Mindre rekrutteringsvirksomhed har fået vind under vingerne

Odense-virksomheden JEMAC ApS har for alvor fået vind under vingerne. Virksomheden, der drives af erhvervscoach og proceskonsulent Jesper Dalhus, har netop leveret det bedste resultat i virksomhedens historie.

JEMAC ApS blev etableret i 2014 og har ifølge offentlige virksomhedsoplysninger Jesper Dalhus som direktør. Virksomheden har adresse i Odense og tidligere arbejdede virksomheden inden for kommunikation, salg og rådgivning. I dag fylder rekruttering helt klart mest i forretningen.

Og det er ikke tilfældigt.

“Mit fokus er ret enkelt. Jeg hjælper virksomheder med at finde de helt rigtige talenter, så der bliver skabt et stærkt match mellem mennesket, jobbet og virksomheden. Det handler ikke bare om at finde en kandidat, der ser rigtig ud på papiret. Det handler om at finde den kandidat, der også passer til jobbet i praksis,” fortæller Jesper Dalhus.

Har vendt rekrutteringsprocessen på hovedet

Rekrutteringsmarkedet er præget af stor konkurrence. Alligevel oplever JEMAC ApS, at virksomheden tager markedsandele og ikke har problemer med at tiltrække nye kunder.

En af forklaringerne er ifølge Jesper Dalhus, at han har valgt at arbejde anderledes end mange traditionelle rekrutteringsvirksomheder.

“Jeg har vendt selve rekrutteringsprocessen på hovedet. Hos mig får samtlige kandidater lavet en adfærdsanalyse allerede i screeningsfasen. Det betyder, at kunden kun kalder de kandidater ind til samtale, som faktisk har de naturlige adfærdstræk, der passer til jobbet,” siger Jesper Dalhus.

Normalt bliver test og analyser først brugt sent i processen. Hos JEMAC ApS sker det langt tidligere, faktisk allerede i screeningsfasen. Det er samtlige kandidater der får lavet en adfærdsanalyse og det sker uden ekstra omkostninger for virksomhederne.

“Det koster ikke ekstra for virksomhederne, selvom alle kandidater bliver testet. Til gengæld giver det et langt bedre beslutningsgrundlag. Når lederen sidder over for kandidaten til samtalen, ved vi allerede, om kandidatens naturlige adfærd matcher jobbet. Det gør det nemmere at træffe den rigtige beslutning,” fortæller Jesper Dalhus.

Et bedre match for både virksomhed og kandidat

Ifølge Jesper Dalhus handler god rekruttering ikke kun om virksomhedens behov. Det handler også om kandidatens trivsel.

“Når en kandidat kommer ind i et job, hvor de naturlige adfærdstræk passer til opgaven, sker der noget vigtigt. Kandidaten får nemmere ved at lykkes. Trivslen bliver højere, og lysten til at blive i jobbet bliver større. Det gavner både kandidaten og virksomheden,” siger han.

Jesper Dalhus er uddannet erhvervscoach og proceskonsulent og har gennem mange år arbejdet med kommunikation, adfærd og mennesker. Han er desuden trænet i at aflæse kropssprog, hvilket han ser som en ekstra styrke i rekrutteringsarbejdet.

“Der er meget information i det, mennesker siger. Men der er også meget information i det, de ikke siger. Kropssprog, tempo, pauser, energi og reaktioner under pres fortæller ofte noget vigtigt om, hvordan et menneske faktisk vil fungere i et job,” siger Jesper Dalhus.

Kunder i hele landet - og stigende interesse fra Sverige

JEMAC ApS har 14 år på bagen og holder til i Odense. Virksomheden løser rekrutteringsopgaver for kunder i hele Danmark, men oplever også interesse fra svenske virksomheder, der skal ansætte medarbejdere i Danmark.

“Vi har kunder i hele landet, og der er også en del svenske virksomheder, der benytter JEMAC ApS som rekrutteringsbureau, når de skal finde medarbejdere i Danmark. Jeg har netop afsluttet to rekrutteringsopgaver for to svenske virksomheder, og der er allerede en mere på vej ind,” fortæller Jesper Dalhus.

Selvom JEMAC ApS er en mindre virksomhed, oplever Jesper Dalhus, at netop størrelsen er en styrke.

“Jeg tror, mange kunder vælger os, fordi de får en tæt, personlig og meget grundig proces. Der er ikke langt fra beslutning til handling, og kunderne oplever, at jeg går dybt ned i opgaven. For mig handler det ikke om at sende flest mulige kandidater videre. Det handler om at sende de rigtige videre,” siger han.

Om JEMAC ApS

JEMAC ApS er en Odense-baseret virksomhed drevet af erhvervscoach og proceskonsulent Jesper Dalhus. Virksomheden arbejder især med rekruttering af sælgere, ledere, funktionærer og specialister. JEMAC ApS hjælper virksomheder med at finde de rette talenter gennem en rekrutteringsproces, hvor adfærd, match og beslutningsgrundlag er centrale elementer.