3F: Respekt for dansk model
10.9.2019 14:34:18 CEST | 3F | Pressemeddelelse
3Fs næstformand Tina Christensen siger i en kommentar til fordeling af porteføljer til de nominerede kommissærer, som den kommende formand for den nye EU-kommission Ursula von der Leyens har præsenteret - herunder beskæftigelseskommissær Nicolas Schmit:
”3F forventer, at den nye luxembourgske beskæftigelseskommissær vil respektere den danske aftalemodel. Her er det helt afgørende, at man finder løsninger på kommissionsformandens forslag om en europæisk mindsteløn, der fuldt ud respekterer den danske model. Vi vil naturligvis gerne bidrage til bedre vilkår for de mest udsatte europæiske lønmodtagere, men i respekt for forskellene på de nationale arbejdsmarkeder.”
”Samtidigt håber vi, at den nye beskæftigelseskommissær vil styrke kampen mod social dumping. Vi vil spille konstruktivt ind med forslag og ideer og forventer bl.a., at Nicolas Schmit vil følge op på tidligere løfter om et europæisk social sikringskort for lønmodtagere, der indeholder oplysninger om arbejdsgiver, arbejdssted, social sikring og skat samt letter vores arbejde med at sikre vandrende arbejdstagere imod social dumping. Ligesom vi ønsker en indsats for styrkede rettigheder for atypisk ansatte og platformsansatte.”
”3F ønsker, at de nye kommissærer forhindrer misbrug og udhuling af ydelser på tværs af grænser i Europa. Her er det vigtigt, at det nyvalgte Europa-Parlament får reel mulighed for at forholde sig til en øget adgang til dagpenge for vandrende arbejdstagere – den foreslåede nye forordning 883/04 – uden at forslaget skal hastes igennem med alvorlig risiko for, at man ikke får belyst konsekvenserne.”
"Den nye EU-kommission bør styrke indsatsen imod den stigende ulighed i Europa i de kommende budgetforhandlinger for 2021-2027. Derfor skal midler til beskæftigelse, fattigdomsbekæmpelse, udsatte grupper og regioner og videre- og efteruddannelse af de europæiske lønmodtagere allerhøjest op på prioritetslisten."
Tina Christensen hilser Margrethe Vestagers post som ledende viceformand med ansvar for den digitale fremtid velkommen: ”Vi er meget tilfredse med, at Margrethe Vestager indtager en så central position i Kommissionen. Det er vigtigt, at vi har en centralt placeret person med indgående kendskab til den danske model og arbejdsforhold.
Det er her også afgørende, at Vestager får et særligt ansvar for den digitale revolution, hvor de teknologiske fremskridt og kunstig intelligens også skaber nye udfordringer for løn- og arbejdsvilkår for lønmodtagere i hele Europa. Dette gælder bl.a. nye digitale platforme, hvor vi har behov for langt strammere kontrol med medarbejdernes rettigheder, og at den rette skattebetaling finder sted.”
Kontakter
For yderligere kommentarer kontakt 3Fs pressetelefon på 8892 8892.
Information om 3F
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
3F: Pensionsudspil rammer plet – Er helt afgørende for vores tryghed5.3.2026 13:24:53 CET | Pressemeddelelse
Socialdemokratiets pensionsudspil lægger sig tæt op ad 3F’s egne ønsker om en styrket og forbedret ret til Tidlig pension og vil sikre tryghed for hundredtusinder af lønmodtagere.
3F fortsætter som hovedsponsor for 3F Superliga3.3.2026 13:58:41 CET | Pressemeddelelse
Fodbold er en arbejdersport, der bygger på fællesskab og sammenhold - værdier, som 3F står fuld og helt på mål for, siger 3F formand Henning Overgaard.
3F: Ny aftale for alle regionalt ansatte giver fritvalg og stærk lønudvikling2.3.2026 18:16:08 CET | Pressemeddelelse
Mandag er den nye overenskomstaftale for ca. 90.000 ansatte i regionerne blevet præsenteret. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores ansatte medlemmer i regionerne mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77%. Dertil kommer 0,94-1,88% for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15% kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer, at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2%, som giver en klar reallønsforbedring i perioden. Hertil skal der lægges 0,2% der skyldes en teknisk korrektion ift. lønnen
3F samler tropperne i Nordsjælland2.3.2026 11:00:23 CET | Pressemeddelelse
Bestyrelserne i 3F Frederiksværk/Frederikssund, 3F Nordsjælland Øst og 3F Frederiksborg har besluttet at indstille, at de tre afdelinger fusionerer med virkning fra 1. juli 2026.
3F: Valget skal handle om tilbagetrækning26.2.2026 13:20:50 CET | Pressemeddelelse
Tidlig (Arne)pension skal forbedres på både anciennitet og ydelse til gavn for de mange mennesker, der har knoklet med hårde fysiske job på arbejdsmarkedet i mere end 42 år.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
