Jyske Bank rykker frem som studerendes foretrukne arbejdsplads

Højdespringet og fremgangen bekræfter et stigende kendskab og interesse blandt unge for at starte karrieren i Jyske Bank.

“Vi er meget glade for, at flere og flere unge ser Jyske Bank som et godt sted at begynde deres karriere. Vi har lagt mange kræfter i at opbygge gode samarbejder og være til stede på uddannelsesinstitutionerne,” siger HR-direktør i Jyske Bank, Marie-Louise Brebøl Christensen og fortsætter:

”Men det allervigtigste er, at vi kan tilbyde de nyuddannede gode udviklingsmuligheder i en kultur præget af tillid, fleksibilitet og fællesskab.”

Fremgangen i Universum-ranglisten afspejler en bredere tendens. I 2025 steg antallet af ansøgere til Jyske Bank med 60 procent, og til årets graduate-forløb har banken modtaget rekordmange ansøgninger fra et stærkt kandidatfelt.

Bankerne overhaler konsulenthusene
Årets analyse viser også en markant udvikling i de studerendes branchepræferencer. For første gang er landets fire største banker repræsenteret i top-15, og for andet år i træk vurderer de studerende banksektoren som mere attraktiv end konsulenthuse og management consulting-branchen.

“Det er positivt, at business-studerende gerne vil bankerne. Det fortæller om, at vi som sektor lykkes med at skabe attraktive arbejdspladser. Og at Jyske Bank tager det største ryk blandt de store banker, kan vi være særligt stolte af,” siger Marie-Louise Brebøl Christensen.

Hun understreger samtidig, at fremgangen forpligter, for placeringen kommer ikke af sig selv.

”Vi skal blive ved med at gøre os umage for at være blandt de bedste arbejdspladser – både for unge i starten af deres karriere og for erfarne profiler. Samtidig skal vi arbejde målrettet med at få de mange gode fortællinger om Jyske Bank som arbejdsplads ud at leve, så flere kompetente kandidater får øje på, hvad vi kan tilbyde,” slutter hun.

Universum er en international analyse- og rådgivningsvirksomhed, som hvert år kortlægger hvilke arbejdspladser studerende i Danmark – og i en lang række andre lande – helst vil starte deres karriere i. Deres rangliste afspejler en måling af virksomhederne som arbejdsplads.