Lederne får to nye søsterorganisationer
Den nye struktur betyder, at de 111.000 medlemmer af Ledernes Hovedorganisation bliver fordelt i tre organisationer med en fælles a-kasse:
- Lederne, som fortsat er organisation for medlemmer, der har et ledelsesansvar, og for særligt betroede medarbejdere
- PRO som organisation for funktionærer, der selv forhandler løn og kontrakt, men som ikke har et ledelsesansvar
- Virksom, der er organisation for selvstændigt erhvervsdrivende.
De tre organisationer Lederne, PRO og Virksom er samlet under Ledernes Hovedorganisation, der leverer service til de tre medlemsorganisationer.
- Selv om du er leder i dag, kan det være, du bliver ansat som funktionær eller starter som selvstændig i morgen. Og folk, der i dag er selvstændige, kan i morgen have første arbejdsdag i et lederjob. Ledernes nye struktur med tre organisationer gør det muligt nemt at bevæge sig ind og ud af lederjobbet uden at skulle bekymre sig om valg af organisation. Vi har brugt lang tid på at forberede den nye struktur, som vi nu med stor tilfredshed og stolthed er klar til at præsentere for vores medlemmer, og vi ser frem til at kunne tilbyde endnu bedre og endnu mere målrettet service til og rådgivning af ledere, individuelt ansatte funktionærer og selvstændigt erhvervsdrivende fordelt i de tre organisationer, siger Svend Askær, formand for Ledernes Hovedorganisation.
Svend Askær understreger, at Lederne, hvor størstedelen af Ledernes Hovedorganisations 111.000 medlemmer er organiseret, fortsat er interesseorganisation for ansatte ledere og betroede medarbejdere med særligt fokus på ledelse og lederrollen.
- Den nye struktur betyder, at skifter medlemmet på et tidspunkt lederjobbet ud med et specialistjob eller starter selvstændig virksomhed, skal medlemmet ikke tænke på organisations-tilhørsforhold – heller ikke, når eller hvis medlemmet igen bliver leder. Fremover bliver man som leder automatisk knyttet til Virksom, hvis man starter som selvstændig, eller tilknyttet PRO, hvis man i en periode arbejder på funktionærvilkår uden ledelsesansvar, forklarer Svend Askær.
Læs mere om hver enkelt af de tre organisationer og om Ledernes Hovedorganisation på www.lederne.dk, www.pro-org.dk og www.virksom.dk |
Kontakter
Svend Askær
Formand
Ledernes Hovedorganisation
Tlf. 3283 3283
E-mail sa@lederne.dk
Michael Monty
Pressechef
Ledernes Hovedorganisation
Tlf. 2428 2470
E-mail mmo@lederne.dk
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Lederne bakker op om ny ordning for international rekruttering30.6.2025 11:33:21 CEST | Pressemeddelelse
Det vil være en tiltrængt støtte til et presset arbejdsmarked, hvis regeringen får gjort det nemmere at rekruttere medarbejdere fra lande udenfor EU. Det mener Lederne, efter regeringen i dag offentliggjorde sit udspil til en ny erhvervsordning for rekruttering af international arbejdskraft.
Effektiviseringer i staten er nødvendige – men kræver mod og teknologi18.6.2025 13:11:06 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens planer om at afbureaukratisere, effektivisere og reducere antallet af statslige stillinger møder forståelse hos Lederne. ”Antallet af statslige ansatte er steget betydeligt de senere år. Det er fornuftigt, at regeringen nu stopper op og ser på, om ressourcerne kan anvendes bedre, siger Bodil Nordestgaard Ismiris,” adm. direktør i Lederne. Hun understreger, at presset på arbejdsmarkedet gør det nødvendigt, at både offentlige og private aktører gentænker, hvordan opgaver løses – og hvilke værktøjer, der tages i brug. ”I en tid med mangel på arbejdskraft er det afgørende, at alle sektorer ser på, hvor der kan arbejdes smartere og mere effektivt, herunder gennem kunstig intelligens. Digitalisering og kunstig intelligens er vigtige redskaber til at frigøre ressourcer fra medarbejdere, som så kan løse opgaver andre steder, og til at bidrage til at forebygge stress og begrænse nedslidning hos medarbejdere. Det gælder også i staten,” siger hun. Bodil Nordestgaard Ismiris hilser det
Danske virksomheder tager ESG i egen hånd – trods bøvl med data og uklare krav3.6.2025 13:27:53 CEST | Pressemeddelelse
Den hidtil største danske undersøgelse af ESG-indsatsen blandt danske ledere og virksomheder peger på, at virksomhederne, trods planlagte EU-lempelser, allerede har sat fart på ESG-arbejdet. Men samtidig viser undersøgelsen, at der fortsat er en række store udfordringer, når det gælder om at få sat arbejdet med bæredygtighed i system.
Seniorer får nyt job som aldrig før30.5.2025 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse
I en tid, hvor færre får nyt job, skiller seniorerne sig ud, når de stadigt oftere får ny arbejdsplads.
Styrket partnerskab vil løfte danske virksomheders bæredygtighed7.5.2025 08:04:41 CEST | Pressemeddelelse
EY træder ind i partnerskabet bag det digitale værktøj ESG Profilen sammen med Lederne og Danske Bank. I en tid med en konstant strøm af nye kriser og forandringer er det afgørende, at danske virksomheder får de nødvendige redskaber, så indsatsen for ESG og bæredygtighed ikke drukner i administration og bureaukrati.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum