3F

3F: Spændende og nødvendigt udspil på uddannelsesområdet 

26.9.2022 21:01:04 CEST | 3F | Pressemeddelelse

Del
3F savner dog en præcis melding om, hvor mange penge der sættes af til AMU og erhvervsskolerne.

Der er gode toner i regeringens udspil, ”Danmark kan mere 3” på uddannelsesområdet. Der lægges bl.a. op til at investere i uddannelse for 700 millioner kroner udover velfærdsuddannelser og universiteter.

3F havde dog gerne set, at regeringen konkret havde prioriteret flere faglærte og den helt nødvendige efteruddannelse af ufaglærte og faglærte. Hvis vi skal lykkes at skaffe 99.000 faglærte frem mod 2030 og sikre den grønne omstilling, kræver det som absolut minimum, det regeringen spiller ud med - men faktisk mere end det.  

- Jeg havde håbet at regeringen var mere specifik i, hvor mange penge der sættes af til  AMU og erhvervsskolerne. Lige nu ved vi ikke om det er 50 eller 600 millioner kroner, siger forbundssekretær Søren Heisel. 

Hvis Danmark fortsat skal kunne mere, er det nødvendigt, at regeringen ikke bare sætter penge af til erhvervsuddannelserne, men også til AMU. For at lykkes med den grønne omstilling, bliver vi nødt til både at klæde nutidens og fremtidens arbejdsmarked bedre på. Der er behov for mange flere kloge faglige hænder. 

Det kræver et markant løft af erhvervsuddannelserne, men også en væsentlig styrkelse af de arbejdsmarkedsuddannelser, der tilbydes. 

- Regeringen lægger en rigtig fin retning i deres udspil, men de må da endelig gerne tage et grundigt kig i det udspil, som 3F har lanceret under vores kongres. Her lægger vi op til, at regeringen skal investere 3 mia. kr. i at sikre flere faglærte, en stærkere voksen- og efteruddannelse, hvilket jo kommer virksomhederne, den grønne omstilling og i sidste ende også statskassen til gode” siger Søren Heisel. 

3F har under sjette ordinære kongres i Aalborg præsenteret et udspil, hvor det bl.a. forslås, at regeringen afsætter 410 millioner alene til erhvervsskolerne.  

- I vores plan lægger vi op til et ordentligt løft af erhvervsskolerne, så de unge får et ligeværdigt og ordentligt uddannelsesalternativ til gymnasierne. Samtidig sætter vi også penge af til AMU-uddannelserne, som mange politikere gennem alt for mange år har økonomisk forsømt, siger Søren Heisel.

3F uddannelsesudspil er vedhæftet pressemeddelelsen.  

Nøgleord

Kontakter

For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.

Information om 3F

3F
3F
Kampmannsgade 4
1790 København V

70 300 300http://www.3f.dk/

Følg pressemeddelelser fra 3F

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra 3F

3F: Ny aftale for alle regionalt ansatte giver fritvalg og stærk lønudvikling2.3.2026 18:16:08 CET | Pressemeddelelse

Mandag er den nye overenskomstaftale for ca. 90.000 ansatte i regionerne blevet præsenteret. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores ansatte medlemmer i regionerne mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77%. Dertil kommer 0,94-1,88% for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15% kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer, at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2%, som giver en klar reallønsforbedring i perioden. Hertil skal der lægges 0,2% der skyldes en teknisk korrektion ift. lønnen

3F: Fritvalg og lavtløns-pulje i ny OK-aftale for kommunalt ansatte25.2.2026 18:08:43 CET | Pressemeddelelse

Onsdag eftermiddag blev den nye overenskomstaftale for ca. 500.000 kommunalt ansatte præsenteret efter en intensiv forhandlingsperiode, som har strukket sig over hele 13 døgn. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores kommunalt ansatte medlemmer mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne, og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet, har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77 %. Dertil kommer 0,94-1,88 % for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15 % kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2 %, som giver en klar reallønsforbedring i

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye