En forbedring for sygdomsramte på dagpenge
Ingen skal længere miste forsørgelse, så længe de er syge. Det er hovedindholdet i et udspil fra regeringen, som netop er blevet fremlagt.
- Vi er meget glade, siger Mette Kindberg, næstformand for HK.
- Vi har længe arbejdet for, at ingen skal miste sygedagpengene, så længe de er syge, og så har vi arbejdet for en bedre indsats for at få folk tilbage på arbejdsmarkedet efter sygdom. Begge dele er så godt som opfyldt i regeringens forslag, siger Mette Kindberg.
I dag er der et loft over sygedagpengene, så man ikke kan få sygedagpenge efter 52 uger. Det har f.eks. betydet at kræftpatienter i behandling pludselig har måttet vinke farvel til forsørgelse.
For eftertiden skal den enkelte vurderes efter seks måneder. Er vedkommende stadig syg, kan man bevare sygedagpenge, indtil man bliver rask, ligegyldigt hvor lang den periode måtte blive. Vurderes det, at man ikke kan få forlænget sygedagpengene, så vil man blive hjulpet med et ressourceforløb, der skal hjælpe én tilbage i job. Dette sker på en kontanthjælpslignende sats, der ikke er afhængig af husstandsindkomst og formue.
- Fra min side af bordet ser det rigtig fint ud, siger Mette Kindberg.
- Mange af de ting, vi har ønsket, kan vi læse i forslaget. Det er en forbedring for en stor gruppe af mennesker, der har brug for fred til at blive raske, eller hjælp til at komme videre, siger hun.
Hos HK/Kommunal organiserer man de ansatte, der administrerer sygedagpengeområdet, og her hilser man også udspillet velkomment.
- Jeg hæfter mig især ved, at man nu vil gå ind med en tidlig, individuel indsats og et ressourceforløb, som jeg tror på, kan støtte de syge i at finde nye veje i arbejdslivet, siger Mads Samsing, næstformand i HK/Kommunal.
Han fortsætter:
- Det er altafgørende, at de nye ressourceforløb ikke bliver afhængige af den enkelte kommunes økonomiske formåen.
Nøgleord
Information om HK Danmark
Følg pressemeddelelser fra HK Danmark
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra HK Danmark
Principiel sag i Højesteret i dag: Har du ret til arbejdsskadeerstatning, når du arbejder hjemmefra?23.4.2025 06:02:00 CEST | Pressemeddelelse
Højesteret behandler i dag en principiel sag om hjemmearbejde og arbejdsskader, som har stor betydning for de mange lønmodtagere, der helt eller delvist arbejder hjemmefra.
Stress rammer skævt, og systemet svigter kvinder økonomisk14.4.2025 06:01:00 CEST | Pressemeddelelse
Kvinder bliver ramt af stressrelaterede erhvervssygdomme over tre gange så ofte som mænd. Men kvinder har sværere ved at få økonomisk kompensation for deres arbejdsskader. Det er ikke bare en sundhedsudfordring, men en ligestillingsudfordring, mener HK.
Ny reform rammer dem, der i forvejen har mindst26.3.2025 12:55:49 CET | Pressemeddelelse
Besparelser i den nye uddannelsesreform betyder – trods aftalens styrker – dårligere efteruddannelsesmuligheder for den gruppe, der i forvejen har de korteste videregående uddannelser. Og det er ildevarslende for dansk erhvervsliv og Danmarks evne til at stå stærkt i en uforudsigelig verden, advarer HK-formand Anja C. Jensen.
HK: Ankestyrelsen trækker tiden ud – men de skadelidte betaler prisen19.3.2025 05:45:00 CET | Pressemeddelelse
Ankestyrelsen nægter at acceptere Højesterets afgørelse og trækker en ny sag i langdrag. Det går ud over mennesker, der har fået en arbejdsskade og har ret til erstatning. HK kalder det en urimelig beslutning og kræver, at staten stopper med at spænde ben for de skadelidte.
HK: Markant løft til erhvervsuddannelserne er helt rigtigt set5.3.2025 10:29:34 CET | Pressemeddelelse
”Det er en rigtig god dag for erhvervsuddannelserne. Fantastisk med et økonomisk løft, men vi er endnu mere glade for den nye eudfleks, som kan bane vejen for, at de sårbare elever får bedre mulighed for at få en erhvervsuddannelse”, siger Anja C. Jensen, formand for HK.
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum