HK roser ny regering for fokus på stress, leveomkostninger og AI-samarbejde

Lønmodtagernes arbejdsliv og hverdag har en klar prioritet i nyt regeringsgrundlag.  

Mads Samsing, forbundsformand for HK, kvitterer for, at partierne har lyttet til de bekymringer og forslag, som HK har rejst: 

- Alt for mange kæmper med at få hverdagen til at hænge sammen på arbejdet og i familielivet. Det er helt rigtigt, at regeringen tager initiativ til et nyt velfærdsforlig med stærkt afsæt i en trepart. For det er her, vi kan finde holdbare løsninger på store spørgsmål om bl.a. retfærdig tilbagetrækning, stress og balance mellem arbejdsliv og familieliv. 

Stressindsatsen skal forpligte 

HK har i årevis efterlyst politisk handling mod stress, der hvert år koster samfundet 55 mia., sænker arbejdsudbuddet med 55.600 fuldtidspersoner og øger risikoen for tidlig tilbagetrækning med 50 %. Investeringer i forebyggelse og kommende dialog mellem regeringen, arbejdsmarkedets parter og pensionssektoren bliver derfor taget godt imod. For HK er det afgørende, at arbejdet fører til forpligtende tiltag. 

- Danmark har stress, og HK har længe presset på for politisk handling. Så jeg er glad for, at regeringen nu prioriterer stress i regeringsgrundlaget. Men arbejdet må ikke ende i flere anbefalinger og gode råd. Det skal føre til forpligtende tiltag i en national handlingsplan mod stress. Det vil vi insistere på i det kommende arbejde, siger Mads Samsing. 

Hverdagen skal hænge sammen 

Regeringens planer om at genindføre Store Bededag på en klog måde, hvor parterne inddrages, og sænke leveomkostninger vækker tilfredshed i HK. 

– For mig er det afgørende, at en ny regering leverer resultater, som lønmodtagerne kan mærke i hverdagen. Vi ved, at både mere fritid og høje priser i supermarkedet fylder meget for vores medlemmer. Derfor ser vi frem til, at en ny regering tager fat på de stigende leveomkostninger, så hverdagen kan hænge bedre sammen, siger Mads Samsing. 

Digitalt partnerskab er rigtigt set 

HK roser også, at regeringen vil etablere et nationalt digitalt partnerskab, hvor arbejdsmarkedets parter skal rådgive regeringen om AI på arbejdsmarkedet. Ifølge HK er det afgørende, at dem, der kender arbejdsmarkedet, får en tydelig stemme, når ny teknologi forandrer opgaver, kompetencer og hverdagen på arbejdspladserne.

– AI kan blive en stor gevinst, men kun hvis vi griber udviklingen rigtigt an og gør det i tide. For vi skal styre teknologien. Den skal ikke styre os. Og det kræver fælles rammer, et massivt kompetenceløft, ansvarlig implementering og tæt inddragelse af arbejdsmarkedets parter. Derfor ser jeg frem til, at HK kan bidrage aktivt i et digitalt partnerskab, afslutter Mads Samsing.