Hørsholm har en af landets bedst uddannede arbejdsstyrker – men erhvervsvenligheden mangler

2.9.2026 06:00:00 CEST | DI Hovedstaden | Pressemeddelelse

Del

DI’s undersøgelse af lokal erhvervsvenlighed 2026 viser, at Hørsholm Kommune har nogle af landets stærkeste forudsætninger for at tiltrække og udvikle virksomheder – dog bør kommunen styrke sin erhvervsvenlighed og dialog med virksomhederne.

Kommunen placerer sig som nummer 24 i kategorien uddannelse og arbejdskraft og har landets sjettehøjeste andel af 25-66-årige med en uddannelse efter grundskolen. Samtidig er Hørsholm nummer 6 på kompetencedækning i folkeskolen og nummer 1 på andelen af elever med høj trivsel. 

- Hørsholm har et meget højt uddannelsesniveau og dermed et stærkt udgangspunkt for at tiltrække og fastholde virksomheder, der efterspørger kvalificeret arbejdskraft. Det er en klar styrke, som mange kommuner ville ønske, de havde. Nu handler det om at omsætte de gode forudsætninger til endnu bedre rammer for virksomhederne, siger bestyrelsesleder Peter Lanng Nielsen i DI Hovedstaden. 

Samtidig viser undersøgelsen, at Hørsholm har rykket sig frem i den samlede placering for lokal erhvervsvenlighed fra nummer 83 i 2025 til nummer 80 i 2026. 

Der er dog fortsat områder med stort forbedringspotentiale. Virksomhederne peger særligt på behovet for en stærkere dialog med kommunen, bedre kommunal administration samt fokus på infrastruktur, transport og arbejdskraft. 

Årets undersøgelse viser, at Hørsholm placerer sig som nummer 91 i kategorien overordnet erhvervsvenlighed og dialog. Virksomhedernes samlede vurdering af kommunens erhvervsvenlighed er faldet fra 3,38 til 3,10 på en skala fra 1 til 5. Kommunen placerer sig desuden som nummer 75 i kategorien kommunal administration. 

- Hørsholm har alle muligheder for at blive en endnu stærkere erhvervskommune. Med et højt uddannelsesniveau og en attraktiv placering ligger fundamentet allerede på plads. Derfor bør kommunen have en klar ambition om at skabe bedre plads til virksomheder og arbejdspladser, siger Peter Lanng Nielsen. 

Virksomhederne fremhæver især infrastruktur og transport, arbejdskraft samt information og dialog som de områder, kommunen bør prioritere højest fremover. 

DI’s undersøgelse bygger i Hørsholm på svar fra 32 virksomheder. Besvarelserne repræsenterer mindst 936 arbejdspladser, svarende til 12 pct. af den private beskæftigelse i kommunen. 

Fakta om Lokal Erhvervsvenlighed 2026 

  • Lokal Erhvervsvenlighed er Danmarks største undersøgelse af kommunernes erhvervsvilkår og gennemføres af DI for 17. år i træk. 

  • Undersøgelsen bygger på samlet set 41 indikatorer, der dækker både statistiske indikatorer og virksomheders besvarelser af en række spørgsmål. 

  • I 2026 har 7.789 virksomheder svaret – både DI-medlemmer og ikke-medlemmer fra brancher som DI repræsenterer. 

  • Resultaterne er opdelt i fire kategorier, som hver vægter 25% i den samlede vurdering. 

  • 91 af landets 98 kommuner indgår. Dragør, Fanø, Langeland, Læsø, Samsø, Vallensbæk og Ærø kommuner er udeladt, fordi der ikke er nok svar. 

Kontakter

Louise Juul Christensen, presserådgiver DI, 2982 9457, lojc@di.dk

Nils Askær-Hune, seniorchefkonsulent DI Hovedstaden, 5219 6848, niah@di.dk

Peter Lanng Nielsen, bestyrelsesleder DI Hovedstaden, 4046 4790

Vedhæftede filer

Links

For yderligere information om DI Hovedstaden:

Chefkonsulent Ron Amir. Mail: rona@di.dk Tlf. 3377 4647 Mobil: 5213 2321. 

Bestyrelsesleder Peter Lanng Nielsen, Keolis Danmark, pln@keolis.dk, 40464790

DI's pressetelefon 33774500

Følg pressemeddelelser fra DI Hovedstaden

Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.

Flere pressemeddelelser fra DI Hovedstaden

Rødovre rykker markant frem i DI’s måling af lokal erhvervsvenlighed2.9.2026 06:00:00 CEST | Pressemeddelelse

Rødovre Kommune går markant frem i DI’s undersøgelse af lokal erhvervsvenlighed 2026. Kommunen placerer sig som nummer 41 ud af 91 kommuner mod nummer 63 sidste år. - Rødovre har leveret en positiv fremgang i årets undersøgelse. Det er særligt glædeligt, at virksomhederne oplever forbedringer i både dialogen med kommunen, arbejdet med arbejdskraft og den kommunale sagsbehandling. Det viser, at en målrettet indsats kan gøre en reel forskel for virksomhedernes hverdag, siger Peter Lanng Nielsen, bestyrelsesleder i DI Hovedstaden. Særligt virksomhedernes vurdering af kommunens formidling af væsentlig information er forbedret markant. Her er Rødovre gået fra en placering som nummer 39 til nummer 23. Kommunens digitale erhvervsservices er ligeledes forbedret, og Rødovre placerer sig nu som nummer 14 på området. Kommunen ligger dog i bunden når det kommer til arbejdet med konkurrenceudsættelse af kommunale opgaver, hvilket går den gale vej. Derfor går kommunen glip af et væsentligt uforløst

I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.

Besøg vores nyhedsrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye