Ny CEPOS-analyse: Under oprustningen af Forsvaret vokser bureaukratiet hurtigere end den operative kapacitet
27.7.2026 10:30:48 CEST | Cepos | Pressemeddelelse
Antallet af administrative medarbejdere stiger markant under Danmarks militære oprustning. En ny analyse fra CEPOS peger på behovet for tættere politisk opfølgning

Danmark opruster ikke kun med kampkraft i Forsvaret. Under den historiske oprustning er det i stigende grad administratorer og DJØF'ere – frem for soldater – der er blevet ansat til at passe på Danmark.
Administrative medarbejdere udgør nemlig en stadig større del af personalet under Forsvarsministeriet. Antallet af administrative medarbejdere er steget fra ca. 3.100 i 2020 til ca. 5.800 ved udgangen af 2. kvartal 2026.
Samtidig er deres andel af det samlede personale vokset fra 15 pct. til 21 pct. Det viser en ny analyse fra CEPOS baseret på tal fra Økonomistyrelsen.
"Danmark står over for en historisk oprustning, og det er naturligt, at der også bliver behov for flere administrative medarbejdere. Men det er bekymrende, når de administrative funktioner vokser hurtigere end den operative del af Forsvaret. Når administrationsandelen stiger så markant, bør det give anledning til en langt tættere politisk opfølgning," siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS.
På hele Forsvarsministeriets område er antallet af fuldtidsansatte steget fra ca. 20.600 i 2020 til ca. 26.400 ved udgangen af 2. kvartal 2026. En del af væksten er en naturlig følge af den omfattende oprustning af Forsvaret.
CEPOS peger dog på, at væksten i de administrative stillinger har været væsentligt højere end væksten i det operative personel.
Ifølge analysen er stigningen især drevet af civile ledere, akademikere og kontoransatte.
"Der er en risiko for, at Forsvaret prioriterer administrative ansættelser, fordi de kan rekrutteres hurtigt, mens det tager flere år at uddanne soldater og officerer. Samtidig bliver Forsvarets ledelse i høj grad målt på, hvor mange penge de kan omsætte. Det kan skabe et incitament til at opbygge en administration, som efterfølgende kan være vanskelig at reducere," siger Karsten Bo Larsen.
Karsten Bo Larsen understreger, at administrative medarbejdere spiller en vigtig rolle i at understøtte Forsvarets arbejde, men at udviklingen bør følges tæt for at sikre, at den historiske oprustning først og fremmest styrker Danmarks operative forsvarsevne.
Karsten Bo Larsen kan kontaktes på 41 22 04 76 for uddybende kommentarer.
Læs hele analysen her.
Kontakter
Karsten Bo LarsenForskningschefCEPOS
Tlf:41220476Karsten@cepos.dkJens HolmbergPresse- og kommunikationschefCEPOS
Tlf:53533261holmberg@cepos.dkFølg pressemeddelelser fra Cepos
Skriv dig op her, og modtag pressemeddelelser på e-mail. Indtast din e-mail, klik på abonner, og følg instruktionerne i den udsendte e-mail.
Flere pressemeddelelser fra Cepos
Ny CEPOS-analyse: Kan din kommune holde på medarbejderne i ældreplejen? Se listen her18.9.2026 08:52:07 CEST | Pressemeddelelse
Kommunerne har vidt forskellige resultater, når det gælder fastholdelse af medarbejdere i ældreplejen. Landets højeste personaleudskiftning er 45 procent, mens laveste er 17 procent, viser ny CEPOS-analyse
Ny CEPOS-analyse: Loft over rentefradrag rammer iværksættere hårdt16.9.2026 07:28:08 CEST | Pressemeddelelse
Selvstændige er kraftigt overrepræsenterede blandt de danskere, der vil blive ramt af regeringens forslag om et loft over rentefradraget. Det kan forringe vilkårene for små og nye virksomheder, viser ny analyse fra CEPOS
Ny måling: Danskere foretrækker lavere skat på arbejde frem for billigere mad3.9.2026 12:07:31 CEST | Pressemeddelelse
Kun 32 pct. af danskerne vil hellere have lavere moms på fødevarer, mens 40 pct. foretrækker lavere skat på arbejde, viser en ny meningsmåling, som Norstat har lavet for CEPOS
Ny CEPOS-analyse: Sådan rammes familietyper af regeringens fastfrysning af beløbsgrænser19.8.2026 12:33:24 CEST | Pressemeddelelse
Regeringens fastfrysning af beløbsgrænser rammer alle familietyper. En arbejderfamilie mister 4.500 kr. årligt, svarende til 0,7 pct. af familiens disponible indkomst. En direktørfamilie mister til sammenligning 13.000 kr., hvilket svarer til 1,1 pct. af den disponible indkomst, viser ny CEPOS-analyse
Ny CEPOS-analyse: Store forskelle på, hvor godt skolerne løfter de dygtigste elever – se, hvilke kommuner der løfter mest12.8.2026 08:43:29 CEST | Pressemeddelelse
Der er store forskelle på, hvor godt kommunerne lykkes med at løfte elever til et højt fagligt niveau, når der tages højde for elevernes sociale baggrund. Mange kommuner har et betydeligt potentiale for at løfte flere elever til topkarakterer, viser en ny analyse fra CEPOS
I vores nyhedsrum kan du læse alle vores pressemeddelelser, tilgå materiale i form af billeder og dokumenter samt finde vores kontaktoplysninger.
Besøg vores nyhedsrum