Årets lærling i Hovedstaden gik fra ungarbejder til sjakbajs i G. Tscherning
Casper Jacobsens nedriveruddannelse har ikke været lige let. Da han som blot 17-årig startede på uddannelsen, var det en tand for tidligt. Lidt for meget ”ild i rumpen” gjorde, at uddannelsen blev sat på pause. Det knækkede dog hverken Caspers tro på sig selv eller Tschernings ønske om at beholde ham i virksomheden. Virksomheden har hele vejen igennem set et stort potentiale hos den unge mand, som efter et par års pause gennemførte uddannelsen – endda med rosende ord fra lærerne.
Og ikke nok med at Casper har gennemført uddannelsen - han blev som blot 20-årig udpeget til sjakbajs. Nu leder han byggepladser med op til 15 kolleger under sig, og det gør han uden at ryste den mindste smule på hånden.
- Casper trives rigtig godt med ansvaret, og han er meget respekteret blandt kollegerne på grund af sin høje faglighed, og for den rolighed og grundighed han går til opgaverne på. Arbejdet bliver altid planlagt mindst én dag frem, så han er på forkant med de kommende opgaver. Der er altid orden og styr på tingene, når Casper leder arbejdet på byggepladserne, fortæller afdelingschef i G. Tscherning Dennis Eiberg Becker.
Den flotte udvikling, som Casper har gennemgået, gør ham til en fortjent modtager af DI Hovedstadens Lærlingepris 2022.
- Casper har taget sin egen vej til uddannelse og arbejdsmarked. Jeg tror ikke, at Casper tænkte, at han skulle være leder for 15 mand i en alder af blot 20 år, da han skoletræt forlod folkeskolen. Men Casper og Tscherning har været det helt rigtige match, hvor virksomhedens tålmodighed med en ung talentfuld mand og hans egen ukuelighed har skabt succes, siger Peter Lanng Nielsen, formand for DI Hovedstaden.
G. Tscherning er glade for, at Casper har valgt at fortsætte i virksomheden, efter han blev færdig med sin nedriveruddannelse, hvor han ses som et stort aktiv og en rollemodel for de nye lærlinge.
Fakta om lærlingeprisen:
- DI Hovedstadens lærlingepris uddeles hvert år til en elev eller lærling, der i ekstraordinær grad har udmærket sig fagligt og kollegialt.
Info om overrækkelsen:
Formand for DI Hovedstaden Peter Lanng Nielsen overrakte prisen sammen med borgmester i Høje Taastrup Michael Ziegler hos Tscherning, Guldalderen 32, 2640 Hedehusene kl. 10.00-11.00 onsdag den. 23. februar 2022.
Følg Dansk Industri på:
Kontakter
Kontakt:
Chefkonsulent Anne Ginderskov Hansen, angh@di.dk, tlf. 4079 5870
Billeder
Information om DI Hovedstaden
For yderligere information om DI Hovedstaden:
Chefkonsulent Anne Ginderskov Hansen
Mail: angh@di.dk
Tlf. 3377 4841
Mobil: 4079 5870
Koordinator Mischa Thordahl-Jensen
Mail: mgb@di.dk
Tlf. 7216 0216
Følg pressemeddelelser fra DI Hovedstaden
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra DI Hovedstaden
Grøn biosolutionsvirksomhed bag banebrydende teknologi høster DI-pris14.12.2023 15:20:53 CET | Pressemeddelelse
I Kongens Lyngby laver Aquaporin en banebrydende ny form for vandfiltrering, der kan løse et globalt problem med vandmangel og vandforurening. Både på jorden og i rummet. Aquaporin har udviklet et enestående produkt, der gør en stor forskel i den grønne omstilling og for folkesundheden. Derfor modtager virksomheden DI Hovedstadens Initiativpris 2023.
Nordsjælland har markant flere internationale medarbejdere end for ti år siden22.11.2023 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
I dag arbejder mere end 17.000 internationale medarbejdere i Nordsjælland. Det er knap 8.000 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Hovedstaden glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte de lokale virksomheders ledige stillinger.
Hovedstaden har markant flere internationale medarbejdere end for ti år siden22.11.2023 05:00:00 CET | Pressemeddelelse
I dag arbejder knap 122.000 internationale medarbejdere i Hovedstadsområdet. Det er godt 60.000 flere end for ti år siden. Det viser en ny analyse fra Dansk Industri. DI Hovedstaden glæder sig over stigningen og håber, at den positive udvikling fortsætter. Der er nemlig brug for flere medarbejdere til at besætte ledige stillinger hos de lokale virksomheder.
Lille fremgang til Ishøj Kommune i DI’s erhvervsvenlighedsmåling6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Siden 2011 har Dansk Industri målt erhvervsvenligheden i alle landets kommuner. Ishøj Kommune er i årets erhvervsvenlighedsmåling placeret som nr. 77, hvilket er en lille fremgang på fire pladser fra sidste års måling. Dermed stabiliserer Ishøj Kommune sig ovenpå målingen i 2022, hvor kommunens erhvervsvenlighed var i frit fald og faldt med 60 pladser.
Lille fremgang til Hillerød Kommune i DI’s erhvervsvenlighedsmåling6.9.2023 19:30:00 CEST | Pressemeddelelse
Hvert år siden 2011 har Dansk Industri målt erhvervsvenligheden i alle landets kommuner. Hillerød Kommune får i årets erhvervsvenlighedsmåling en placering som nr. 81. Det er en fremgang på fem pladser fra sidste års 86. plads. Fremgangen er et udtryk for, at Hillerød Kommune – fra et lavt niveau – går frem i de fleste kategorier i erhvervsvenlighedsmålingen.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum