42 % har fået MUS-samtalen sat på coronapause
Selvom undersøgelser gang på gang påviser problemer med mistrivsel og coronatræthed hos fx medarbejdere på hjemmekontorerne, så har mange ledere i år sat medarbejderudviklingssamtalerne (MUS) på pause. Det bekymrer næstformand i HK Privat, Anja C. Jensen, der mener, at netop coronanedlukning og fx hjemmearbejde gør MUS’en ekstra vigtig:
- Coronakrisen belaster medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde ud over det sædvanlige, og derfor kan man som leder altså ikke bare sætte MUS’en på coronapause. Hvis jeg nu skal lade tvivlen komme ledelserne lidt til gode, så kan man forestille sig, at flere forsøger at skubbe dem til de kan foregå fysisk igen. Men den går altså bare ikke, siger Anja C. Jensen.
- Vores medlemmer har også i tidligere målinger givet udtryk for, at de føler sig overset og mangler ledelseskontakt. Og det er blevet langt sværere for os alle sammen lige at holde styr på, om kollegerne nu også har det godt der bag skærmen på hjemmekontoret. Derfor er særligt den årlige MUS ekstra vigtig i år, og det er både uforståeligt og uansvarligt, at man ikke får dem gennemført.
Årets MUS-samtaler handler i høj grad om trivsel og samarbejde
Når man kigger på resultaterne i spørgeskemaundersøgelsen for dem, der haft MUS-samtale, så er det da også tydligt, at samtaleemner som trivsel og samarbejde fylder mere end normalt i samtalerne. Og det overrasker ikke næstformand Anja C. Jensen:
- Sidste år gik vi fra nul komma tre til tusind i forhold til arbejde på distancen og digital ledelse. Det skal man simpelthen have øje for som chef. Og det stiller ikke bare krav til vores arbejde og udvikling her og nu, men også til, at der kommer en plan for, hvordan vi vender tilbage igen. Den snak kan jo passende starte ved MUS-samtalen.
Anja C. Jensen har da også en klar opfordring til arbejdsgiverne:
- Se så at få sat MUS-samtalerne i kalenderen.
Fakta:
60 % af respondenterne har normalt MUS en gang om året og 14 % mere end en gang om året, resten sjældnere.
58 % har holdt MUS under corona, mens 42 % ikke har.
70 % af dem, der har holdt MUS, har holdt det fysisk, mens 30 % har holdt det digitalt.
80 % af dem, der har holdt MUS digitalt mener ikke, det ændrer noget. 12 % synes, det var værre end normalt.
Top fem samtaleemner:
80 % Konkrete opgaver, jeg har haft i perioden.
75 % Min arbejdsglæde.
74 % Samarbejdet mellem mig og mine kolleger.
71 % Mængden af opgaver.
68 % Samarbejde mellem mig og min leder.
Spørgeskemaundersøgelsen er foretaget blandt 844 af HK Privats medlemmer.
Nøgleord
Kontakter
Anja C. JensenNæstformandHK Privat
Tlf:60183331anja.c.jensen@hk.dkTina Mellergaard JensenPresseansvarlig
Tlf:42722378tina.mellergaard@hk.dkInformation om HK Privat
HK Privat Weidekampsgade 8 +45 7011 4545 |
HK Privat er HK Danmarks største sektor med 110.000 medlemmer.
Følg pressemeddelelser fra HK Privat
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Privat
HK forbereder strejke mod populær biograf25.4.2024 07:00:00 CEST | Pressemeddelelse
Efter et ønske fra medarbejderne i BIG BIO i Herlev har HK Privat igennem længere tid forsøgt at forhandle en overenskomst på plads for de ansatte i biografen. Efter to konfliktvarsler og en afvisning fra biografen peger det dog i retning af strejke.
Lønhop på vej til HK'ere i den grønne sektor28.2.2024 10:25:13 CET | Pressemeddelelse
HK Privat og Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) har indgået en ny toårig overenskomst. Med den følger blandt andet mere på lønsedlen og et rygstød til tillidsrepræsentanter i den lokale løndannelse.
HK Privat efter historisk ligelønssag på Novonesis: Ligelønsloven har spillet fallit9.2.2024 13:19:47 CET | Pressemeddelelse
I en sjældent stor sag om uligeløn er HK Privat blevet underkendt i, at laboranter hos Novonesis udfører arbejde af samme værdi som teknikerne i virksomheden.
Privatansatte HK’ere henter højeste lønstigninger i 15 år – men målet er ikke nået endnu30.1.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
Forårets lønforhandlinger bliver afgørende, hvis reallønnen skal genoprettes for medlemmerne af HK Privat. Flere ting peger dog på et godt forhandlingsudgangspunkt.
HK Privat vinder principiel strid om fyring: Vigtigt for tusindvis af lønmodtagere19.12.2023 12:26:45 CET | Pressemeddelelse
Arbejdsgivere kan ikke bruge undtagelsesregel, som det passer dem, når de vil afskedige medarbejdere, der har været syge over længere tid. Det har Højesteret i dag slået fast.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum