En forbedring for sygdomsramte på dagpenge
Ingen skal længere miste forsørgelse, så længe de er syge. Det er hovedindholdet i et udspil fra regeringen, som netop er blevet fremlagt.
- Vi er meget glade, siger Mette Kindberg, næstformand for HK.
- Vi har længe arbejdet for, at ingen skal miste sygedagpengene, så længe de er syge, og så har vi arbejdet for en bedre indsats for at få folk tilbage på arbejdsmarkedet efter sygdom. Begge dele er så godt som opfyldt i regeringens forslag, siger Mette Kindberg.
I dag er der et loft over sygedagpengene, så man ikke kan få sygedagpenge efter 52 uger. Det har f.eks. betydet at kræftpatienter i behandling pludselig har måttet vinke farvel til forsørgelse.
For eftertiden skal den enkelte vurderes efter seks måneder. Er vedkommende stadig syg, kan man bevare sygedagpenge, indtil man bliver rask, ligegyldigt hvor lang den periode måtte blive. Vurderes det, at man ikke kan få forlænget sygedagpengene, så vil man blive hjulpet med et ressourceforløb, der skal hjælpe én tilbage i job. Dette sker på en kontanthjælpslignende sats, der ikke er afhængig af husstandsindkomst og formue.
- Fra min side af bordet ser det rigtig fint ud, siger Mette Kindberg.
- Mange af de ting, vi har ønsket, kan vi læse i forslaget. Det er en forbedring for en stor gruppe af mennesker, der har brug for fred til at blive raske, eller hjælp til at komme videre, siger hun.
Hos HK/Kommunal organiserer man de ansatte, der administrerer sygedagpengeområdet, og her hilser man også udspillet velkomment.
- Jeg hæfter mig især ved, at man nu vil gå ind med en tidlig, individuel indsats og et ressourceforløb, som jeg tror på, kan støtte de syge i at finde nye veje i arbejdslivet, siger Mads Samsing, næstformand i HK/Kommunal.
Han fortsætter:
- Det er altafgørende, at de nye ressourceforløb ikke bliver afhængige af den enkelte kommunes økonomiske formåen.
Nøgleord
Information om HK Danmark
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Aftalematematik må ikke få konsekvenser for handelsskoleelever i ny aftale om institutionslov11.6.2025 15:07:37 CEST | Pressemeddelelse
En ny aftale om institutionslov sikrer, at der fremover vil være uddannelsesmuligheder for både unge og voksne i hele landet med en jævn geografisk fordeling. Derudover lægger aftalen op til øget samarbejde mellem skolerne. Men der skal holdes et skarpt blik på aftalematematikken.
HK: Regeringen må ikke ofre danskernes tillid for at nå AI-mål10.6.2025 16:21:53 CEST | Pressemeddelelse
Det er godt med ambitiøse mål for kunstig intelligens i det offentlige. Men borgerne skal være i centrum – og have mulighed for at komme i kontakt med et menneske, mener HK.
Ny analyse: Hårdt psykisk arbejdsmiljø sender flere tidligere på pension22.5.2025 11:59:21 CEST | Pressemeddelelse
Dårlig ledelse, højt tempo og konflikter skaber et hårdt psykisk arbejdsmiljø – og det øger risikoen for tidlig tilbagetrækning med 50 pct., viser en ny analyse. ”Arbejdsmiljøet skal forbedres markant, hvis der skal være rimelighed i at hæve pensionsalderen”, understreger Anja C. Jensen, formand for HK.
Forberedt på fremtiden: HK holder speederen nede for stærke erhvervsuddannelser6.5.2025 20:59:01 CEST | Pressemeddelelse
HK Danmark er tilfreds med ny politisk aftale, som styrker erhvervsuddannelserne markant med op til 600 millioner kroner årligt frem mod 2030. "Det er en aftale, vi har ønsket os længe", siger Anja C. Jensen, formand for HK Danmark.
HK: Højesterets dom er en historisk sejr for alle, der arbejder hjemmefra2.5.2025 13:09:35 CEST | Pressemeddelelse
I dag har Højesteret afsagt dom i en principiel sag, der fastslår, at arbejdsskadesikringen også gælder, når arbejdet foregår i hjemmet. Afgørelsen er faldet i en sag, som HK Danmark har ført på vegne af et medlem, der kom til skade under hjemmearbejde.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum