Dagbladet Børsen A/S

Velliv går ind i kampen om vækstvirksomhederne: Indgår langvarigt partnerskab med Dagbladet Børsen

9.11.2026 10:00:00 CET | Dagbladet Børsen A/S | Pressemeddelelse

Del

I kampen om de små og mellemstore virksomheder tager Velliv nu et nyt strategisk skridt. Med et langvarigt Gazellepartnerskab med Dagbladet Børsen vil pensionsselskabet styrke sin position blandt danske vækstvirksomheder. Midlet er ikke kun synlighed, men også viden, rådgivning og relationer, der skal skabe værdi for virksomhederne.

Christopher Aakjær, Direktør for Storkunder, Mægler & Partner, Velliv
Christopher Aakjær, Direktør for Storkunder, Mægler & Partner, Velliv

På et konkurrencepræget pensionsmarked ser Velliv de små og mellemstore virksomheder som en vigtig målgruppe for pensionsselskabet, og tager derfor et nyt skridt i kampen om SMV-kunderne.

Fra 2027 bliver selskabet nemlig ny pensionspartner for Børsen Gazelle gennem et langvarigt partnerskab med Dagbladet Børsen. Partnerskabet giver Velliv eksklusivitet inden for pensionskategorien.

Ambitionen er at styrke markedspositionen indenfor SMV-markedet, og med Gazellepartnerskabet får pensionsselskabet mulighed for at opbygge relationer til virksomheder, der vokser hurtigt, ansætter flere medarbejdere og får nye behov for rådgivning og medarbejderordninger.

Midt i AI-kapløbet må mennesket ikke blive glemt
Velliv ønsker gennem Gazellesamarbejdet også at sætte fokus på medarbejdernes trivsel og mulighed for at følge med i en tid, hvor investeringer i teknologi og effektivisering står højt på dagsordenen blandt danske virksomheder.  

"AI og ny teknologi fylder med god grund meget i virksomhedernes vækstplaner. Men midt i al teknologien må vi ikke glemme menneskene. For det er stadig medarbejderne, der skal få ambitionerne til at lykkes. Og jo hurtigere en virksomhed vokser, desto vigtigere bliver det at kunne tiltrække, fastholde og passe på dem," siger Christopher Aakjær fra Velliv.

Han peger på, at vækst ændrer virksomhedernes behov. Når medarbejderstaben bliver større, og organisationen mere kompleks, får spørgsmål om trivsel, sundhed, pension og fastholdelse større betydning.

"Vi vil ikke bare møde gazellevirksomhederne for at fortælle dem om Velliv. Vi vil give dem noget, de kan bruge, udover en attraktiv pensions- og sundhedsløsning. Det kan være viden om at forebygge mistrivsel eller skabe medarbejdervilkår, der gør det lettere at tiltrække og fastholde dygtige folk," siger Christopher Aakjær.

Ambitionen er, at virksomhederne skal stå stærkere efter mødet med Velliv, uanset om de bliver kunder i pensionsselskabet eller ej.

Et partnerskab skal skabe mere end synlighed
At virksomheder bruger indhold, faglig viden og relationer til at opbygge en stærkere position blandt erhvervskunder, er en veletableret disciplin.

For virksomheder, der vil styrke deres position i et bestemt marked, handler partnerskaber i stigende grad om mere end synlighed. Ved at bidrage med viden, rådgivning og relevante relationer kan de opbygge en tættere forbindelse til målgruppen og blive en naturlig del af dens hverdag.

Det er netop den mulighed, Børsen ser i samarbejdet med Velliv.

"Det gode match er ikke bare, at Velliv gerne vil tættere på små og mellemstore virksomheder, og at Gazelle samler dem. Det er, at de virksomheder, vi hylder for deres vækst, samtidig står med konkrete udfordringer, når de skal vokse videre. De skal ansætte, fastholde og udvikle mennesker," siger Thomas Hervøe, direktør for Brands i Børsen.

Og Velliv har gennem sit arbejde med pension, sundhed og rådgivning en faglighed, der kan være relevant for virksomhederne i netop den fase, mener Thomas Hervøe.

"Når vi kobler Gazelles adgang til vækstlaget med Vellivs viden, kan vi skabe noget, virksomhederne faktisk får glæde af."

Langsigtede partnerskaber kan samtidig være med til at ændre den rolle, en virksomhed spiller i markedet. Men det kræver, at værdien går begge veje.

"En stærkere position skabes ikke gennem et logo på en scene, men ved at bidrage med noget, virksomhederne faktisk kan bruge. Hvis vi samtidig kan åbne døren til viden og kompetencer, som hjælper gazellevirksomhederne videre, skaber vi værdi for både dem og Velliv," siger Thomas Hervøe.

Tålmodighed til at opbygge stærke relationer
Aftalen skal give Børsen og Velliv mulighed for at arbejde langsigtet med både synlighed, indholdsproduktion og relationsskabende aktiviteter i Gazelle-universet.

For Velliv er målet at blive en mere naturlig del af samtalen om, hvad der skal til for at skabe virksomheder, som ikke alene vokser hurtigt, men også kan holde til væksten.

"Vi skal selvfølgelig gøre os fortjent til en stærkere position blandt de små og mellemstore virksomheder. Den får vi ikke alene ved at være til stede. Vi får den ved at vise, at vi forstår deres virkelighed, og at vi kan gøre en forskel for både virksomheden og de mennesker, der arbejder i den. Det er den mulighed, vi ser i samarbejdet med Børsen Gazelle," siger Christopher Aakjær.

Fakta om partnerskabet

  • Parter: Velliv og Dagbladet Børsen

  • Kategori: Velliv bliver eksklusiv partner inden for pension

  • Indhold: Synlighed i Gazelle-universet, indholdsproduktion og relationsskabende aktiviteter

  • Formål: At styrke Vellivs position blandt små og mellemstore virksomheder og bidrage med viden og relationer til danske vækstvirksomheder

Kontakter

Pressekontakt:
Mikkel Bro Petersen, Chef for Presse & Public Affairs, Velliv: tlf. 89352649/mikkel.bro.petersen@velliv.dk

Billeder

Thomas Hervøe, Direktør for Brands i Børsen
Thomas Hervøe, Direktør for Brands i Børsen
Download

Følg pressemeddelelser fra Dagbladet Børsen A/S

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra Dagbladet Børsen A/S

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye