3F formand: Vores tillidsfolk gør et fremragende stykke arbejde
17.9.2019 12:43:31 CEST | 3F | Pressemeddelelse
”Jeg tror helt og fast på et stærkt fællesskab som afgørende fundament for gode løn- og arbejdsvilkår. Det viser hele vores historie os. Ingen kan have to meninger om, at der er frit fagforeningsvalg. Men når borgerlige politikere og medier fortsætter med at drage tvivl om selve retten til at organisere medarbejdere på danske arbejdspladser og bruger en konkret sag til at sværte de tusindvis af dygtige tillidsvalgte og kollegaer, som hver dag gør et fremragende stykke arbejde på 12.000 arbejdspladser, så er vi nødt til at reagere skarpt,” siger forbundsformanden for 3F, Per Christensen.
Der har i medierne været rejst spørgsmål om lovligheden af, at Ekspeditionsarbejdernes Klub i SAS har beskrevet i sine vedtægter, at alle ekspeditionsarbejdere i SAS skal være medlem af klubben, samt at nyansatte senest den første i måneden efter deres ansættelse skal indmelde sig i 3F Kastrup afdeling. Men vedtægterne er ikke i strid med foreningsfrihedsloven – eller som den hedder: Lov om foreningsfrihed på arbejdsmarkedet. Det fastslår en juridisk vurdering af spørgsmålet foretaget af Fagbevægelsens Hovedorganisation for 3F.
’Ekspeditionsarbejdernes vedtægter gælder alene for dem, der er medlemmer af foreningen. Ikke for dem, som måtte vælge at stå udenfor. Hvis et medlem ikke overholder en forenings vedtægter, er den eneste sanktion, at man kan blive ekskluderet fra foreningen. Så en bestemmelse om at ”alle” skal være medlemmer af foreningen og af 3F Kastrup er alene en politisk programerklæring, der siger noget om, hvad der er foreningens formål. Den kan ikke rette sig imod de uorganiserede, som måtte stå uden for foreningen,’ lyder vurderingen.
Kontakter
3F Pressetelefon: 88 92 88 92
Information om 3F
Følg pressemeddelelser fra 3F
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra 3F
3F fortsætter som hovedsponsor for 3F Superliga3.3.2026 13:58:41 CET | Pressemeddelelse
Fodbold er en arbejdersport, der bygger på fællesskab og sammenhold - værdier, som 3F står fuld og helt på mål for, siger 3F formand Henning Overgaard.
3F: Ny aftale for alle regionalt ansatte giver fritvalg og stærk lønudvikling2.3.2026 18:16:08 CET | Pressemeddelelse
Mandag er den nye overenskomstaftale for ca. 90.000 ansatte i regionerne blevet præsenteret. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores ansatte medlemmer i regionerne mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77%. Dertil kommer 0,94-1,88% for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15% kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer, at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2%, som giver en klar reallønsforbedring i perioden. Hertil skal der lægges 0,2% der skyldes en teknisk korrektion ift. lønnen
3F samler tropperne i Nordsjælland2.3.2026 11:00:23 CET | Pressemeddelelse
Bestyrelserne i 3F Frederiksværk/Frederikssund, 3F Nordsjælland Øst og 3F Frederiksborg har besluttet at indstille, at de tre afdelinger fusionerer med virkning fra 1. juli 2026.
3F: Valget skal handle om tilbagetrækning26.2.2026 13:20:50 CET | Pressemeddelelse
Tidlig (Arne)pension skal forbedres på både anciennitet og ydelse til gavn for de mange mennesker, der har knoklet med hårde fysiske job på arbejdsmarkedet i mere end 42 år.
3F: Fritvalg og lavtløns-pulje i ny OK-aftale for kommunalt ansatte25.2.2026 18:08:43 CET | Pressemeddelelse
Onsdag eftermiddag blev den nye overenskomstaftale for ca. 500.000 kommunalt ansatte præsenteret efter en intensiv forhandlingsperiode, som har strukket sig over hele 13 døgn. ”Vi er godt tilfredse med, at OK-aftalen giver vores kommunalt ansatte medlemmer mere fleksibilitet gennem en fritvalgsordning, og at der er afsat midler til en lavtløns-pulje,” siger Lydia Callesen, som er formand for Offentlig Gruppe i 3F. ”Begge dele har været højt prioriterede medlemskrav i vores forberedelser til forhandlingerne, og særligt det at mellemgruppen får mere fleksibilitet, har vi arbejdet for.” Fritvalgsordningen bliver på 4,77 %. Dertil kommer 0,94-1,88 % for seniorer (afhængig af alder) og med mulighed for at pension over 15 % kan lægges ind i ordningen. Dertil kommer at man får mulighed for fri på barns 3. sygedag og på hjemkaldelsesdagen, som også giver børnefamilier mere fleksibilitet. Lydia Callesen er også begejstret for den økonomiske ramme på 9,2 %, som giver en klar reallønsforbedring i
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum
