder inden for el-, vvs- og metal.
Regeringen foreslår i sit nye reformudspil at forhøje præmierne fra 43.697 til 65.000 kr. for beskæftigelse i første år og fra 26.000 til 35.000 kr. for beskæftigelse i andet år efter folkepensionsalderen.
”Det er positivt, at regeringen ser hele vejen rundt og finder forskellige skruer, der kan øge arbejdsudbuddet – både blandt unge, ledige og seniorerne. Vi har behov for mange initiativer,” siger Maria Schougaard Berntsen.
Samlet set leder reform-udspillet til et øget arbejdsudbud på 10.500, og det er ifølge TEKNIQ Arbejdsgiverne et skridt i den rigtige retning. Men aktuelt er arbejdskraftbehovet langt større.
”Der er især én skrue, som regeringen ikke har taget fat i – nemlig muligheden for at rekruttere udenlandske ansatte. I dag tager det flere måneder at behandle arbejdstilladelser for danske virksomheder, når de vil ansætte udenlandske medarbejdere. Og mens virksomhederne går og venter på svar, risikerer de, at medarbejderen springer fra,” siger Maria Schougaard Berntsen, cheføkonom, TEKNIQ Arbejdsgiverne.
TEKNIQ Arbejdsgiverne understreger, at det må være et absolut minimum, at virksomhederne kan regne med, at myndighederne opfylder sine egne servicemål på 30 dages svartid.
Nøgleord
Kontakter
Yderligere oplysninger:
Maria Schougaard Berntsen, cheføkonom, TEKNIQ Arbejdsgiverne – telefon 51 30 95 37
Billeder
Information om TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ Arbejdsgiverne – Industri & Installation repræsenterer cirka 4.100 virksomheder inden for el, vvs og metal med i alt 55.000 medarbejdere og en samlet omsætning på omkring 60 mia. kr.
Følg pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Nye varmepumpetal afslører akut behov for at gentænke puljecirkus25.4.2024 06:40:00 CEST | Pressemeddelelse
Varmepumpesalget faldt med 81 procent sidste kvartal, viser Energistyrelsens nye tal. Sæt puljerne fri og giv danskerne mulighed for at investere i den grønne omstilling i stedet for at blive kvalt i bureaukrati, lyder opfordringen fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Magnus, Andreas og Jakob vinder DM i Skills 202420.4.2024 15:39:09 CEST | Pressemeddelelse
Landets bedste elektriker-, vvs- og klejnsmedelærlinge hedder Magnus, Andreas og Jakob. De kan være med til at inspirere andre til en karriere i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Hvor meget CO2 har du sparet klimaet for i dag?17.4.2024 07:10:00 CEST | Pressemeddelelse
Ladestandere, varmepumper og vindmøller. Faglærte i det tekniske erhvervsliv sparer klimaet for tonsvis af CO2, viser beregninger. Det er vigtigt, at flere får øjnene op for den værdi og faglige stolthed af hensyn til vores fælles fremtid, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Arbejdsgivere og fagforbund: Fyr op under den faglige stolthed15.4.2024 06:45:00 CEST | Pressemeddelelse
Unge søger i stigende grad efter meningsfulde arbejdsliv, hvor de ikke kun får en løncheck hver måned, men også bidrager til et større formål. Og her har Danmarks faglærte al mulig grund til at ranke ryggen og være stolte over det, de bidrager til samfundet med. TEKNIQ Arbejdsgiverne har derfor taget initiativ til kampagnen “Værdi Hver Dag”, der bliver bakket op af Dansk El-Forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet.
TEKNIQ Arbejdsgiverne: Stærkt arbejdsmarked med færre ledige og få konkurser12.4.2024 10:38:09 CEST | Pressemeddelelse
Både antallet af ledige og konkurser falder, viser nye tal fra Danmarks Statistik. TEKNIQ Arbejdsgiverne genkender udviklingen fra det tekniske erhvervsliv og opfordrer til at holde fokus på nødvendige tiltag for at sikre nok kvalificerede medarbejdere i fremtiden.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum