Ny stor indsats skal bekæmpe ulighed i musikbranchen

Undersøgelser har gennem flere år dokumenteret skæv repræsentation, ulighed, mistrivsel og grænseoverskridende adfærd i musikbranchen. Det holder talenter tilbage og betyder, at samfundet går glip af kunst og idéer. Data viser eksempelvis, at blot 11 % af Kodas rettighedsmidler går til kvinder. Derudover har 8 ud af 10 kvindelige musikere under 30 år oplevet grænseoverskridende adfærd i deres arbejde, og mere end hver anden kvindelig musiker mistrives.

Nu sætter en række af branchens virksomheder og organisationer ind. Musiklivets Partnerskab for Bæredygtig Udvikling vil samle virksomheder og organisationer i forandringsprogrammet Sammen om lige adgang, der er blevet til med støtte fra Tuborgfondet og Augustinus Fonden. Indsatsen har særligt fokus på de barrierer, kvinder og unge møder, men skal gavne flere i det professionelle musikliv.

En vigtig del af indsatsen bliver at indføre en ny branchecertificering – en måde at definere og dokumentere god praksis – hvor virksomheder og organisationer kan forpligte sig til at dokumentere deres arbejde for at fremme lige adgang. Certificeringen bliver fulgt op af uafhængig verifikation og kobles til rådgivning og erfaringsudveksling.

”Musiklivet går glip af mennesker, der har både talent og vilje, men aldrig får vist, hvad de kan. Det skal vi ændre. Det kræver, at virksomheder og organisationer tør se på deres egne valg og gøre noget anderledes,” siger Sara Indrio, medlem af styregruppen i Musiklivets Partnerskab.

Forandringen skal kunne mærkes
De deltagende virksomheder og organisationer skal arbejde med at nedbryde de barrierer, der fastholder problemerne. Det gælder blandt andet i forhold til ledelse, arbejdskultur, beslutninger og netværk.

Målet er, at arbejdet sætter varige positive spor. Den langsigtede ambition er et musikliv med mere tillid, hvor kvinder er bedre repræsenteret både i ledelsen og blandt dem, der skaber og udøver musikken, og hvor branchens normer har ændret sig, så der sættes mere konsekvent ind over for grænseoverskridende adfærd.

Indsatsen gennemføres med 1.200.000 kr. i støtte fra Augustinus Fonden og 7.720.000 kr. fra Tuborgfondet.

”Det her er et ambitiøst skridt for dansk musikliv. For det er én ting at være enige om, at alle skal have lige muligheder. Noget andet er at forpligte sig til at ændre de strukturer og kulturer, der står i vejen. Med en branchecertificering får vi mulighed for at gå fra gode intentioner til dokumenterbare forandringer. Det har potentiale til at rykke hele musikbranchen,” siger Mathias Findalen Bickersteth, programansvarlig for rytmisk musik i Tuborgfondet.

Om Sammen om lige adgang
Sammen om lige adgang er en treårig indsats under Musiklivets Partnerskab for Bæredygtig Udvikling. Udviklingsarbejdet er i gang, og de første aktiviteter lanceres i 2027.

Kort om Musiklivets Partnerskab for Bæredygtig Udvikling Musiklivets Partnerskab for Bæredygtig Udvikling er en branchealliance og fælles platform for forandringsledere på tværs af musiklivet, der siden 2022 har arbejdet for at fremme bæredygtig udvikling i musikken – socialt, miljømæssigt og ledelsesmæssigt. Mere end 100 virksomheder, organisationer og institutioner på tværs af hele musiklivet har tilsluttet sig. Forandringsprogrammet Sammen om lige adgang skal engagere både partnere og andre aktører i musiklivet. Musiklivets Partnerskab har udviklet Musiklivets Kodeks for Lige Adgang og Trivsel og udgiver hvert år en tilknyttet rapport baseret på data fra partnere. Partnerskabet står desuden bag forskningsprojektet When Music Speaks, der kortlægger trivslen og den mentale sundhed blandt danske skabende og udøvende musikere. Læs mere på www.musiklivetspartnerskab.dk