Mangel på faglærte: Udviklingen går den modsatte vej i Skive

Manglen på faglært arbejdskraft er en udfordring i hele Danmark. Samtidig har erhvervsuddannelserne mange steder oplevet faldende søgning. I Skive Kommune har udviklingen været anderledes. De seneste tal fra Børne- og Undervisningsministeriet viser, at kommunen nu ligger blandt de bedste i landet, når det gælder andelen af unge, der søger en erhvervsuddannelse.

Udviklingen er ikke resultatet af én enkelt indsats. Den bygger på flere års samarbejde mellem folkeskoler, virksomheder, UU-vejledning, Skive College og kommunen. Et af initiativerne har været ansættelsen af erhvervsplaymaker May-Britt Hestehauge, hvis opgave er at skabe forbindelser mellem de unge og det lokale erhvervsliv.

"Det her bindeled mangler faktisk rigtig tit," fortæller May-Britt Hestehauge.

Vejen til flere faglærte begynder længe før uddannelsesvalget

May-Britt Hestehauges arbejde handler ikke om at få unge til at vælge en bestemt uddannelse. Det handler om at give dem et bedre grundlag for at træffe deres valg.

Derfor har hun været med til at udvikle initiativer som MiniSkills, virksomhedsbesøg, juniormesterlære og en digital praktikplatform, hvor elever kan få indblik i lokale virksomheder og de mange forskellige fag, de ellers sjældent møder i hverdagen.

"De kan jo heller ikke vælge noget, de ikke kender til," siger hun.

Samtidig er samarbejdet mellem skoler, virksomheder og uddannelsesinstitutioner blevet styrket. Lokale virksomheder åbner dørene for elever, undervisningen kobles tættere til virkelige arbejdspladser, og flere unge møder erhvervslivet, før de skal vælge ungdomsuddannelse.

For May-Britt Hestehauge er det netop den fælles indsats, der har gjort forskellen.

"Jeg kan mærke, at vi har et rigtig godt samarbejde på tværs. Det synes jeg bare, der er en rigtig stor opbakning om."

Skive Kommunes placering blandt landets bedste kan ikke forklares af én enkelt indsats alene. Men erfaringen er, at når skoler, virksomheder og uddannelsesinstitutioner arbejder tættere sammen, får flere unge mulighed for at opleve de faglærte uddannelser i praksis, længe før de skal træffe deres valg. For May-Britt Hestehauge er det netop det brede samarbejde, ikke én kampagne eller ét projekt, der har været den vigtigste forudsætning for udviklingen:

”Udviklingen bygger på et tæt samarbejde mellem folkeskoler, lokale virksomheder, UU-Skive, uddannelsesinstitutioner, Skive Kommunes samarbejdsplan "Alle Unge Med" samt erhvervsplaymakerfunktionen, der arbejder for at skabe sammenhæng mellem de forskellige aktører,” slutter May-Britt Hestehauge.