BUPL: Regeringens finanslovsforslag trækker tæppet væk under nedslidte pædagoger

Regeringen lægger med sit finanslovsforslag op til at stramme kravene til seniorpensionen. Det betyder, at det fremover kan blive markant sværere for nedslidte medarbejdere at få adgang til den ordning, der i dag fungerer som et sikkerhedsnet, når arbejdslivet ikke længere hænger sammen.

For pædagoger er det særligt alvorligt, da seniorpensionen har fungeret som et sikkerhedsnet efter et langt arbejdsliv.
- Jeg er både målløs og skuffet over, at vi har en regering, som taler om retfærdig tilbagetrækning, men som med et fingerknips markant vil forringe sikkerhedsnettet for alle de pædagoger, som efter et langt arbejdsliv er blevet nedslidte af at gå på arbejde, siger Elisa Rimpler, formand for BUPL.

Pædagoger nedslides dobbelt
Hver fjerde pædagog over 60 år er på en helbredsbetinget ydelse, og to ud af tre pædagoger har forladt arbejdsmarkedet, før de når pensionsalderen.

Det skyldes blandt andet et arbejdsliv, hvor pædagoger er belastet både fysisk og mentalt. Mange løft, vrid og uhensigtsmæssige arbejdsstillinger belaster kroppen og samtidig er høje følelsesmæssige  krav en fast følgesvend. De nuværende vilkår for arbejdet - med store børnegrupper og få pædagoger - gør pædagoger til en udsat faggruppe, der har brug for at samfundet griber dem. 

- Seniorpensionen er i dag en vigtig tryghed for pædagoger, der beviseligt har et arbejdsmiljø, hvor man både er belastet fysisk og mentalt. Hvis regeringens forslag bliver til virkelighed, så fjerner man en vigtig tryghed for et fag, der i forvejen har store rekrutteringsudfordringer. Og det er da at skyde sig selv i foden, siger Elisa Rimpler.

Endnu sværere at rekruttere
Ifølge BUPL vil en forringelse af seniorpensionen ikke alene have konsekvenser for de pædagoger, der har været mange år på arbejdsmarkedet. Det handler også om at skabe et attraktivt arbejdsliv som pædagog, så flere får lyst til at vælge faget og blive i det.

- Hvis man som ung skal vælge pædagogfaget, skal man også kunne have tillid til, at samfundet griber én, hvis man bliver så syg eller nedslidt, at man ikke kan arbejde. Den tryghed må vi ikke fjerne. Og det er uværdigt, at pædagoger, der har knoklet et langt liv for samfundet, skal ende deres arbejdsliv som kastebolde i et bureaukratisk system,  siger Elisa Rimpler.

Fakta: 
- 100 pædagoger modtager tidlig pension (Arnepension), og 840 pædagoger modtager seniorpension (Jobindsats.dk og AE-rådet 2025).
- Hver 4. pædagog over 60 år er på en helbredsbetinget ydelse og 2 ud af 3 pædagoger har forladt arbejdsmarkedet før pensionsalderen (PBU og AE-rådet)
- Medlemmer af BUPL’s og 3F’s a-kasse har den laveste tilbagetrækningsalder (AE-rådet 2025).
- Af alle de 29.512 danskere (DST), der er tilkendt seniorpension er det blot 4-6% der kommer fra beskæftigelse, resten kommer fra andre sociale ydelser, primært sygedagpenge.