2,3 procent mere i løn til lederne i Danmark

Lønstigningen på 2,3 procent fra september 2015 til september 2016 betyder, at en privatansat leder i Danmark nu har en gennemsnitlig månedsløn på 54.864 kroner. I samme periode har forbrugerpriserne været status quo, og det betyder, at lederne i gennemsnit har kunnet glæde sig over en stigning i reallønnen på 2,3 procent.

Lønstigningen er lidt mindre end i 2015, hvor udviklingen blev opgjort til 2,6 procent. Men trods det lille fald mener formanden for Lederne Svend Askær, at der er tale om et tilfredsstillende resultat.

- Jeg hæfter mig især ved, at lønstigningen på 2,3 procent er lig med en tilsvarende stigning i ledernes realløn, og at der er tale om en lidt større reallønsfremgang i år end i 2015. Tallene viser, at virksomhederne i Danmark sætter pris på god ledelse, siger Svend Askær.

Ifølge lønstatistikken har ledere med en mellemlang, videregående uddannelse i bagagen fra 2015 til 2016 fået 2,7 procent mere i løn, mens ledere med en lang, videregående uddannelse gennemsnitligt er steget med 3,1 procent.

- Uddannelse betaler sig for ledere, og lønstatistikken understreger, at der især er rift om de ledere, der har en længere uddannelse som ballast i lederjobbet, siger Svend Askær.

Ledere med en lang, videregående uddannelse, tjener i gennemsnit 74.092 kroner om måneden – mere end 19.000 kroner over gennemsnittet for alle lønstatistikkens respondenter.

Lønstatistikken er gennemført i samarbejde med analyseinstituttet YouGov.

Yderligere oplysninger:
Svend Askær
Formand
Lederne
Tlf. 3283 3283
E-mail sa@lederne.dk                                            

Michael Monty
Pressechef
Lederne
Tlf. 2428 2470
E-mail mmo@lederne.dk