Ny CEPOS-analyse: Sundhedsmilliarder er i høj grad blevet til flere ’kolde hænder’
29.7.2026 11:44:47 CEST | Cepos | Pressemeddelelse
Siden 2019 er der kommet omkring 10.000 flere fuldtidsansatte på de offentlige sygehuse. Næsten halvdelen af væksten er sket blandt medarbejdere uden umiddelbart patientrettede opgaver, viser en ny analyse fra CEPOS

Antallet af fuldtidsansatte på de offentlige sygehuse, inklusive psykiatrien, er steget med omkring 10.000 siden 2019. Næsten halvdelen af væksten er sket blandt medarbejdere, der ikke umiddelbart arbejder med patientrettede opgaver. Det viser en ny analyse fra CEPOS.
"Der er de seneste år blevet afsat markant flere penge til sundhedsvæsenet. Derfor er det vigtigt ikke kun at se på, hvor mange penge der tilføres, men også på hvordan de bliver brugt. Når næsten halvdelen af de nye ansatte ikke har umiddelbart patientrettede funktioner, er det relevant at spørge, om ressourcerne bliver anvendt bedst muligt set fra patienternes perspektiv," siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.
Analysen viser, at antallet af fuldtidsansatte på de offentlige sygehuse er steget fra ca. 106.500 i 2019 til ca. 116.700 i 2025. Det svarer til en vækst på 9,5 pct.
Samtidig er andelen af medarbejdere i funktioner, der ikke umiddelbart er patientrettede, steget fra 18,5 pct. i 2019 til 21,1 pct. i 2025. Gruppen er vokset fra ca. 19.700 til ca. 24.600 fuldtidsansatte.
Stigningen skyldes især flere administrative medarbejdere, akademikere og ansatte i kategorien ’øvrige’, som tilsammen er vokset med omkring 4.200 fuldtidsstillinger.
Til sammenligning er antallet af sygeplejersker kun steget med 537 fuldtidsstillinger i samme periode, svarende til ca. 1,5 pct.
"Det kan være udtryk for, at der er et politisk pres for at omsætte de øgede bevillinger til flere ansatte. Hvis sygehusene ikke kan rekruttere det ønskede sundhedsfaglige personale, risikerer pengene i stedet at blive brugt på flere administrative funktioner. Det er ikke nødvendigvis den bedste anvendelse af skatteborgernes penge," siger Karsten Bo Larsen.
Han understreger samtidig, at analysen ikke siger, at alle administrative eller akademiske medarbejdere er unødvendige.
"Der vil altid være behov for administration og en række støttefunktioner på sygehusene. Men udviklingen viser, at der er god grund til løbende at holde øje med, om bureaukratiet vokser hurtigere end de patientnære funktioner. Det afgørende er, at de ekstra ressourcer kommer patienterne mest muligt til gavn," siger Karsten Bo Larsen.
Karsten Bo Larsen kan kontaktes på 41 22 04 76 for uddybende kommentarer.
Læs hele analysen her.
Kontakter
Karsten Bo LarsenForskningschefCEPOS
Tlf:41220476Karsten@cepos.dkJens HolmbergPresse- og kommunikationschefCEPOS
Tlf:53533261holmberg@cepos.dkFølg pressemeddelelser fra Cepos
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cepos
Ny CEPOS-analyse: Kan din kommune holde på medarbejderne i ældreplejen? Se listen her18.9.2026 08:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Kommunerne har vidt forskellige resultater, når det gælder fastholdelse af medarbejdere i ældreplejen. Landets højeste personaleudskiftning er 45 procent, mens laveste er 17 procent, viser ny CEPOS-analyse
Ny CEPOS-analyse: Loft over rentefradrag rammer iværksættere hårdt16.9.2026 07:28:08 CEST | Pressemeddelelse
Selvstændige er kraftigt overrepræsenterede blandt de danskere, der vil blive ramt af regeringens forslag om et loft over rentefradraget. Det kan forringe vilkårene for små og nye virksomheder, viser ny analyse fra CEPOS
Ny måling: Danskere foretrækker lavere skat på arbejde frem for billigere mad3.9.2026 12:07:31 CEST | Pressemeddelelse
Kun 32 pct. af danskerne vil hellere have lavere moms på fødevarer, mens 40 pct. foretrækker lavere skat på arbejde, viser en ny meningsmåling, som Norstat har lavet for CEPOS
Ny CEPOS-analyse: Sådan rammes familietyper af regeringens fastfrysning af beløbsgrænser19.8.2026 12:33:24 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens fastfrysning af beløbsgrænser rammer alle familietyper. En arbejderfamilie mister 4.500 kr. årligt, svarende til 0,7 pct. af familiens disponible indkomst. En direktørfamilie mister til sammenligning 13.000 kr., hvilket svarer til 1,1 pct. af den disponible indkomst, viser ny CEPOS-analyse
Ny CEPOS-analyse: Store forskelle på, hvor godt skolerne løfter de dygtigste elever – se, hvilke kommuner der løfter mest12.8.2026 08:43:29 CEST | Pressemeddelelse
Der er store forskelle på, hvor godt kommunerne lykkes med at løfte elever til et højt fagligt niveau, når der tages højde for elevernes sociale baggrund. Mange kommuner har et betydeligt potentiale for at løfte flere elever til topkarakterer, viser en ny analyse fra CEPOS
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum