Beskæftigelsesministeriet

Både mor og far får frem over digital post om fælles børn

Del

Når barnet skal skrives op til dagtilbud eller skole, så vil brevene frem over havne i både mor og fars e-Boks. Det er konsekvensen af en ny lov, som Folketingets partier tirsdag blev enige om.

Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaard siger:

- Beskeder om børnene er både relevant for mor og far. I dag er det typisk mor, der får den digitale post fra det offentlige. Derfor er det godt, at vi med lovforslaget nu sikrer, at begge forældre fremover får beskederne om deres børn fra fx børnehave, skole eller tandlæge. I mange familier deler mor og far ansvaret, og de praktiske opgaver der er, når man har børn. Det skal det offentliges kommunikation afspejle. Med lovforslaget giver vi særligt fædrene bedre mulighed for at tage aktivt del i deres barns liv og hverdag, og det fremmer ligestilling mellem forældrene.

Forpligtelsen til at sende digital post om et fælles barn til begge forældre har ikke været tydelig nok i lovgivningen, og hidtil har der været en accept af, at det var tilstrækkeligt, at myndighederne sender meddelelserne til den ene forældre - typisk moren -  når forældrene bor sammen. Det er blevet antaget, at forældrene holder hinanden informeret, fx om opskrivning i dagtilbud eller behandling på sygehuse mv.

Helt konkret betyder lovforslaget, at offentlige myndigheder som udgangspunkt skal sende den digitale post til begge forældre, der vedrører et fælles barns forhold, og som er rettet mod begge indehavere af forældremyndigheden over et barn. Det gælder uanset om forældrene bor sammen eller ej.

Loven vil træde i kraft i forbindelse med overgangen til den nye Digital Post-løsning forventeligt i november 2021, hvor myndighederne i forvejen skal tilpasse deres underliggende it-systemer.

Kontakt: Pressevagten Telefon: 51 23 28 30

Information om Beskæftigelsesministeriet

Beskæftigelsesministeriet
Beskæftigelsesministeriet
Holmens Kanal
1060 København K

7220 5000http://bm.dk/

Følg pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Beskæftigelsesministeriet

Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaards kommentar til lønmodtagerbeskæftigelsen for februar 202121.4.2021 09:08:36 CEST | Pressemeddelelse

I februar 2021 var der 2.762.000 personer i job, og ser man på den private sektor, er der kommet 600 flere lønmodtagere siden januar måned. Der var 2.200 flere offentligt ansatte. Beskæftigelsen er steget 0,1 procent siden januar måned. Samlet set er beskæftigelsen 38.000 lavere, svarende til 1,4 procent, sammenlignet med februar sidste år, som var sidste måned inden COVID-19 krisen ramte. Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaard siger: - Jeg glæder mig over, at der efter to måneder med fald i beskæftigelsen atter er fremgang, og 3.000 flere kom i beskæftigelse i februar. Det tyder på, at vi går mod lysere tider. - Der er meget, der peger i retning af, at den retning vi valgte at gå med at holde hånden under virksomhederne og give ledige bedre muligheder for opkvalificering – samt øge forbruget med udbetaling af eksempelvis feriepengene - har været den rigtige. - Den aktive arbejdsmarkedspolitisk er også ved at tilbage til mere normale tilstande med genåbningen af bes

Ansatte på lønkompensation får mulighed for at forberede genåbning af deres virksomheder13.4.2021 14:06:17 CEST | Pressemeddelelse

I forbindelse med den igangværende genåbning af Danmark har regeringen og arbejdsmarkedets parter besluttet at justere lønkompensationsordningen, så virksomhederne yderligere får den mulighed, at medarbejdere omfattet af lønkompensationsordningen, kan genoptage deres arbejde i de sidste syv kalenderdage op til virksomhedens genåbning uden at dette påvirker virksomhedens mulighed for at få fuld lønkompensation for disse dage. Muligheden vil gælde både den generelle lønkompensationsordning og ordningen for tvangslukkede virksomheder. Den kan benyttes én gang for hver lønkompenserede medarbejder, som desuden skal have været omfattet af ordningen i mindst 30 dage i alt. Samtidig har parterne drøftet rammerne for det neutralitetsprincip, som i foråret 2020 blev knyttet til lønkompensationsordningen. Parterne har i den forbindelse noteret sig, at disse også fremover vil blive anvendt på lønkompensationsordningen Den generelle lønkompensationsordning gælder fortsat til og med d. 30. juni 2021

Dobbelt så mange ufaglærte har oplevet seksuel chikane som de højtuddannede9.4.2021 10:04:44 CEST | Pressemeddelelse

Det er især blandt de lavtlønnede på arbejdsmarkedet, at medarbejdere har oplevet seksuel chikane. Faktisk har dobbelt så mange ufaglærte oplevet den form for krænkelser som dem med en lang videregående uddannelse. Beskæftigelsesministeriet har gennemgået den omfattende undersøgelse af arbejdsmarkedet ”Arbejdsmiljø og Helbred” fra 2018. Her kan man se, at 4,4 procent ufaglærte (20.400 personer) har oplevet seksuel chikane inden for det seneste år, mens det for dem med en lang videregående uddannelse er 2,1 procent (6.700). En ny undersøgelse fra Vive om krænkelser på arbejdsmarkedet bekræfter, at en større andel ufaglærte end højtuddannede oplever seksuel chikane. Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaard siger: - Seksuel chikane har uden tvivl været et tabu, og derfor er det utroligt godt, at modige kvinder og mænd er stået frem og fortalt om deres oplevelser. De eksempler, der har været fremme, har især været fra det mere vellønnede hjørne af arbejdsmarkedet. Det er

Ny undersøgelse kortlægger omfanget af krænkende handlinger på arbejdsmarkedet6.4.2021 12:05:53 CEST | Pressemeddelelse

En ny undersøgelse fra VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd – viser, at 7,8 og 7,2 procent har været udsat for henholdsvis mobning eller diskrimination på deres arbejdsplads. Undersøgelsen er baseret på svar fra godt 7.700 lønmodtagere, som er indsamlet mellem d. 2. september og 23. november 2020. Langt de fleste af dem, der har følt sig mobbet eller diskrimineret har oplevet det sjældnere end på månedsbasis. Undersøgelsen afdækker også de oplevede årsager til, at medarbejdere bliver krænket af deres ledere og kolleger, og årsagen er ikke entydig. Størstedelen angiver nemlig andre grunde, end dem undersøgelsen opstiller. Dog angiver 13,6 procent etnicitet som årsag til, at de bliver mobbet (svarende til 1 pct. af alle lønmodtagere), 8,6 procent svarer køn (0,6 pct. af lønmodtagere), 5,2 procent politisk overbevisning (0,4 pct. af lønmodtagere), mens 3,7 procent svarer, at årsagen bunder i deres valg af fagforening (0,3 pct. af lønmodtagere). To procent bliver m

Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaards kommentar til ledighedstallet for februar 202131.3.2021 08:27:41 CEST | Pressemeddelelse

Ledigheden steg med 3.800 i februar 2021 og ligger på 131.700 fuldtidspersoner. Det svarer til 4,6 procent af arbejdsstyrken. Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaard siger: - Ledigheden steg igen med 3.800 fra januar til februar. Det stemmer overens med de daglige opgørelser over antallet af tilmeldte ledige. - Men der er grund til optimisme, for vi kan samtidig se, at antallet af tilmeldte ledige er faldet i løbet af marts. Det tyder på, at genåbningen i starten af marts allerede nu løfter aktiviteten i samfundet. - Derudover er regeringen sammen med et bredt flertal af Folketingets partier blevet enige om en genåbningsplan, som vi forventer giver samfundsøkonomien et markant løft. - Siden onsdag i sidste uge har danskerne kunnet bestille deres resterende indefrosne feriepenge, og foreløbig er over 25 mia. kr. bestilt. Det vil være med til at løfte aktiviteten i samfundet yderligere. Se tallene fra Danmarks Statistik her. Kontakt: Beskæftigelsesministeriets presseen

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum