2,3 procent mere i løn til lederne i Danmark
Lønstigningen på 2,3 procent fra september 2015 til september 2016 betyder, at en privatansat leder i Danmark nu har en gennemsnitlig månedsløn på 54.864 kroner. I samme periode har forbrugerpriserne været status quo, og det betyder, at lederne i gennemsnit har kunnet glæde sig over en stigning i reallønnen på 2,3 procent.
Lønstigningen er lidt mindre end i 2015, hvor udviklingen blev opgjort til 2,6 procent. Men trods det lille fald mener formanden for Lederne Svend Askær, at der er tale om et tilfredsstillende resultat.
- Jeg hæfter mig især ved, at lønstigningen på 2,3 procent er lig med en tilsvarende stigning i ledernes realløn, og at der er tale om en lidt større reallønsfremgang i år end i 2015. Tallene viser, at virksomhederne i Danmark sætter pris på god ledelse, siger Svend Askær.
Ifølge lønstatistikken har ledere med en mellemlang, videregående uddannelse i bagagen fra 2015 til 2016 fået 2,7 procent mere i løn, mens ledere med en lang, videregående uddannelse gennemsnitligt er steget med 3,1 procent.
- Uddannelse betaler sig for ledere, og lønstatistikken understreger, at der især er rift om de ledere, der har en længere uddannelse som ballast i lederjobbet, siger Svend Askær.
Ledere med en lang, videregående uddannelse, tjener i gennemsnit 74.092 kroner om måneden – mere end 19.000 kroner over gennemsnittet for alle lønstatistikkens respondenter.
Lønstatistikken er gennemført i samarbejde med analyseinstituttet YouGov.
Yderligere oplysninger:
Svend Askær
Formand
Lederne
Tlf. 3283 3283
E-mail sa@lederne.dk
Michael Monty
Pressechef
Lederne
Tlf. 2428 2470
E-mail mmo@lederne.dk
Billeder
Information om Lederne
Følg pressemeddelelser fra Lederne
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Lederne
Kvinder oplever, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere8.3.2024 07:24:07 CET | Pressemeddelelse
Vejen til et lederjob opleves forskelligt. Kvindelige ledere peger på, at mænd har bedre muligheder for at blive ledere og topledere. Det svarer størstedelen af kvindelige ledere i en ny undersøgelse fra Lederne.
Kvindelige ledere tjener mindre end deres mandlige kolleger7.3.2024 08:00:00 CET | Pressemeddelelse
Ny analyse viser uforklarede lønforskelle mellem mandlige og kvindelige ledere på 7,9 procent.
Ny rapport bekræfter behovet for Lederalliancen29.2.2024 06:10:00 CET | Pressemeddelelse
I en ny rapport ser Beskæftigelsesministeriet nærmere på, hvem de 43.000 unge uden uddannelse eller arbejde er. Analysen bekræfter behovet for en håndholdt indsats, præcis som Lederalliancen har succes med. Projektet er godt på vej mod 100 match mellem unge og virksomheder – og partnerne bag arbejder nu for at gøre initiativet permanent.
To år efter invasionen: Danske ledere roser ukrainske flygtninge24.2.2024 06:00:00 CET | Pressemeddelelse
To år efter Ruslands invasion af Ukraine viser en ny undersøgelse fra Lederne, at de ukrainske flygtninge stadig er meget værdsatte medarbejdere blandt et markant flertal af de danske ledere, som har erfaring med at ansætte dem.
Lederes løn stiger på samme niveau som medarbejdernes20.2.2024 09:00:00 CET | Pressemeddelelse
Privatansatte ledere fik en lønstigning på 4,8 procent i seneste periode
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum