3F: Gode takter i Reformkommissionens forslag
3.5.2023 11:05:00 CEST | 3F | Pressemeddelelse
Der er en række spændende og interessante tanker og forslag i Reformkommissionen nye rapport, ”Nye Reformveje 2”, mener Danmarks største fagforbund 3F.
- Vi har brug for, at mange flere unge i fremtiden vælger en erhvervsuddannelse, og vi har brug for, at mange af de lidt ældre unge, der i dag hverken er i job eller uddannelse, også får nye veje ind i uddannelsessystemet. Reformkommissionen har umiddelbart spændende tanker, idéer og forslag til, hvordan vi kan imødegå disse udfordringer. Jeg vil nu nærlæse rapporten, hvorefter jeg i den kommende tid ser frem til gode diskussioner og politiske forhandlinger om, hvordan vi konkret indretter systemet fremover, siger forbundssekretær i 3F, Søren Heisel.
Søren Heisel peger især på, at kommissionen har spændende tanker om at gøre folkeskolen mere praksisrettet fremover.
- Det har vi i 3F peget på i mange år. Vi har brug for, at især folkeskolens ældste klasser bliver mere praksisorienteret, så de unge får en fornemmelse af glæden ved at bruge både krop, hænder og hoved i arbejdslivet i stedet for kun at bruge hovedet bag et skrivebord, siger Søren Heisel.
3F er også positiv over for kommissionens forslag om at gøre FGU til en ret og et valg for elever, der ikke har bestået folkeskolens afgangseksamen.
- I dag skal eleverne visiteres til FGU, men en decideret ret vil være rimelig og fornuftig. I tilknytning til forslaget skulle kommissionen måske have haft med, at FGU skal gøres mindre afhængig af den enkelte kommunes økonomiske prioritering. Jeg er derfor helt enig med kommissionen i, at det ikke bør være kommunerne, der fremover visiterer til FGU, siger Søren Heisel.
Kommissionens mest kontroversielle forslag om at nedlægge 10. klasse og oprette en ny, toårig ungdomsuddannelse, HPX, er interessant, og denne kan med fordel placeres på Erhvervsskolerne.
- Det er positivt, at kommissionen faktisk kommer med et helt konkret bud på en løsning på problemerne med adgangen til ungdomsuddannelserne. Om kommissionen rammer rigtigt, er for tidligt at sige på nuværende tidspunkt, men jeg ser frem til at få udfoldet ideerne med HPX samt drøfte fordele og ulemper med regeringen og folketingets partier, siger Søren Heisel.
- For 3F er det afgørende, at en reform at ungdomsuddannelserne også fører til, at eleverne ser og motiveres for erhvervsuddannelserne, så flere starter og fuldfører en erhvervsuddannelse. På nuværende tidspunkt vil det ikke være rimeligt at dømme forslaget som hverken genialt eller tosset, det må de kommende drøftelser om forslaget vise, og 3F ser frem til de drøftelser. Men cadeau til kommissionen for at komme med et konkret forslag til løsninger,” siger Søren Heisel.
Kontakter
For yderligere information, kontakt 3F's pressetelefon på 88 92 88 92.
Information om 3F
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
3F fortsætter som hovedsponsor for 3F Superliga3.3.2026 13:58:41 CET | Pressemeddelelse
Fodbold er en arbejdersport, der bygger på fællesskab og sammenhold - værdier, som 3F står fuld og helt på mål for, siger 3F formand Henning Overgaard.
3F: Ny aftale for alle regionalt ansatte giver fritvalg og stærk lønudvikling2.3.2026 18:16:08 CET | Pressemeddelelse
Mandag er den nye overenskomstaftale for ca. 90.000 ansatte i regionerne blevet præsenteret. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores ansatte medlemmer i regionerne mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77%. Dertil kommer 0,94-1,88% for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15% kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer, at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2%, som giver en klar reallønsforbedring i perioden. Hertil skal der lægges 0,2% der skyldes en teknisk korrektion ift. lønnen
3F samler tropperne i Nordsjælland2.3.2026 11:00:23 CET | Pressemeddelelse
Bestyrelserne i 3F Frederiksværk/Frederikssund, 3F Nordsjælland Øst og 3F Frederiksborg har besluttet at indstille, at de tre afdelinger fusionerer med virkning fra 1. juli 2026.
3F: Valget skal handle om tilbagetrækning26.2.2026 13:20:50 CET | Pressemeddelelse
Tidlig (Arne)pension skal forbedres på både anciennitet og ydelse til gavn for de mange mennesker, der har knoklet med hårde fysiske job på arbejdsmarkedet i mere end 42 år.
3F: Fritvalg og lavtløns-pulje i ny OK-aftale for kommunalt ansatte25.2.2026 18:08:43 CET | Pressemeddelelse
Onsdag eftermiddag blev den nye overenskomstaftale for ca. 500.000 kommunalt ansatte præsenteret efter en intensiv forhandlingsperiode, som har strukket sig over hele 13 døgn. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores kommunalt ansatte medlemmer mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne, og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet, har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77 %. Dertil kommer 0,94-1,88 % for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15 % kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2 %, som giver en klar reallønsforbedring i
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
