Arbejdsgivere vil af med halvnøgne damer
Værkstedskalendere med halvnøgne damer hører ikke hjemme i 2023, når vi samtidig gerne vil have flere kvinder ind i brancherne. Sådan lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der nu søsætter en kampagne for at gøre op med en forældet kultur.
Mon ikke det ville være lidt upassende, hvis pædagogen i dit barns børnehave hængte en kalender med letpåklædte mænd eller damer op på stuen? Eller hvad med tandlægen?
Der er en del steder, hvor vi aldrig kunne forestille os at have den slags hængende, og nu er turen kommet til de nøgenkalendere, der hænger rundt om i landets mange virksomheder. Sådan lyder budskabet fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der organiserer omkring 4.000 virksomheder i installationsbranchen og metalindustrien.
- Hvis vi gerne vil have flere kvinder til at søge ind i vores brancher, så nytter det ikke noget, at vi vender det blinde øje til en virksomhedskultur, der er åbenlyst forældet. Med kampagnen forsøger vi derfor at skabe en større bevidsthed om, hvad der skal til for at skabe en moderne virksomhedskultur, som både mænd og kvinder kan se sig selv i, siger Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Arbejdskultur som branding
Medlemsvirksomhederne får i øjeblikket tilsendt kampagnematerialet ”Kom og tag mig - ned!”. Det består af nye erstatningskalendere, som de for eksempel kan hænge op i kantinen eller på værkstederne. Kalenderen indrammer en lang række situationer, hvor man absolut ikke kunne forestille sig at møde kalendere med hverken letpåklædte mænd eller kvinder. Så hvis de ikke passer der, så passer de vel heller ikke ude i virksomhederne, lyder ræsonnementet.
- Det løser naturligvis ikke alle problemer at fjerne nøgenkalenderne fra værkstederne og skurvognene. Og vi bilder os heller ikke ind, at det alene vil få flere kvinder til at søge læreplads som vvs’er eller industritekniker. Men det er et åbenlyst sted at starte for at lufte ud i de traditionelt mandsdominerede fag. Hvis man som virksomhed vil tiltrække hele paletten af dygtige mænd og kvinder, så er man nødt til at tage både arbejdsmiljøet og kulturen på arbejdspladsen alvorligt, siger Troels Blicher Danielsen.
Kamp om talenterne
I sidste ende handler det for virksomhederne også om at sikre kvalificerede medarbejdere til de mange nye opgaver, der venter derude – blandt andet i forhold til den grønne og digitale omstilling af samfundet. Men det er et udfordret marked, hvor der er kamp om de dygtige medarbejdere. I bygge- og anlægsbranchen er det omkring fire ud af 10 rekrutteringer, der er forgæves i forhold til den profil, der bliver søgt. I metalindustrien er det er kun lidt bedre – tre ud af 10 forgæves rekrutteringer. Samtidig kæmper erhvervsuddannelserne fortsat med at få flere unge til at tage den faglærte vej, og selvom kvinderne er ved at få smag for blandt andet elektrikeruddannelsen, så kommer fremgangen fra et meget lavt niveau.
Kvinder på uddannelserne:
Elektriker: 3,39 procent
Vvs-energispecialist: 1,46 procent
Smed: 4,39 procent
Industritekniker: 7,60 procent
Kilde: Uddannelsesstatistik.dk
Yderlig info, kontakt:
Michael Degn, presseansvarlig i TEKNIQ Arbejdsgiverne/ 77 42 42 27
Kontakter
Michael DegnPresseansvarlig
Tlf:77424227mdc@tekniq.dkBilleder
Om TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ Arbejdsgiverne – Industri & Installation repræsenterer over 4.000 virksomheder inden for el, vvs og metal med i alt 55.000 medarbejdere og en samlet omsætning på omkring 60 mia. kr.
Følg pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra TEKNIQ Arbejdsgiverne
TEKNIQ Arbejdsgiverne og SYNERGI i nyt udspil: Sådan bør Danmark løse sine grønne EU-forpligtelser8.5.2024 07:12:53 CEST | Pressemeddelelse
Skal Danmark hoppe over det lave gærde eller gå forrest i den grønne omstilling? Det skal regeringen beslutte, når den inden længe skal levere en plan for, hvordan Danmark lever op til en række nye klimakrav fra EU. TEKNIQ Arbejdsgiverne og SYNERGI giver i et nyt udspil et bud på, hvordan Danmark kan lægge sig forrest i feltet af medlemslande.
Tendens: Virksomheder går sammen i det tekniske erhvervsliv6.5.2024 06:58:00 CEST | Pressemeddelelse
Flere virksomheder vælger at gå sammen i det tekniske erhvervsliv, det viser ny analyse fra TEKNIQ Arbejdsgiverne om konsolidering i brancherne. En naturlig tendens i en tid med intens udvikling i brancherne, lyder det fra organisationen.
Nye varmepumpetal afslører akut behov for at gentænke puljecirkus25.4.2024 06:40:00 CEST | Pressemeddelelse
Varmepumpesalget faldt med 81 procent sidste kvartal, viser Energistyrelsens nye tal. Sæt puljerne fri og giv danskerne mulighed for at investere i den grønne omstilling i stedet for at blive kvalt i bureaukrati, lyder opfordringen fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Magnus, Andreas og Jakob vinder DM i Skills 202420.4.2024 15:39:09 CEST | Pressemeddelelse
Landets bedste elektriker-, vvs- og klejnsmedelærlinge hedder Magnus, Andreas og Jakob. De kan være med til at inspirere andre til en karriere i det tekniske erhvervsliv, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Hvor meget CO2 har du sparet klimaet for i dag?17.4.2024 07:10:00 CEST | Pressemeddelelse
Ladestandere, varmepumper og vindmøller. Faglærte i det tekniske erhvervsliv sparer klimaet for tonsvis af CO2, viser beregninger. Det er vigtigt, at flere får øjnene op for den værdi og faglige stolthed af hensyn til vores fælles fremtid, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum