Akademikerne: Nye reformer skal investere i mennesker

Reformkommissionen har i dag offentliggjort sin første rapport ”Erkendt, forsøgt løst, uløst”. Her peges på fem komplekse samfundsudfordringer, det ikke er lykkedes at løse gennem traditionelle arbejdsudbudsreformer. Akademikerne nikker genkendende til kommissionens problemidentifikation, hvor flere af udfordringerne også indgår i analysen Akademikernes forslag til nye reformveje fra februar 2021.

Med udfordringsbilledet lagt frem er retningen sat for kommissionens videre arbejde med at indfri regeringens ambition om en ny type reformer, andengenerationsreformer.

For Akademikerne er det helt afgørende, at nye reformer fokuserer på mennesker og rammerne for deres udvikling og udfoldelse. Derfor offentliggør Akademikerne i dag et katalog af 23 konkrete forslag, som vil bane vejen for en ny type reformer.

Lars Qvistgaard, formand for Akademikerne, udtaler:

”Det er på høje tid, at vi lægger tunnelsynet i reformpolitikken bag os. En veluddannet og værdiskabende arbejdsstyrke, stærk social mobilitet og innovative virksomheder kommer ikke af sig selv. Det kræver investeringer i vores menneskelige ressource – også selvom de gamle regnemodeller boner negativt ud.”

Akademikernes katalog indeholder bl.a. forslag til, at flere får en uddannelse, at nyuddannedes vej til arbejdsmarkedet lettes, at flere seniorer kommer i job og større tryghed i flexicuritysystemet.

Læs mere her: https://www.akademikerne.dk/wp-content/uploads/2021/05/Akademikernes-forslag-til-nye-reforminitiativer_web.pdf

For yderligere kommentarer, kontakt Akademikernes formand Lars Qvistgaard på 2147 2686.

Akademikerne varetager interesser for 450.000 medlemmer på det offentlige og private arbejdsmarked.