HK Danmark

Privatiseret lønudbetaling fejler i kommunerne

Del
Landets kommuner har mildest talt begrænset succes med at udlicitere lønadministrationen, viser ny, omfattende analyse. Den kommunale lønadministration er i hovedsagen veldreven og effektiv, mens udliciteringer ofte ender i ressourcespild, lyder det fra HK/Kommunal.

Resultaterne af, at kommunerne har ladet private firmaer stå for lønnen til de ansatte, har overvejende været dårlige. Det viser en ny 114 sider lang analyse fra Rådet for Offentligt-Privat Samarbejde under Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen.

Ud af de syv kommuner, der har forsøgt sig med at udlicitere den kommunale lønadministration, og som indgår i Rådets analyse, har fem kommuner oplevet dårligere kvalitet efter udbuddet (Albertslund, Odder, Lemvig, Syddjurs og Odense), mens to kommuner (Frederiksberg og Greve) tilsyneladende har haft bedre erfaringer, viser analysen.

Blandt de fem kommuner, der har oplevet en ringere kvalitet efter privatiseringen, har fire oven i købet fået flere omkostninger. Desuden peger analysen på, at der er tabt kommunal lønviden i alle syv kommuner efter udbuddene.

I HK/Kommunal, der organiserer de kommunale lønmedarbejdere, er næstformand Mads Samsing langt fra overrasket over analysens resultater.

- Igennem de seneste ti år, hvor flere kommuner har privatiseret lønopgaven, har vi med jævne mellemrum fået meldinger om, hvordan vores tilbageværende, kommunale medarbejdere har måttet investere hundreder af arbejdstimer på at rede trådene ud i det lønkoks, der ofte er resultatet af en udlicitering, siger Mads Samsing.

Han vurderer, at den kommunale lønadministration over en bred kam er veldreven og effektiv, mens den privatiserede lønadministration ofte har været både dyrere og dårligere, end hvis opgaven havde ligget i kommunalt regi.

- Med forkerte udbetalinger, løn, der lader vente på sig, og løn, der overhovedet ikke kommer ind på de ansattes bankkonto, har vi været vidne til et voldsomt ressourcespild i hovedparten af de kommuner, der har forsøgt sig med at privatisere lønudbetalingen, lyder det fra HK/Kommunals næstformand.

Mads Samsing advarer i det hele taget mod at betragte udliciteringer som den universelle løsning på udfordringerne i den offentlige sektor.

- Hvad enten det drejer sig om beskæftigelsesindsatsen, den nære borgerservice, lønadministrationen eller noget helt fjerde er resultatet af en udlicitering jo også, at områderne bevæger sig uden for den demokratiske kontrol, som borgerne burde genkende i det repræsentative demokrati, siger Mads Samsing.

Han tilføjer, at borgernes retssikkerhed kan blive alvorligt udfordret, når bestemte ydelser bliver placeret uden for det offentlige myndighedsområde. 

Kontakter

Næstformand i HK/Kommunal Mads Samsing, tlf. 21366747

Information om HK Danmark

HK Danmark
Weidekampsgade 8
2300 København C

70 11 45 45http://www.hk.dk/

Følg pressemeddelelser fra HK Danmark

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra HK Danmark

Opjusteret råderum giver plads til oprustning og velfærd men hænger dårligt sammen med besparelser i det offentlige23.6.2025 11:41:30 CEST | Pressemeddelelse

Finansministeriets seneste opjustering af råderummet giver regeringen et forklaringsproblem i forhold til besparelser i det offentlige. For hvordan forklarer vi borgerne, at der nu igen bliver længere sagsbehandlingstider, mindre velfærd og usikkerhed om værdig tilbagetrækning, når staten tilsyneladende bliver ved med at finde flere milliarder, spørger forbundsformand for HK, Anja C. Jensen.

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye