Lederne

AAU-professor vinder Den Nordjyske Ledelsespris 2016

Del

Den Nordjyske Ledelsespris er her til eftermiddag uddelt ved en konference i Aalborg. Professor og leder af Center for Sanse-Motorisk Interaktion ved Aalborg Universitet, Lars Arendt-Nielsen, får prisen for sine beundringsværdige resultater og motiverende ledelsesstil.

Medarbejdere på de nordjyske arbejdspladser har de seneste måneder indstillet i alt 27 ledere fra både offentlige og private arbejdspladser til Den Nordjyske Ledelsespris. Juryen bag prisen lykkedes med at snævre det stærke felt ind til tre kandidater, og nu er vinderen kåret.  Lars Arendt-Nielsen modtog den prestigefyldte pris i dag ved Lederne Himmerlands efterårskonference på Hotel Comwell Hvide Hus i Aalborg.

Lars Arendt-Nielsen er professor og direktør ved Aalborg Universitet, hvor han gennem de seneste 30 år har opbygget og ledet det verdenskendte forskningsmiljø ved Center for Sanse-Motorisk Interaktion. Bag indstillingen står hans medarbejdere samt dekanen for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. De begrunder indstillingen med hans dygtige evne til at lede et hold af både danske og internationale forskere, skabe resultater for centeret ude i verden og på samme tid lykkes med at være en nærværende og tillidsfuld leder, som får det bedste frem i sine medarbejdere.

Formand for Lederne Himmerland og medstifter af prisen Steen Knørr forklarer, hvorfor juryen har peget på lederen fra AAU:

- Valget er faldet på Lars Arendt-Nielsen, fordi der ingen tvivl er om, at det kræver sin mand at lede et forskningscenter af den kaliber. Under hans ledelse er centeret vokset fra to til 100 medarbejdere. Han har opbygget et helt unikt arbejdsmiljø, som medarbejderne er stolte af. Forskningscentret leverer flotte resultater og har et stærkt brand udadtil, og det tiltrækker de bedste medarbejdere fra hele verden, siger Steen Knørr.

Han peger på, at feltet af de indstillede har været særdeles stærkt i år. CEO ved GomSpace ApS, Niels Buus, og orlogskaptajn ved Center for Sergent og Maritim Uddannnelse, Lars Munch Frederiksen, var sammen med Lars Arendt-Nielsen de tre juryudvalgte kandidater.

- Den Nordjyske Ledelsespris er for mig at se med til at sætte spot på, at vi her i Nordjylland har en masse dygtige og kompetente ledere. Der er rum for ledelse i Nordjylland, og god ledelse kan været med til at tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere og bidrage til vækst i vores region, siger Steen Knørr.

Prisvinderen Lars Arendt-Nielsen får sammen med æren overrakt en statuette med en personlig inskription lavet af kunstneren Thorvald Odgaard samt en gavecheck til kompetenceudvikling til en værdi af 25.000 kroner. 

 Om prisen

  • Den Nordjyske Ledelsespris blev stiftet i 2008, og Lars Arendt-Nielsen er dermed den niende modtager af prisen.
  • Partnerne bag Den Nordjyske Ledelsespris er Lederne Himmerland, UCN act2learn, Nordjyske Bank og Erhverv Norddanmark.

Om juryen

  • Direktør Anders Thorup, advokatfirmaet HjulmandKaptain
  • Områdedirektør Carl Pedersen, Nordjyske Bank
  • Formand Steen Knørr, Lederne Himmerland
  • Direktør Torben Abildgaard, Curia Aalborg, udvalgsformand Erhverv Norddanmark
  • Udviklingsdirektør Søren Samuelsen, UCN act2learn
  • Politidirektør Elsemette Cassøe, Nordjyllands Politi
  • Forstander Iben Hostrup, Rehabiliteringscenter for Flygtninge, Region Nordjylland

Tidligere modtagere af Den Nordjyske Ledelsespris

2015: Forstander Iben Hostrup, Rehabiliteringscenter for Flygtninge, Region Nordjylland.

2014: Områdeleder Birgitte Kvist, Sundhedsfremme i Frederikshavn Kommune.

2013: Adm. direktør Henrik Bruun Nielsen fra Im. Stiholt A/S i Sæby.

2012: Adm. direktør Søren Rathcke fra Hedegaard A/S.

2011: Områdedirektør Marianne Holmsgaard fra Post Danmark, Postområde Nordjylland i Aalborg.

2010: Mejeridirektør Jonna Mortensen fra Arla Foods, Bislev Mejeri.

2009: Fabrikschef Bjarne Henriksen fra NOPA A/S i Hobro.

2008: Daglig leder Mona Hagbard Maaløe Mortensen fra Plejecenter Thulebakken i Aalborg.

Kontaktinformation

Afdelingsformand Lederne Himmerland
Steen Knørr
Tlf. 40 98 35 89
E-mail: steen.knoerr@lederne.dk           

Pressekonsulent hos Lederne                  
Lotte Sievers
Tlf. 23 63 29 28
E-mail: lsi@lho.dk                                    

Billeder

Download
Lars Arendt-Nielsen
Lars Arendt-Nielsen
Download
Download

Information om Lederne

Lederne
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S

3283 3283https://www.lederne.dk/

Følg pressemeddelelser fra Lederne

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Lederne

Teknologi-løft kræver ledere med digital forståelse7.2.2019 14:43:56Pressemeddelelse

Lederne på danske virksomheder og offentlige institutioner spiller en central rolle i den digitale omstilling. Derfor er Lederne parat til at bidrage til det teknologiske løft af både arbejdsmarkedet og uddannelsessektoren, som Disruptionrådet anbefaler. Lederne ser med tilfredshed på, at regeringen har besluttet, at Disruptionrådet skal fortsætte sit arbejde og ser gerne, at rådet i sit fremtidige virke også fokuserer på lederne rolle i den digitale omstilling. Lederne arbejder gerne med, når rådets tanker og idéer skal konkretiseres de kommende år. ”Det er helt nødvendigt, at vi i Danmark arbejder målrettet for at skabe grundlaget for, at virksomheder kan udnytte nye teknologier til at skabe vækst og til at øge velstanden for alle danskere. Hvis det skal lykkes, er det helt afgørende, at danske ledere får udviklet deres digitale kompetencer, og at flere danskere uddanner sig inden for de teknologiske, digitale og naturfaglige fag,” siger cheføkonom hos Lederne, Andreas Enghoff. Der e

Stresspanelet rejser vigtig debat om ledernes ansvar for stress29.1.2019 21:05:23Pressemeddelelse

Ledernes arbejdsmiljøchef er enig med regeringens stresspanel i, at lederne skal være rustet til at håndtere stress og psykisk arbejdsmiljø på virksomhederne. Og næsten alle ledere er i dag bevidste om, at håndtering af stress er en vigtig ledelsesopgave. Men det skal være de enkelte virksomheder, der beslutter, hvordan det gøres bedst hos dem. Det er også vigtigt at diskutere, hvornår medarbejdere skal være tilgængelige. Men der skal stadig være fleksibilitet for både virksomheder og ansatte.

PRM: Rigtigt at styrke ledelse og kompetencer i den offentlige sektor9.1.2019 10:12:03Pressemeddelelse

Ledernes formand ser positivt på regeringens udspil til en ledelses- og kompetencereform i den offentlige sektor. Det er ikke mindst rigtigt set med et eftersyn af de offentlige lederuddannelser og nedsættelse af et kompetenceråd. Men der er behov for at rette op på ”systemfejl” i forhold til lederne i den offentlige sektor. - Det er en rigtig god idé med et grundigt eftersyn af, hvordan vi bruger midlerne til lederuddannelse og kompetenceudvikling i den offentlige sektor. Vi har alle en interesse i, at lederne og medarbejderne i den offentlige sektor til enhver tid har de rigtige kompetencer, og at vi bruger skattekronerne bedst muligt. Sådan siger Svend Askær, formand for Lederne, i en kommentar til regeringens udspil til ledelses- og kompetencereform i den offentlige sektor, som innovationsminister Sophie Løhde og beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen har fremlagt i dag. Svend Askær bakker derfor op om regeringens plan om både et eftersyn af lederuddannelserne og at nedsætte et

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum